Một ngọn lửa không tắt

Không khí quyết liệt, đồng lòng lan tỏa từ Trung ương đến địa phương, gợi nhớ tinh thần “ba sẵn sàng” năm xưa, nay được thắp lên bằng khát vọng phục vụ người dân tốt hơn, xây dựng một nền hành chính hiện đại, minh bạch và hiệu quả.

Một cựu cán bộ phong trào đấu tranh giải phóng tại Chiến khu Quảng Đà cũ nhìn nhận, đây thực sự là những ngày tháng “rất nóng”, làm ông gợi nhớ lại khí thế hừng hực cách mạng sau tháng 4.1975. Song khác với quá khứ, câu chuyện chấn chỉnh, cải cách hành chính hôm nay lại có một tâm thế đặc biệt.

Đó là công cuộc nhận dạng lại trách nhiệm của chính mình ở mỗi đảng viên, cán bộ công chức trong guồng máy quản trị xã hội; là kết quả chấn chỉnh rất cần thiết của cả một hệ thống chính trị các cấp, nhằm tinh giản tốt nhất điều kiện làm việc, phục vụ nhân dân; là sự đồng tình, chấp nhận, ủng hộ của những người dân trong cuộc sống bộn bề trăn trở.

Điều quan trọng là cả một chuyển biến lớn lao này của đất nước, lại chỉ diễn ra trong một chặng thời gian rất ngắn, rất gấp, khiến nhiều người giật mình, nhiều người dường như không “bám kịp” tốc độ chuyển biến. Có rất nhiều hoàn cảnh, tâm sự, cảnh ngộ của những người trong cuộc cải cách đã và đang diễn ra, lo lắng có, day dứt có…, song đều cố gắng vun vén để hoàn thành đúng vị trí, phận sự được giao.

Mạng xã hội hiện nay là nơi biểu hiện những tâm tư, tình cảm ấy, dù vẫn còn ẩn giấu, ngại ngần, nhưng rất thật để mỗi người cảm nhận được áp lực thay đổi nặng nề đến thế nào. Ngày 1.7 được đánh dấu thành một “chấm than lớn”, gom rất nhiều sự kiện, sự việc, kế hoạch hành động đồng thời xảy ra. Cả nước sẽ định vị rõ hai cấp hành chính cơ sở, vị trí các xã, phường bật lên quan trọng; nhiều tỉnh, thành công bố sáp nhập địa giới, “chuyển hệ tư tưởng” đội ngũ từ các địa hạt quản lý riêng lẻ hòa vào dòng chảy thời sự lớn…

Rồi mốc thực hiện đưa công tác bảo mật dữ liệu quốc gia vào hoạt động, đánh dấu sự kiện chuyển đổi số trọng yếu nhất của nền hành chính Việt Nam. Bảo hiểm y tế cũng có sự thay đổi, hướng đến cơ hội toàn dân thụ hưởng chung một chính sách “vì quyền lợi người dân”… “Ba sẵn sàng” mà người cựu cán bộ phong trào nhấn mạnh, ở giai đoạn hiện nay, cần được biểu hiện cụ thể và chân xác với mỗi người trong cuộc.

Đó là sự sẵn sàng của một nền hành chính mới, tinh gọn hai cấp và lấy thái độ phục vụ làm cốt lõi, thay cho thái độ quản lý lâu nay. Có rất nhiều yêu cầu phải đặt ra cho mọi cá nhân tham gia vào bộ máy hành chính mới này, quan trọng nhất là nhận thức, tư tưởng của mỗi người phải chuyển đổi mạnh mẽ, gắn chặt với từng phần trách nhiệm đảm đương, hướng đến tiêu chí phục vụ, đáp ứng tốt nhất yêu cầu của người dân, của xã hội, của xu thế phát triển.

Đó là sự sẵn sàng của những con người trong bối cảnh làm việc mới, thân ái và hợp tác hơn. Yêu cầu cải cách sẽ buộc nhiều thành viên công chức phải di chuyển, đổi nơi làm việc, đổi cả lối sinh hoạt đã quen… Vậy thì ở những nơi sẽ đến ấy, đồng đội, đồng nghiệp có sẵn sàng kết nối, tạo điều kiện giúp đỡ, sẻ chia, thân thiện, hòa đồng cùng nhau không, là cả một vấn đề.

Cuối cùng, đó là sự cộng hưởng, ủng hộ, sẵn sàng đồng cảm của người dân, của cộng đồng xã hội, với những thay chuyển, đòi hỏi đổi mới nhận thức và cả thói quen, quan niệm giao tiếp, làm việc lâu nay với công chức nhà nước. Phải là sự hợp tác thế nào, tử tế ra sao, mỗi người mới cùng chung tay chuyển hóa các quan hệ hành chính cũ sang phong cách mới, chủ động tự giác hơn.

Cải cách hành chính hôm nay không còn là khẩu hiệu hay nhiệm vụ riêng của bộ máy công quyền, mà là hành trình chung của toàn xã hội. Tinh thần “ba sẵn sàng” đang trở lại, không còn là tiếng gọi từ chiến khu, mà là lời hiệu triệu trong từng công sở, từng khu dân cư, từng con người đang sống và làm việc giữa thời đại chuyển mình.

Câu hỏi đặt ra, không chỉ là Nhà nước đã sẵn sàng, mà là: Chúng ta, mỗi người dân, mỗi cán bộ, có sẵn sàng đổi thay, thích ứng và hành động để thắp lên một nền hành chính thực sự vì dân, vì tương lai đất nước?

HÒA XUÂN