Lan tỏa tinh thần hiến máu trong công nhân lao động

Công nhân Công ty cổ phần Hữu hạn Vedan Việt Nam tham gia hiến máu tình nguyện.

Thông qua sự phối hợp của Công đoàn cơ sở, doanh nghiệp (DN) và Hội Chữ thập đỏ, chương trình ngày càng thu hút nhiều CNLĐ tham gia. Nhờ đó, hiến máu tình nguyện trở thành nét đẹp trong xây dựng văn hóa DN.

Tích cực hiến máu nhân đạo

Buổi hiến máu nhân đạo do Hội Chữ thập đỏ thành phố Đồng Nai phối hợp với Trung tâm Truyền máu Chợ Rẫy tổ chức tại Công ty cổ phần Hữu hạn Vedan Việt Nam (xã Phước Thái) mới đây đã thu hút hàng trăm cán bộ, công nhân viên và người lao động tham gia. Từ sáng sớm, nhiều người đã có mặt để đăng ký hiến máu và xem đây là việc làm ý nghĩa, góp phần sẻ chia với người bệnh, lan tỏa tinh thần nhân ái trong cộng đồng.

Đã 4 lần tham gia hiến máu tình nguyện, anh Nguyễn Quốc Huy, công nhân Công ty cổ phần Hữu hạn Vedan Việt Nam cho biết: “Mỗi lần hiến máu đều mang lại cho tôi niềm vui vì được góp phần cứu giúp người bệnh. Chỉ mất khoảng 15 phút nhưng biết giọt máu của mình có thể giúp một người bệnh vượt qua cơn nguy kịch. Vì vậy, năm nào công ty tổ chức hiến máu, tôi cũng đăng ký tham gia. Đó là việc làm ý nghĩa mà tôi luôn duy trì”.

Cũng là gương mặt tích cực tham gia hiến máu nhiều năm liền tại công ty, chị Nguyễn Thị Phượng Hồng cho biết: Trước đây, chị từng e ngại việc hiến máu sẽ ảnh hưởng đến sức khỏe. Tuy nhiên, sau khi được tuyên truyền, tư vấn đầy đủ về lợi ích và quy trình hiến máu an toàn, chị đã mạnh dạn đăng ký tham gia. Điều khiến chị hạnh phúc nhất là biết được những giọt máu của mình có thể góp phần cứu sống nhiều người bệnh. Ngoài đăng ký tham gia, chị Hồng còn vận động thêm nhiều đồng nghiệp cùng hưởng ứng.

Anh Lê Văn Sỹ, công nhân Công ty TNHH Pou Chen Việt Nam (phường Biên Hòa) lần đầu tiên tham gia hiến máu cho hay: “Đối với tôi, hiến máu nhân đạo không chỉ là hoạt động thiện nguyện mà còn là cách để sẻ chia với những người đang cần giúp đỡ”.

Lan tỏa nghĩa cử nhân văn

Những năm qua, các Công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố Đồng Nai đã đưa hiến máu tình nguyện trở thành hoạt động thường xuyên trong các phong trào thi đua và công tác an sinh xã hội. Thay vì chỉ tổ chức theo từng đợt cao điểm, nhiều DN chủ động phối hợp với Hội Chữ thập đỏ và ngành y tế xây dựng kế hoạch hiến máu định kỳ, tạo điều kiện để đoàn viên, CNLĐ tham gia mà không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất.

Để phong trào đi vào chiều sâu, Công đoàn các cấp đẩy mạnh tuyên truyền, tư vấn, giải đáp những băn khoăn của người lao động về sức khỏe trước và sau khi hiến máu. Nhờ đó, nhận thức của đoàn viên, CNLĐ ngày càng được nâng cao; nhiều người từ chỗ còn e ngại đã trở thành những tình nguyện viên hiến máu thường xuyên, góp phần lan tỏa nghĩa cử nhân văn trong DN.

Tại nhiều DN, hình ảnh công nhân đăng ký hiến máu sau ca làm việc hoặc cùng đồng nghiệp tham gia ngày hội hiến máu đã trở nên quen thuộc. Với nhiều người, hiến máu không chỉ là việc làm thường xuyên mà còn là cách thiết thực góp phần cứu sống người bệnh.

Ông Huỳnh Tấn Lộc, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Hữu hạn Vedan Việt Nam cho biết: Công ty luôn duy trì hoạt động hiến máu nhân đạo nhằm lan tỏa tinh thần trách nhiệm vì cộng đồng. Đến nay, công ty đã tổ chức 4 đợt và số lượng cán bộ, CNLĐ đăng ký tham gia tăng qua từng năm. Riêng năm nay, có 250 người tham gia và đã tiếp nhận khoảng 250 đơn vị máu để bổ sung vào ngân hàng máu, góp phần đáp ứng nhu cầu cấp cứu, điều trị và mang lại cơ hội sống cho nhiều bệnh nhân.

Ông Nguyễn Tấn Pháp, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pou Chen Việt Nam cho hay: Điều đáng quý nhất không chỉ nằm ở số lượng đơn vị máu tiếp nhận được mà còn ở sự lan tỏa của tinh thần sẻ chia trong đội ngũ người lao động. Mỗi CNLĐ tham gia hiến máu đều trở thành một tuyên truyền viên vận động đồng nghiệp, người thân cùng tham gia, từng bước xây dựng văn hóa hiến máu tình nguyện trong DN.

Từ những giọt máu nghĩa tình của CNLĐ, phong trào hiến máu tình nguyện trên địa bàn thành phố Đồng Nai ngày càng được nhân rộng. Mỗi đơn vị máu được hiến tặng không chỉ góp phần cứu sống người bệnh mà còn lan tỏa tinh thần sẻ chia, trách nhiệm của người lao động đối với cộng đồng.

Nguyễn Hòa