Hành trình vươn mình vượt qua thách thức

Chủ tịch Hồ Huy (thứ 3, từ trái sang) đã giao quyền điều hành chức vụ Tổng Giám đốc cho ông Nguyễn Minh Hưng (thứ 2, từ trái sang).

Tự hào nhìn lại quá khứ để bước vào một hành trình mới

Không phải ngẫu nhiên, lễ kỷ niệm 36 năm thành lập vào ngày 12/7/2025, được Tập đoàn Mai Linh tổ chức với chủ đề: “Mai Linh 36 năm – Hành trình vươn mình vượt thách thức”. Ông Hồ Huy - Chủ tịch Tập đoàn đã khẳng định như một niềm tin, một khát vọng: “Tôi tin rằng, với nội lực được bồi đắp trong suốt 36 năm và tinh thần đoàn kết, dấn thân của đại gia đình Mai Linh, chúng ta sẽ vượt qua mọi thử thách, để tiến tới một thập kỷ mới với tầm nhìn dài hạn và sức bật mới.”

Lễ kỷ niệm 36 năm ra đời một tập đoàn vận tải đã được coi không chỉ là dịp để nhìn lại một hành trình phát triển mà còn là thời điểm quan trọng để khởi đầu cho những thay đổi chiến lược, mang tính đột phá trong giai đoạn mới.

Ngày 12/7 mỗi năm, từ nhiều năm nay vẫn được coi là “Ngày Gia đình Mai Linh”, bởi vì đó là cột mốc thiêng liêng với những người đã, đang và sẽ đồng hành cùng màu xanh Mai Linh. Với mỗi thành viên của tập đoàn, đó không phải chỉ là ngày kỷ niệm thành lập, mà là dịp để họ cùng nhìn lại chặng đường đã đi qua, trân trọng quá khứ, tiếp thêm động lực cho hiện tại và hướng về tương lai.

Tròn 36 năm kể từ ngày khởi đầu, Mai Linh vẫn giữ vững tinh thần tiên phong, không ngừng thích ứng và đổi mới để vượt qua mọi biến động. Dù phải đối mặt với nhiều khó khăn, thị trường cạnh tranh khốc liệt đến những thay đổi về công nghệ và xu thế tiêu dùng, nhưng Mai Linh chưa bao giờ dừng lại. Trái lại, đó chính là động lực để từng bước chuyển mình mạnh mẽ hơn, vững vàng hơn.

Theo ông Nguyễn Minh Hưng – Tổng Giám đốc Tập đoàn, 36 năm hình thành và phát triển là hành trình được xây đắp bởi biết bao tâm huyết và sự cống hiến bền bỉ của những người đã đặt những viên gạch đầu tiên cho nền móng vững chắc của Mai Linh hôm nay. “Chúng tôi luôn trân trọng và biết ơn những đóng góp ấy, và chính từ giá trị truyền thống đó, Mai Linh đang bước vào một giai đoạn mới, nơi quá khứ truyền cảm hứng cho hiện tại và mở đường cho tương lai.” - Tổng Giám đốc Nguyễn Minh Hưng chia sẻ.

Chặng đường 36 năm là dấu mốc để Mai Linh nhìn lại quá khứ, nhưng quan trọng hơn, là để khẳng định quyết tâm kiến tạo tương lai. Với những chiến lược đúng đắn, tập trung tái cấu trúc, ứng dụng công nghệ và phát triển xe điện, Mai Linh đặt mục tiêu không chỉ thích nghi mà còn dẫn dắt xu thế vận tải xanh, thông minh và hiệu quả tại Việt Nam trong những năm tới.

Tái cấu trúc và xu hướng chuyển đổi xanh

Vào thời điểm này, đối với Mai Linh, tái cấu trúc tập đoàn đang được đặt ra như một nhiệm vụ sống còn. Theo ông Hồ Huy - Chủ tịch Tập đoàn, năm 2025 là một năm bản lề quan trọng. Những khó khăn của thị trường là thực tế, nhưng cũng là cơ hội để Mai Linh đổi mới mạnh mẽ hơn bao giờ hết. “Tôi tin rằng, với nội lực được bồi đắp trong suốt 36 năm và tinh thần đoàn kết, dấn thân của đại gia đình Mai Linh, chúng ta sẽ vượt qua mọi thử thách, để tiến tới một thập kỷ mới với tầm nhìn dài hạn và sức bật mới.” - Chủ tịch Tập đoàn Hồ Huy chia sẻ.

