Lâm Đồng: Rà soát, bố trí lại nhiệm vụ cho cán bộ xã bị 'phân nhầm vai'

Hoạt động tại một trung tâm phục vụ hành chính công ở Lâm Đồng. (Ảnh: minh họa: Hồng Hiếu/TTXVN)

Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng vừa có ý kiến yêu cầu Chủ tịch Ủy ban Nhân dân các xã, phường, đặc khu rà soát, bố trí, phân công lại nhiệm vụ cho cán bộ, công chức.

Theo kết quả tổng hợp, hiện có nhiều xã, phường, đặc khu bố trí, phân công cán bộ, công chức giữa khối Đảng, đoàn thể, chính quyền hoặc giữa các phòng chuyên môn chưa đảm bảo đúng người, đúng việc, đúng chuyên môn nghiệp vụ, dẫn đến thừa, thiếu cục bộ lực lượng cán bộ công chức cơ sở.

Lạc Dương là xã có diện tích lớn nhất tỉnh Lâm Đồng (828km2) được hợp nhất từ 3 xã Đạ Sar, Đạ Nhim và Đạ Chais của huyện Lạc Dương cũ. Hiện, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã Lạc Dương có 2 công chức trình độ chuyên môn kế toán, 1 công chức trình độ chuyên môn về đất đai, môi trường. Trong khi đó, Phòng Kinh tế xã không có công chức trình độ tài chính kế toán.

Tại xã Nam Ban Lâm Hà, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã có tới 4/5 chuyên viên trình độ về nông nghiệp khoa học cây trồng. Trong khi đó, Phòng Kinh tế của xã này không có chuyên viên trình độ về nông nghiệp.

Tại xã Hồng Sơn, vùng đất chuyên canh thanh long (thuộc huyện Hàm Thuận Bắc, tỉnh Bình Thuận cũ), Phòng Kinh tế của Ủy ban Nhân dân xã không có công chức trình độ chuyên môn về quản lý đất đai. Trong khi đó, ở khối Đảng và Hội đồng nhân dân xã có 2 chuyên viên trình độ chuyên môn này…

Trước tình trạng trên, lãnh đạo Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng đã có văn bản đề nghị Chủ tịch Ủy ban Nhân dân các xã, phường, đặc khu trên địa bàn tỉnh khẩn trương báo cáo Bí thư Đảng ủy cấp xã tổ chức rà soát tổng thể đội ngũ cán bộ, công chức hiện có của địa phương mình quản lý.

Kết quả rà soát phải xác định được số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ công chức hiện nay; các vị trí đang bố trí đảm bảo hoặc chưa đảm bảo nguyên tắc đúng người, đúng việc, đúng chuyên môn nghiệp vụ.

Trên cơ sở kết quả rà soát, Ủy ban Nhân dân cấp xã phân công lại nhiệm vụ, điều động, bổ nhiệm công chức thuộc thẩm quyền hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền điều chuyển cán bộ, công chức giữa khối Đảng và khối chính quyền, đảm bảo phù hợp trình độ chuyên môn, kinh nghiệm công tác theo đúng vai, thuộc bài, đáp ứng ngay yêu cầu công việc.

Việc bố trí lại đảm bảo cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm liên quan đến đất đai, xây dựng, tài nguyên môi trường, tài chính kế toán, công nghệ thông tin, công tác dân tộc tôn giáo, giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, người dân.

Đối với những công chức có trình độ chuyên môn nêu trên, đã bố trí làm việc ở khối Đảng, Mặt trận, thì xem xét chuyển lại sang vị trí khối chính quyền đang cần và thiếu. Sau khi thực hiện điều chuyển mà xã vẫn thiếu hụt nguồn nhân lực thì báo cáo, đề xuất Sở Nội vụ thực hiện điều động nhân lực từ cấp tỉnh hoặc địa phương khác tới bổ sung.

Sở Nội vụ Lâm Đồng yêu cầu Chủ tịch Ủy ban Nhân dân cấp xã chịu trách nhiệm toàn bộ trong việc rà soát, bố trí, phân công lại nhiệm vụ, bổ nhiệm, đề xuất điều động nhân lực khối chính quyền.

Chủ tịch Ủy ban Nhân dân cấp xã triển khai thực hiện và báo cáo kết quả rà soát, điều động, đề xuất điều chuyển cán bộ về Sở Nội vụ trước ngày 15/8.

Theo nhu cầu của Ủy ban Nhân dân các xã, phường, đặc khu đã đăng ký, tỉnh Lâm Đồng hiện cần tới 405 cán bộ, công chức cấp tỉnh biệt phái về hỗ trợ chính quyền cơ sở trong thời gian bắt đầu thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp.

Ngày 1/8, Ủy ban Nhân dân tỉnh Lâm Đồng đã tăng cường biệt phái 730 cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang về cơ sở. Trong số đó có 260 công chức, viên chức có chuyên môn các lĩnh vực cơ sở đang cần nhằm hỗ trợ tức thời, giải tỏa áp lực cho cơ sở đang gặp vướng mắc do thiếu cán bộ chuyên môn sau khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp./.

(TTXVN/Vietnam+)