Mang xuân ấm đến công nhân lao động

Mùa xuân đang về trên từng con đường, góc phố của Đồng Nai. Trong không khí ấm áp những ngày giáp Tết, các hoạt động, nghĩa cử sẻ chia, chăm lo của tổ chức Công đoàn, cộng đồng doanh nghiệp (DN) đã góp phần làm cho mùa xuân thêm trọn vẹn, ý nghĩa với công nhân lao động (CNLĐ).

Đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh trao quà cho công nhân lao động dịp Tết Nguyên đán 2026. Ảnh: Nguyễn Hòa

Đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh trao quà cho công nhân lao động dịp Tết Nguyên đán 2026. Ảnh: Nguyễn Hòa

Xuân ấm áp - Tết yêu thương

Những ngày cuối năm, tại các khu công nghiệp ở Đồng Nai, sau mỗi ca làm việc, CNLĐ không chỉ phấn khởi bởi tiền lương, thưởng Tết đảm bảo mà còn tham gia các hoạt động chăm lo Tết của các cấp Công đoàn. Trong đó, Chương trình Tết sum vầy được tổ chức đa dạng, lan tỏa, mang theo sự háo hức của CNLĐ. Bên cạnh đó là các hoạt động văn nghệ, trò chơi dân gian, tạo không khí vui tươi, gắn kết, giúp công nhân vơi bớt nỗi nhớ quê khi Tết đến.

Công ty TNHH Freewell (Việt Nam), ở Khu công nghiệp Bắc Đồng Phú, xã Đồng Phú là một trong những DN có đông công nhân tại Đồng Nai. Để mang Tết sớm cho CNLĐ, mới đây Công đoàn và DN phối hợp tổ chức Chương trình Tết sum vầy trong không khí ấm áp, vui tươi. Tại đây, CNLĐ được thưởng thức các tiết mục văn nghệ đặc sắc, tham gia bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà giá trị. Đặc biệt, chương trình mang ý nghĩa thiết thực khi Công đoàn cơ sở trao 20 phần quà, mỗi phần trị giá 1,5 triệu đồng; Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai trao 706 phần quà, mỗi phần trị giá 1 triệu đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Công nhân lao động Công ty TNHH FTT Vina (đóng chân tại phường Bình Lộc, tỉnh Đồng Nai) tham gia hội thi thời trang cuối năm 2025

Công nhân lao động Công ty TNHH FTT Vina (đóng chân tại phường Bình Lộc, tỉnh Đồng Nai) tham gia hội thi thời trang cuối năm 2025

Ngoài các hoạt động phong trào, dịp Tết Nguyên đán 2026, Công ty TNHH Freewell (Việt Nam) thưởng Tết tính theo thâm niên của người lao động từ 1-1,8 tháng lương cơ bản, trường hợp gắn bó lâu năm được thưởng 3 tháng lương cơ bản. Ngoài ra, DN cũng tăng lương cơ bản cho người lao động 320 ngàn đồng/tháng.

Công nhân Lê Thị Mai có thâm niên làm việc tại công ty chia sẻ: “Sự chăm lo của DN và Công đoàn dịp cuối năm đã mang lại cho CNLĐ thêm một mùa xuân ý nghĩa, thêm động lực để làm việc tốt hơn trong năm mới”.

Không khí giáp Tết cũng rộn ràng tại Công ty TNHH FTT Vina (phường Bình Lộc, tỉnh Đồng Nai) những ngày cuối năm. Ấn tượng nhất là Bữa cơm tất niên Công đoàn, bốc thăm trúng thưởng và phần thi thời trang của công nhân. Mỗi hoạt động đều mang lại sự mới mẻ, thu hút đông công nhân tham gia giao lưu và truyền tải năng lượng tích cực qua các phần thi sôi động sau một năm làm việc vất vả.

Chị Bùi Thị Như Ý, công nhân Công ty TNHH FTT Vina cho hay: Cuối năm là thời điểm công việc bận rộn, ai cũng mệt sau một năm dài làm việc. Nhưng khi được tham gia các hoạt động tổng kết, văn nghệ và nhận quà từ Công đoàn, chị cảm thấy rất vui và ấm áp.

“Những hoạt động này không chỉ giúp chúng tôi thư giãn, gắn kết với đồng nghiệp mà còn cho thấy DN thật sự quan tâm đến đời sống tinh thần của người lao động. Nhờ đó, tôi có thêm động lực để bước sang năm mới với tinh thần phấn khởi và niềm tin gắn bó lâu dài với công ty” - chị Như Ý chia sẻ.