Bên cạnh tái cấu trúc, một định hướng mang tính đột phá được đề ra là đầu tư mạnh mẽ vào phương tiện sử dụng năng lượng sạch. Xe điện không chỉ là xu thế tất yếu của ngành vận tải hiện đại mà còn là cam kết của Mai Linh trong việc góp phần bảo vệ môi trường và phát triển bền vững. Tập đoàn đã và đang xúc tiến các dự án hợp tác, chuyển giao công nghệ cũng như từng bước chuẩn hóa hạ tầng phục vụ cho đội xe điện tương lai.

Một dấu mốc của Mai Linh trong năm 2025 ngày, chính là việc chuyển giao thế hệ, với việc ông Hồ Huy đã hoàn toàn giao quyền điều hành chức vụ Tổng Giám đốc cho ông Nguyễn Minh Hưng. Sự kiện không chỉ đánh dấu bước chuyển giao thế hệ lãnh đạo, mà còn thể hiện tầm nhìn chiến lược dài hạn trong hành trình tái cấu trúc và chuyển đổi toàn diện của Mai Linh trước bối cảnh thị trường vận tải đang biến động mạnh mẽ.

Trong 36 năm hình thành và phát triển, Mai Linh đã trở thành biểu tượng của ngành vận tải hành khách tại Việt Nam với dấu ấn đặc biệt của cá nhân doanh nhân Hồ Huy, người sáng lập và giữ vai trò Chủ tịch/ Tổng Giám đốc suốt mấy thập niên qua. Bởi vậy mà cuộc chuyển giao quyền điều hành cho Tổng Giám đốc Nguyễn Minh Hưng (ông Hồ Huy chỉ giữ vai trò Chủ tịch Tập đoàn) là một bước ngoặt lịch sử của Mai Linh. Trước những thách thức mới từ thị trường, làn sóng công nghệ, chuyển đổi số, và yêu cầu khắt khe về môi trường – năng lượng, việc chuyển giao quyền điều hành cho thế hệ lãnh đạo kế cận là một quyết định mang tính chiến lược, thể hiện tinh thần “dám đối diện – dám thay đổi” trong quá trình tái cấu trúc doanh nghiệp.

“36 năm gắn bó với Mai Linh, điều khiến tôi trân quý nhất không phải là quy mô hay con số, mà chính là những con người đã cùng tôi đi qua từng chặng đường – những anh em lái xe tận tụy, những cán bộ nhân viên cống hiến từng ngày. Mỗi bước trưởng thành của Mai Linh đều in dấu công sức của từng người trong đại gia đình này.” - Chủ tịch Hồ Huy đã xúc động chia sẻ như vậy trong buổi chuyển giao thế hệ.

Mai Linh đang bước vào một thời kỳ mới với những đại diện cho một thế hệ lãnh đạo mới, bản lĩnh và khát vọng. Ông Nguyễn Minh Hưng – người được bổ nhiệm vào vị trí Tổng Giám đốc của Tập đoàn Mai Linh trong năm 2025 ngày là đại diện tiêu biểu của thế hệ kế thừa “xanh” trong đội ngũ lãnh đạo trẻ của Mai Linh. Trước đó, ông Nguyễn Minh Hưng đã từng giữ nhiều vị trí quan trọng trong Tập đoàn và là người đứng sau nhiều đề án đổi mới trọng điểm của tập đoàn.

Với nền tảng học vấn quốc tế, tư duy công nghệ hiện đại và hiểu biết sâu sắc về văn hóa doanh nghiệp Mai Linh, ông Nguyễn Minh Hưng được kỳ vọng sẽ là người dẫn dắt Tập đoàn bước vào giai đoạn tăng trưởng bền vững, gắn công nghệ với vận hành kinh doanh, đưa tinh thần “chuyển đổi xanh” trở thành cốt lõi chiến lược.

Như trong buổi lễ nhận chức Tổng Giám đốc, ông Nguyễn Minh Hưng đã chia sẻ: “Nhận trọng trách hôm nay, tôi hiểu rằng Mai Linh đang bước vào một giai đoạn mới, nhiều thử thách nhưng cũng nhiều cơ hội. Trong thời gian tới, chúng tôi sẽ tập trung vào ba định hướng: tái cấu trúc bộ máy tinh gọn, đẩy mạnh chuyển đổi xanh, và lấy con người làm trung tâm trong mọi hoạt động. Tôi sẽ cùng anh chị em Mai Linh từng bước thực hiện những thay đổi cần thiết, để giữ vững giá trị cốt lõi và đưa Mai Linh phát triển bền vững hơn trong chặng đường phía trước.”

Ngọc Anh