Lâm Đồng triển khai tổ nội chính cấp xã
Lâm Đồng triển khai tổ nội chính tại 124 xã, phường, đặc khu nhằm nâng cao năng lực tham mưu, nắm tình hình và xử lý sớm các vấn đề nội chính, góp phần siết chặt kỷ luật, kỷ cương từ cơ sở.

Nam Đà là địa phương đầu tiên của Lâm Đồng thành lập Tổ Nội chính xã
Hình thành đầu mối tham mưu từ cơ sở
Ngày 11/8/2026, Đảng ủy xã Nam Đà ban hành Quyết định số 269-QĐ/ĐU thành lập Tổ Nội chính xã với 11 thành viên, do Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy làm Tổ trưởng. Đây là địa phương đầu tiên của Lâm Đồng hoàn thành việc thành lập tổ nội chính cấp xã.
Tổ hoạt động theo chế độ kiêm nhiệm, tham mưu, giúp Đảng ủy, Ban Thường vụ và Thường trực Đảng ủy theo dõi, đôn đốc công tác nội chính, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và việc xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh trên địa bàn.
Việc Nam Đà triển khai mô hình đầu tiên là bước cụ thể hóa chủ trương của Lâm Đồng về thành lập tổ nội chính tại 124 xã, phường, đặc khu. Chủ trương được nghiên cứu trên cơ sở định hướng của Trung ương và yêu cầu thực tiễn sau khi tổ chức chính quyền địa phương có nhiều thay đổi.
Theo Ban Nội chính Tỉnh ủy, nhiều vấn đề liên quan trực tiếp đến người dân phát sinh từ cơ sở. Đất đai, tài sản công, đầu tư, đơn thư, khiếu nại, tố cáo và kỷ luật, kỷ cương đều có thể trở thành vấn đề cần cấp ủy quan tâm. Nếu không được nắm bắt, xử lý kịp thời, những vấn đề ban đầu có thể kéo dài, phát sinh phức tạp.
Vì vậy, cấp ủy cần một cơ chế thường xuyên nắm tình hình, tổng hợp thông tin và nhận diện những vấn đề cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo. Tổ nội chính được xây dựng để đáp ứng yêu cầu này.

Nhiều vấn đề bất cập được cấp xã của Lâm Đồng phản ánh trong quá trình triển khai nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội
Các thành viên tổ phối hợp nắm tình hình, tổng hợp, phân tích thông tin, tham mưu cấp ủy chỉ đạo và theo dõi việc thực hiện. Tổ hoạt động kiêm nhiệm, Văn phòng Đảng ủy làm bộ phận thường trực, không phát sinh thêm tổ chức, biên chế. Các thành viên thực hiện nhiệm vụ theo chức năng và sự phân công của tổ trưởng.
Chủ trương được chuẩn bị qua quá trình lấy ý kiến tại cơ sở. Có 124/124 đảng ủy xã, phường, đặc khu thống nhất về sự cần thiết thành lập tổ; trong đó có 70 địa phương tham gia góp ý. Những ý kiến này được nghiên cứu, tiếp thu để hoàn thiện mô hình.
Ngày 30/7/2026, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Kết luận số 755-KL/TU, thống nhất chủ trương thành lập tổ nội chính cấp xã. Ngày 10/8, Ban Nội chính Tỉnh ủy ban hành Hướng dẫn số 03-HD/BNCTU và Công văn số 2198-CV/BNCTU để triển khai tại cơ sở.
Việc triển khai tại 124 xã, phường, đặc khu là kết quả của quá trình nghiên cứu và hoàn thiện mô hình. Tuy nhiên, thành lập tổ mới chỉ là bước đầu. Điều quan trọng là mô hình phải vận hành đúng chức năng và tạo chuyển biến thực chất.
Kỳ vọng siết chặt kỷ luật, kỷ cương
Vai trò của tổ nội chính cấp xã không nằm ở việc có thêm một cơ chế phối hợp, mà ở khả năng giúp cấp ủy nhìn rõ những vấn đề phát sinh trên địa bàn. Thông tin phải được tổng hợp kịp thời, phân tích đúng trọng tâm và chuyển thành nội dung tham mưu cụ thể.
Qua đó, công tác nội chính có thể chuyển từ xử lý vụ việc sang chủ động phòng ngừa. Những dấu hiệu bất thường, hạn chế trong quản lý hoặc nguy cơ vi phạm cần được nhận diện sớm. Khi trách nhiệm được xác định rõ và việc thực hiện chỉ đạo được theo dõi đến cùng, nguy cơ để vấn đề nhỏ tích tụ thành vụ việc phức tạp sẽ được hạn chế.

Những thông tin cơ bản về chương trình triển khai các tổ nội chính cấp xã tại Lâm Đồng
Tổ không làm thay chức năng của cơ quan chuyên môn, kiểm tra, thanh tra hay tư pháp. Vai trò chính là tham mưu, phối hợp, tổng hợp, theo dõi và đôn đốc theo phân công của cấp ủy.
Theo Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy Nguyễn Văn Tám, thành lập tổ nội chính cấp xã là bước cụ thể hóa sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nội chính, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực ngay từ cơ sở. Mô hình giúp cấp ủy nâng cao năng lực nắm tình hình, chủ động phát hiện, xử lý sớm hạn chế, vi phạm, không để tích tụ thành vấn đề phức tạp.
Mỗi địa bàn có vấn đề khác nhau, từ đất đai, tài sản công đến đơn thư, khiếu nại, tố cáo và kỷ luật, kỷ cương. Vì vậy, tổ phải bám sát địa bàn, nhiệm vụ chính trị thay vì hoạt động theo khuôn mẫu.
Hiệu quả của mô hình không thể đo bằng số lượng tổ được thành lập. Thước đo quan trọng hơn là chất lượng tham mưu, khả năng phát hiện sớm vấn đề và kết quả xử lý sau chỉ đạo của cấp ủy. Một vụ việc được nhận diện sớm, một hạn chế được chấn chỉnh kịp thời hay một kiến nghị của người dân được theo dõi đến cùng đều là những biểu hiện cụ thể của hiệu quả hoạt động.
Khi thông tin được nắm chắc, trách nhiệm được phân định rõ và kết luận được kiểm tra thường xuyên, kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ sẽ có cơ sở được nâng lên.

Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy Nguyễn Văn Tám kỳ vọng tổ nội chính cấp xã sẽ góp phần đưa công tác nội chính ở cơ sở đi vào chiều sâu
Với Lâm Đồng, kỳ vọng lớn nhất không phải là hình thành đủ 124 tổ nội chính, mà là xây dựng được một cơ chế tham mưu gần cơ sở, kịp thời trước những vấn đề phát sinh và hiệu quả trong theo dõi, đôn đốc.
Tổ nội chính cấp xã kỳ vọng góp phần đưa công tác nội chính, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực đi vào chiều sâu. Qua đó, kỷ luật, kỷ cương được tăng cường từ cơ sở, vi phạm được phòng ngừa từ sớm và trách nhiệm của hệ thống chính trị trước người dân được nâng lên.































