Khải Hoàn Land được vinh danh là 'Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2025'

Thành tựu xứng đáng

“Best Companies To Work For In Asia 2025” - Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2025 là một trong những hạng mục giải thưởng giá trị của HR Asia Awards. Chương trình được tổ chức thường niên bởi HR Asia - một tạp chí hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự tại châu Á, nằm trong hệ sinh thái của Business Media.

Đây là một trong những giải thưởng uy tín hàng đầu khu vực, nổi tiếng với quy trình đánh giá khắt khe nhằm tôn vinh những doanh nghiệp tạo ra văn hóa và môi trường làm việc tích cực, hiệu quả.

Năm nay, Lễ trao giải HR Asia Awards tại Việt Nam diễn ra vào tối 14/8/2025 với chủ đề "Multi-Generation Synergy" (Hiệp lực đa thế hệ). Tập đoàn Khải Hoàn Land được vinh danh tại hạng mục “Best Companies To Work For In Asia 2025” - Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2025.

Có thể thấy, việc vượt qua hàng nghìn Tập đoàn, công ty đa ngành nghề - lĩnh vực tại châu Á, được vinh danh tại giải thưởng danh giá lần này là minh chứng cho chiến lược đúng đắn của Khải Hoàn Land trong việc tập trung phát triển con người, chú trọng xây dựng - bồi dưỡng nguồn nhân lực vững mạnh, đề cao giá trị gắn kết cá nhân và tập thể.

Tập đoàn Khải Hoàn Land với chiến lược “tập trung tối đa vào con người”

Bên cạnh năng lực kinh doanh hiệu quả, tiềm lực phát triển lớn, Tập đoàn Khải Hoàn Land còn được thị trường chú ý khi sở hữu lực lượng nhân sự dồi dào, đông đảo. Hàng năm, doanh nghiệp này mở rộng nhiều chi nhánh, thu hút hàng nghìn nhân sự mới gia nhập.

Được biết, Khải Hoàn Land đặc biệt đề cao vai trò của con người, chính sách thu hút nhân sự - giữ chân nhân tài được xây dựng bài bản, chỉn chu từ những ngày đầu và liên tục được cải tiến, nâng cao nhằm đáp ứng tốt nhu cầu của lực lượng nhân sự trong từng giai đoạn khác nhau của thị trường; hướng đến xây dựng môi trường làm việc sáng tạo, văn minh, gắn kết với thu nhập hấp dẫn, cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến bền vững.

Nổi bật, Khải Hoàn Land nằm trong số ít doanh nghiệp bất động sản có mặt bằng lương cao cạnh tranh dành cho khối Back office; các công ty thành viên thuộc hệ thống như Khải Minh Land, Solution áp dụng chia sẻ mức phí hoa hồng môi giới cao nhất thị trường hiện nay cùng các chính sách thưởng vô cùng hấp dẫn theo từng dự án.

Bên cạnh việc đảm bảo mọi quyền lợi của người lao động theo quy định, Khải Hoàn Land luôn đặc biệt chú trọng việc nâng cao chất lượng nhân sự, tập trung phát triển con người. Theo đó, Tập đoàn thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo chuyên sâu, các khóa đào tạo kỹ năng, bồi dưỡng nghiệp vụ,... với sự đồng hành của các chuyên gia nổi tiếng trong ngành, đội ngũ trainer giàu kinh nghiệm tại Tập đoàn hay các đơn vị đào tạo uy tín.

Song song đó, chú trọng thực hiện nhiều hoạt động xã hội hướng đến cộng đồng là văn hóa đặc trưng, xuyên suốt trong hành trình phát triển của Khải Hoàn Land.

Hàng năm, Tập đoàn còn tạo điều kiện, khuyến khích đội ngũ CBNV tham gia các chương trình thiện nguyện ý nghĩa, nổi bật như Tủ sách Khải Hoàn, Hành trình xanh Khải Hoàn Land, trao tặng nhu yếu phẩm cho bà con khó khăn tại vùng sâu, vùng xa của đất nước, chương trình hiến máu nhân đạo, cứu trợ lũ lụt cho các tỉnh thành miền Trung,... Thông qua các hoạt động này, toàn thể CBNV Tập đoàn Khải Hoàn Land có cơ hội được đồng cảm, sẻ chia với cộng đồng, bồi dưỡng thêm giá trị tinh thần cho bản thân cũng như lan tỏa giá trị nhân văn và văn hóa sống đẹp rộng rãi trong xã hội.

Song song đó, Tập đoàn cũng thường xuyên tổ chức các chương trình teambuilding, dã ngoại, các sự kiện nội bộ ấn tượng trong các dịp đặc biệt nhằm gia tăng tinh thần gắn kết, tạo không khí làm việc sôi nổi cho tất cả thành viên.

Được biết, Khải Hoàn Land hiện đang tập trung mạnh mẽ cho vai trò chủ đầu tư - nhà phát triển dự án chuyên nghiệp. Sau dấu ấn từ dự án trọng điểm Khải Hoàn Prime tại Nam Sài Gòn, Tập đoàn đang chuẩn bị ra mắt loạt dự án mới trong giai đoạn 2025-2027, được kỳ vọng là nguồn cung mới chất lượng, nâng cao giá trị sống cho cộng đồng và góp phần thúc đẩy thị trường hoạt động sôi nổi. Không chỉ là bước tiến vượt bậc của Tập đoàn, chiến lược này còn mở ra cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn cho đông đảo nhân sự mới muốn tham gia vào lĩnh vực bất động sản.

Với định hướng xây dựng đội ngũ nhân sự trở thành “trái tim” của mọi hoạt động, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát huy tối đa năng lực và được khuyến khích sáng tạo không ngừng, Khải Hoàn Land cam kết mang đến giá trị bền vững nhất cho đội ngũ nhân sự, để mỗi nhân viên không chỉ là người đồng hành mà còn là người kiến tạo những thành tựu chung, cùng Tập đoàn bứt phá mạnh mẽ trong thời gian tới.

Như Loan