Thêm niềm tin, động lực

Những ngày này, nhiều CNLĐ tại Đồng Nai không giấu được xúc động khi nhận được sự quan tâm kịp thời của Công đoàn các cấp. Trong đó, những phần quà nghĩa tình được trao tận tay từ cán bộ Công đoàn đã góp phần mang niềm vui ngày Tết đến cho hàng ngàn gia đình công nhân xa quê. Giữa áp lực chi tiêu cuối năm, đoàn viên, CNLĐ được tiếp thêm động lực, góp phần giảm bớt lo toan trước thềm năm mới.

Công nhân phấn khởi tham gia các hoạt động cuối năm do Công đoàn cơ sở tổ chức

Công nhân phấn khởi tham gia các hoạt động cuối năm do Công đoàn cơ sở tổ chức

Bà Trần Thị Thu Hương, công nhân sản xuất gỗ tại Khu công nghiệp Tam Phước (phường Tam Phước, tỉnh Đồng Nai) cho biết: Năm nay, thu nhập không tăng do ít tăng ca, trong khi chi phí sinh hoạt tăng cao, khiến việc chuẩn bị Tết cho gia đình chị gặp nhiều áp lực. Mới đây, chị nhận được phần quà Tết của Liên đoàn Lao động tỉnh. Với chị, món quà Tết đến rất đúng lúc, giúp bớt lo lắng và có thêm điều kiện mua sắm Tết cho gia đình.

Tại Công ty TNHH Hoàng Gia G.M.T (ở xã Bình Minh, tỉnh Đồng Nai), dịp Tết năm nay, hàng trăm CNLĐ trong công ty phấn khởi không chỉ bởi đơn hàng ổn định, thu nhập tăng mà DN còn thông báo thưởng Tết 1,5 tháng lương/người, cao hơn so với năm 2025. Hiện tập thể người lao động háo hức làm việc trên các chuyền sản xuất để cùng DN đạt kế hoạch sản lượng đề ra, trung bình mỗi ngày sản xuất 550 sản phẩm. Mục tiêu trong năm 2026 là tiếp tục nâng cao chất lượng sản phẩm, phấn đấu đạt mức tăng trưởng khoảng 10% so với năm 2025.

Theo kế hoạch của Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, dịp Tết Nguyên đán 2026, Công đoàn các cấp ở Đồng Nai tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động. Trọng tâm là Chương trình “Tết sum vầy” diễn ra tại các khu công nghiệp, nơi tập trung đông CNLĐ. Các hoạt động bao gồm trao quà Tết, hỗ trợ vé xe cho công nhân về quê đón Tết và văn nghệ phục vụ công nhân. Việc đa dạng hóa hình thức chăm lo giúp CNLĐ tiếp cận chính sách an sinh xã hội nhanh, hiệu quả, thêm niềm vui ngày Tết.

Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai Nguyễn Đức Thắng, chăm lo cho đoàn viên, người lao động không chỉ là những phần quà hay hỗ trợ trước mắt, mà quan trọng hơn là tạo được việc làm ổn định, thu nhập bền vững, môi trường làm việc an toàn, để CNLĐ yên tâm gắn bó lâu dài với DN và tổ chức Công đoàn. Qua đó, khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn trong việc đại diện, chăm lo và bảo vệ người lao động.

Không chỉ trao quà, các đoàn công tác của Liên đoàn Lao động tỉnh còn trực tiếp thăm hỏi, nắm bắt tâm tư, đời sống công nhân tại nhiều DN. Thông qua hoạt động thăm hỏi trực tiếp tại cơ sở, Công đoàn tỉnh kịp thời nắm bắt thực tế đời sống công nhân, từ đó điều chỉnh hoạt động chăm lo sát với nhu cầu, bảo đảm hỗ trợ đúng đối tượng, đúng thời điểm dịp Tết. Mục tiêu của tổ chức Công đoàn là để mọi đoàn viên, người lao động đều được đón Tết trong sự ấm áp, sẻ chia.

Trong bối cảnh đời sống người lao động vẫn còn nhiều khó khăn, nhất là công nhân ngoại tỉnh, việc chăm lo Tết đã thể hiện trách nhiệm, sự đồng hành của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động để không ai bị bỏ lại phía sau trong mùa xuân mới. Mỗi suất quà Tết không chỉ mang giá trị vật chất mà còn góp phần giúp CNLĐ vơi bớt khó khăn, đón một cái Tết cổ truyền trọn vẹn, đủ đầy. Sự quan tâm ấy còn là nguồn động lực để người lao động thêm vững tin, an tâm làm việc và gắn bó với DN, địa phương.

Nguyễn Hòa

Nguồn Đồng Nai: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202601/mang-xuan-am-den-cong-nhan-lao-dong-f4e0f4d/