Kết nối cung - cầu thúc đẩy phát triển thị trường lao động
Với vai trò 'cầu nối' giữa doanh nghiệp và người lao động (NLĐ), Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đẩy mạnh cung cấp thông tin, tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu việc làm (GTVL) bằng nhiều hình thức đa dạng, phong phú tạo điều kiện thuận lợi cho NLÐ tìm hiểu, tiếp cận thị trường lao động trong, ngoài tỉnh và chương trình đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, góp phần phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội địa phương.
Để NLĐ nắm bắt kịp thời các thông tin về nhu cầu tuyển lao động của các công ty, doanh nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh thường xuyên tra cứu, tìm kiếm thông tin thị trường lao động tại sàn giao dịch việc làm (GDVL). Tăng cường công tác tuyên truyền về chính sách lao động việc làm, công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đến nhân dân và NLĐ bằng nhiều hình thức: duy trì thông báo trên các phương tiện truyền thông, hội nghị, tổ chức phiên GDVL, cấp phát tờ rơi, áp phích; thường xuyên đăng tải thông tin tuyên truyền trên website việc làm của Trung tâm và cung cấp thông tin thị trường lao động cho các điểm GDVL. Phối hợp với các xã, phường đẩy mạnh tuyên truyền NLĐ đến tham gia hoạt động GDVL hoặc đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh nắm những thông tin về chính sách lao động, việc làm, đào tạo nghề và nhu cầu tuyển dụng của các công ty, doanh nghiệp. Trung tâm liên hệ với các công ty, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh nắm bắt nhu cầu tuyển dụng lao động với nhiều ngành, nghề, lĩnh vực. Tư vấn, hướng nghiệp cho học sinh THPT, định hướng nghề nghiệp, giới thiệu việc làm cho bộ đội xuất ngũ, người chấp hành xong án phạt tù trở về địa phương. Phối hợp với các cơ sở đào tạo nghề, tổ chức chính trị - xã hội tuyên truyền trên các phương tiện truyền thông để NLĐ tiếp cận với thông tin tuyển dụng, nhu cầu của doanh nghiệp; tổ chức tư vấn, GTVL, đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và kết nối đầu ra cho NLĐ sau đào tạo. Phối hợp với các doanh nghiệp, người sử dụng lao động trong và ngoài tỉnh khảo sát, thu thập tình hình lao động, điều kiện làm việc, nhu cầu tuyển dụng lao động để thông tin tuyên truyền chính xác, phù hợp đến NLĐ đang có nhu cầu tìm việc làm.
Tổ chức phiên GDVL tại trụ sở Trung tâm và phiên GDVL lưu động tại các địa phương trong tỉnh. Phiên GDVL không chỉ giúp NLĐ tiếp cận thông tin tuyển dụng, tìm được việc làm phù hợp với khả năng và nguyện vọng của mình mà còn tạo điều kiện để doanh nghiệp gặp gỡ, trao đổi, thỏa thuận trực tiếp về điều kiện làm việc, mức lương, phúc lợi… Ông Trương Văn Hội, Quản lý bộ phận tuyển dụng Phòng Nhân sự, Công ty TNHH công nghiệp Brother cho biết: Thông qua các phiên GDVL là cơ hội để chúng tôi tuyển dụng số lao động phù hợp với nhu cầu của công ty, vị trí việc làm. Tại phiên GDVL, chúng tôi gặp gỡ, trao đổi, thỏa thuận trực tiếp về điều kiện làm việc, mức lương, phúc lợi, tiết kiệm được nhiều thời gian, chi phí.

Người lao động tham gia phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối người lao động với doanh nghiệp.
Để tạo điều kiện cho NLĐ tìm kiếm được việc làm nhanh nhất, vừa thuận tiện, vừa giảm chi phí, Trung tâm đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác kết nối, tư vấn, GTVL cho NLĐ như: qua điện thoại, gửi thông tin qua email, đăng tải thông tin trên website, facebook, zalo của Trung tâm. NLĐ có thể tiếp cận thông tin việc làm bằng tham gia trực tuyến qua ứng dụng zoom tìm hiểu về thị trường lao động, các hoạt động tư vấn, GTVL đều được triển khai miễn phí tạo thuận lợi cho NLĐ đăng ký thông tin tuyển dụng, ứng tuyển ở mọi nơi, mọi lúc qua hệ thống Internet, qua điện thoại. 6 tháng đầu năm, Trung tâm thu thập thông tin về cầu lao động và khai thác, cung ứng thông tin thị trường lao động cho 250 người sử dụng lao động, doanh nghiệp, tổ chức. Có 339.352 lượt người truy cập website, facebook, zalo của Trung tâm. Số lao động do người sử dụng lao động đề nghị cung ứng tuyển lao động là 32.664 người. Đăng tải 124 bài viết và video trên website, facebook, zalo của Trung tâm. Chị Triệu Mùi Kiều, xã Ca Thành chia sẻ: Thông qua Trung tâm, tôi đã tìm được công việc ổn định tại Công ty Samsung Bắc Ninh với mức lương 8 triệu đồng/tháng. Để tăng thu nhập tôi làm thêm giờ, mỗi tháng tích lũy được khoảng 10 triệu đồng.
Không ngừng đổi mới hình thức tổ chức các phiên GDVL; tăng cường tư vấn, hỗ trợ kết nối cung - cầu lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã góp phần vào mục tiêu giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp cho NLĐ. Từ đầu năm đến nay, Trung tâm tư vấn việc làm cho 3.906 NLĐ, đạt 97,6% kế hoạch. GTVL trong nước cho 369 người, đạt 50,5% kế hoạch. Số lao động tìm được việc làm, học nghề gắn với việc làm thông qua các kênh thông tin của Trung tâm 568 lao động. Đăng ký dự thi theo chương trình EPS 36 người. Chủ trì tổ chức 3 ngày hội việc làm, 9 hội nghị định hướng nghề nghiệp, 37 phiên GDVL, 12 hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm. Phối hợp với Công ty TNHH công nghiệp Brother tổ chức 8 hội nghị tư vấn, GTVL với 342 người tham dự, 41 người đăng ký tìm việc làm; kết nối 6 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng tổ chức 8 phiên GDVL với 729 người tham dự; phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh Bắc Ninh, Thái Nguyên, Ninh Bình tổ chức 5 phiên GDVL trực tuyến kết nối NLĐ với doanh nghiệp. Phối hợp với Tỉnh đoàn Thanh niên tổ chức 2 cuộc phổ biến thông tin thị trường lao động, tư vấn GTVL cho 195 học sinh khối 12 tại các trường: THPT Nguyên Bình, THPT Nà Bao. Thu thập thông tin về cầu lao động và khai thác, cung ứng thông tin thị trường lao động cho 250 người sử dụng lao động, doanh nghiệp, tổ chức.
Bên cạnh công tác tư vấn, GTVL, Trung tâm tuyên truyền chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ và người sử dụng lao động; giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách về bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ. 6 tháng đầu năm, Trung tâm tiếp nhận hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho 1.105 người; tham mưu cho Sở Nội vụ ban hành quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho 1.024 NLĐ; chuyển cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả trợ cấp thất nghiệp với số tiền trên 15 tỷ đồng giúp NLĐ quay trở lại thị trường lao động.