Hoạt động Công đoàn cơ sở cần đổi mới, linh hoạt đáp ứng yêu cầu hiện nay

Phó Chủ tịch phụ trách Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai Bùi Thị Bích Thủy phát biểu tại buổi làm việc tại Công ty TNHH Shyang Ying Việt Nam. Ảnh: Thảo My

Công ty TNHH Shyang Ying Việt Nam hiện có hơn 6 ngàn lao động. DN có đơn hàng ổn định đến cuối năm 2025 và đang tuyển thêm 500 lao động phục vụ mở rộng sản xuất; tuy nhiên, hiện DN gặp khó khăn về tuyển dụng lao động. Để thu hút người lao động cũng như giữ chân nguồn lực có tay nghề, DN đưa ra các chính sách về thưởng thâm niên, thưởng sản lượng, tăng tiền ăn ca…

Đối với Công ty TNHH Sản xuất Giày dép Grand Gain, hiện có 5 ngàn đoàn viên, tỷ lệ tập hợp hơn 97%. Về chế độ, chính sách, DN thực hiện đúng theo quy định của pháp luật lao động. Cụ thể, xây dựng quy chế trả lương, thưởng, tổ chức đối thoại định kỳ và hội nghị người lao động hằng năm...

Tại buổi làm việc, các Công đoàn cơ sở đã báo cáo khái quát về tình hình hoạt động thời gian qua, nổi bật là công tác chăm lo đời sống đoàn viên, tổ chức các phong trào thi đua. Các đơn vị đề xuất Công đoàn cấp trên bố trí thêm trụ sở Công đoàn gần các khu công nghiệp để thuận tiện cho công nhân và Công đoàn có địa điểm gặp gỡ, trao đổi các hoạt động. Đồng thời, đẩy mạnh tổ chức các phong trào văn hóa, thể thao để công nhân giao lưu, giải trí, nâng cao đời sống tinh thần.

Ghi nhận đề xuất của các đơn vị, Phó Chủ tịch phụ trách Liên đoàn Lao động tỉnh Bùi Thị Bích Thủy cho biết, đoàn khảo sát sẽ tổng hợp các ý kiến về thuận lợi, khó khăn để có giải pháp phù hợp trong hoạt động Công đoàn thời gian tới, hướng đến mục tiêu chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên.

Phó Chủ tịch phụ trách Liên đoàn Lao động tỉnh Bùi Thị Bích Thủy đánh giá: Trong bối cảnh thay đổi mô hình tổ chức sau khi kết thúc hoạt động của Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh, Công đoàn cơ sở các DN đã chủ động thích ứng, phát huy tốt vai trò đại diện cho người lao động và phối hợp chặt chẽ với DN trong xây dựng môi trường làm việc hài hòa, đảm bảo việc làm, thu nhập cho công nhân.

Do đó, Phó Chủ tịch phụ trách Liên đoàn Lao động tỉnh đề nghị các đơn vị nỗ lực, đoàn kết để cùng DN ổn định sản xuất, kinh doanh và đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động. Bên cạnh đó, nắm chắc quan hệ lao động, an ninh trật tự trong công nhân lao động; hoạt động Công đoàn cơ sở cần đổi mới, linh hoạt đáp ứng yêu cầu hiện nay.

Thảo My