Tiếp tục hỗ trợ các địa phương triển khai KPI
Đánh giá công chức theo KPI, khắc phục tình trạng chấm điểm cảm tính cuối năm
Khi OKR, KPI bước vào quản trị của Đảng bộ và chính quyền Hà Nội
Đắk Lắk xây dựng bộ chỉ số KPI đánh giá cán bộ, công chức
Trả lương theo KPI, vị trí việc làm: Cách loại bỏ cán bộ 'sáng cắp ô đi, tối cắp ô về'?
Sẽ có công cụ đánh giá KPI của bộ, ngành, địa phương trong tháng 9
'Chìa khóa' thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển
Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Đắk Lắk trao đổi, học tập kinh nghiệm triển khai KPI tại Khánh Hòa
Nguyên Thứ trưởng Nội vụ: 'Ai sử dụng công chức, người đó đánh giá'
Hướng tới Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Khánh Hòa lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030: KPI - Đột phá trong quản trị nhân lực khu vực công - Kỳ cuối: Tạo xung lực mạnh mẽ, đưa tỉnh phát triển bứt phá
Sẽ đánh giá công chức liên tục, không đợi cuối năm mới bình xét
Thứ trưởng Nội vụ: Sẽ đánh giá công chức thường xuyên, không đợi cuối năm mới bình xét
Tọa đàm 'Quản lý công chức: Làm gì để đánh giá đúng?'
