Hội nghị Tổ Công đoàn Ban QLHĐ DK và PTDA E&P Petrovietnam nhiệm kỳ 2025-2030: Đổi mới, đoàn kết, phát triển

Toàn cảnh Hội nghị

Báo cáo tại Hội nghị, trong nhiệm kỳ 2023-2025, Công đoàn Ban QLHĐ DK và PTDA E&P đã bám sát chủ trương của Công đoàn cấp trên, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để hoàn thành tốt các nhiệm vụ đề ra. Công đoàn Ban đã thực hiện hiệu quả vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tổ chức lấy ý kiến và phổ biến Thỏa ước lao động tập thể; tham gia góp ý xây dựng các quy chế nội bộ của Tập đoàn như quy chế lương thưởng, KPI, tuyển dụng… Hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên được triển khai thường xuyên, thiết thực thông qua thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức sinh nhật định kỳ, hoạt động teambuilding và các chương trình gắn kết nội bộ đoàn viên.

Đồng chí Trương Nguyệt Ánh, Tổ phó Công đoàn Ban QLHĐ DK và PTDA E&P trình bày báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2025 và phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025-2030.

Cùng với đó, Công đoàn Ban QLHĐ DK và PTDA E&P tích cực hưởng ứng các phong trào do Công đoàn cấp trên phát động; đạt nhiều kết quả tích cực trong thực hiện “Văn hóa doanh nghiệp Petrovietnam”, chương trình “Tái tạo văn hóa”, 5S nơi làm việc; vận động đoàn viên tham gia các cuộc vận động nhân ái như ủng hộ quỹ phòng chống thiên tai, an sinh xã hội. Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh được chú trọng, nhiều đoàn viên ưu tú được giới thiệu đứng vào hàng ngũ Đảng Cộng sản Việt Nam. Với những kết quả đạt được, Công đoàn Ban QLHĐ DK và PTDA E&P nhiều năm liền được công nhận là “Tổ Công đoàn xuất sắc”.

Các đồng chí Nguyễn Thùy Linh, Tổ trưởng Công đoàn; Trương Nguyệt Ánh, Tổ phó Công đoàn; Chu Thành Sơn, Tổ phó Công đoàn Ban QLHĐ DK và PTDA E&P nhiệm kỳ 2023-2025 điều hành Hội nghị.

Bước vào nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn Ban QLHĐ DK và PTDA E&P xác định mục tiêu tiếp tục phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động với lãnh đạo Ban và Công đoàn cấp trên, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên. Công đoàn triển khai chương trình hành động gắn với bối cảnh Tập đoàn đẩy mạnh tái cơ cấu, chuyển đổi số, hoàn thiện hệ thống quản trị nội bộ, yêu cầu mỗi đoàn viên phải đổi mới tư duy, nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu Tổ trưởng, Tổ phó Công đoàn Ban QLHĐ DK và PTDA E&P nhiệm kỳ 2025-2030 và đoàn đại biểu dự Đại hội cấp trên.

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Ban QLHĐ DK và PTDA E&P đặt mục tiêu 100% đoàn viên hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, trên 75% đoàn viên đạt danh hiệu “Đoàn viên Công đoàn xuất sắc”; tổ chức ít nhất một hoạt động teambuilding, giao lưu nội bộ hoặc chương trình gắn kết mỗi năm; tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, văn hóa thể thao, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật; duy trì vững chắc danh hiệu “Tổ Công đoàn xuất sắc” hàng năm. Công đoàn cũng chú trọng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động theo hướng linh hoạt, hiệu quả; tăng cường công tác truyền thông công đoàn, nâng cao vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên trong bối cảnh mới.

Đồng chí Trịnh Việt Thắng, Bí thư Chi bộ, Trưởng Ban QLHĐ DK và PTDA E&P: Công đoàn Ban đã khẳng định được vai trò là tổ chức đại diện tin cậy của người lao động, luôn đồng hành cùng chuyên môn, góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, chuyên nghiệp, ổn định, hiệu quả.

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Trịnh Việt Thắng, Bí thư Chi bộ, Trưởng Ban QLHĐ DK và PTDA E&P đánh giá cao những kết quả đạt được của Công đoàn Ban trong thời gian qua. Đồng chí nhấn mạnh, trong nhiệm kỳ 2023-2025, Công đoàn Ban đã khẳng định được vai trò là tổ chức đại diện tin cậy của người lao động, luôn đồng hành cùng chuyên môn, góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, chuyên nghiệp, ổn định, hiệu quả. Hoạt động công đoàn được triển khai thực chất, trách nhiệm, chăm lo đời sống đoàn viên kịp thời, tạo sự gắn kết nội bộ và lan tỏa văn hóa Petrovietnam.

Bước vào nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí mong muốn Công đoàn Ban cần tiếp tục đổi mới tư duy, phát huy tinh thần trách nhiệm, đồng hành cùng nhiệm vụ chính trị của đơn vị trong bối cảnh Tập đoàn đẩy mạnh tái cơ cấu, chuyển đổi số và gia tăng hiệu quả quản trị các hợp đồng dầu khí. Đồng chí bày tỏ tin tưởng các đồng chí Tổ trưởng, Tổ phó Công đoàn nhiệm kỳ mới sẽ phát huy truyền thống, kế thừa kinh nghiệm, đồng thời có những giải pháp sáng tạo, thiết thực hơn để chăm lo quyền lợi đoàn viên và đóng góp vào sự phát triển bền vững của Ban QLHĐ DK và PTDA E&P nói riêng và Tập đoàn nói chung.

Hội nghị tặng hoa tri ân các đồng chí Tổ trưởng, Tổ phó Tổ Công đoàn Ban QLHĐ DK và PTDA E&P nhiệm kỳ 2023-2025

Hội nghị chúc mừng Tổ trưởng, Tổ phó Tổ Công đoàn Ban QLHĐ DK và PTDA E&P nhiệm kỳ 2025-2030

Hội nghị đã diễn ra nghiêm túc, dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm. Các đoàn viên công đoàn đã thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến thiết thực nhằm thông qua Nghị quyết Hội nghị và phương hướng hoạt động công đoàn nhiệm kỳ mới. Hội nghị đã bầu Tổ trưởng, Tổ phó Tổ Công đoàn Ban QLHĐ DK và PTDA E&P nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 3 đồng chí: Trương Nguyệt Ánh (Tổ trưởng), Phùng Vân Anh (Tổ phó), Dương Đức Nghĩa (Tổ phó). Đồng thời, Hội nghị bầu đoàn đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn Bộ máy Quản lý và Điều hành Petrovietnam gồm 4 đại biểu chính thức và 2 đại biểu dự khuyết.

Phát huy những kết quả đạt được, Tổ Công đoàn Ban QLHĐ DK và PTDA E&P nhiệm kỳ 2025 - 2030 cam kết tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, chăm lo tốt hơn đời sống người lao động, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, đồng hành cùng nhiệm vụ chính trị của Ban QLHĐ DK và PTDA E&P và Tập đoàn trong giai đoạn phát triển mới.

Hằng Nga