Hoán đổi ngày để nghỉ Tết Dương lịch liên tục 4 ngày
Ngày 24-12, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết đã có văn bản phúc đáp phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 theo đề xuất của Bộ Nội vụ.

Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đơn vị này đã tổ chức lấy ý kiến trực tuyến đối với công nhân và cán bộ công đoàn trên phạm vi cả nước. Với 25.154 người tham gia bình chọn, kết quả có 63% số người tham gia lấy ý kiến đồng tình với đề xuất của Bộ Nội vụ.
Trên cơ sở kết quả lấy ý kiến, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 theo đề xuất của Bộ Nội vụ. Cụ thể, đối với công chức, viên chức, nghỉ ngày 1-1-2026 theo quy định; nghỉ ngày 2-1-2026 và hoán đổi ngày làm việc sang thứ Bảy, ngày 10-1-2026. Như vậy, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục, từ thứ Năm, ngày 1-1-2026 đến hết Chủ nhật, ngày 4-1-2026.
* Trước đó, Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày nghỉ để dịp tết Dương lịch năm 2026, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục từ ngày 1-1 đến hết ngày 4-1.
Theo đó, cơ quan này đề xuất hoán đổi từ ngày làm việc thứ Sáu ngày 2-1-2026 sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy ngày 10-1-2026.
Nếu đề xuất này được thông qua, dịp tết Dương lịch năm 2026, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục từ ngày 1-1-2026 đến hết ngày 4-1.
Đối với người lao động trong doanh nghiệp, Bộ Nội vụ đề nghị căn cứ điều kiện thực tế để sắp xếp lịch nghỉ phù hợp.
Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Dương lịch năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức nhưng đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật; khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.






























