Hà Nội tiên phong sáng tạo, đổi mới công tác thi đua, thúc đẩy sự phát triển

Những phong trào thi đua mang bản sắc riêng

Cách đây tròn 77 năm, tại xã Phú Đình, huyện Định Hóa, tỉnh Thái Nguyên vào ngày 11/6/1948, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc, nhằm huy động sức người, sức của cho sự nghiệp kháng chiến, kiến quốc. Hưởng ứng Lời kêu gọi của Bác, xuyên suốt từng thời kỳ, giai đoạn phát triển, hay khi có những sự kiện lớn, Thủ đô Hà Nội đã khởi xướng và thực hiện nhiều phong trào thi đua. Trong đó, phong trào “Người tốt, việc tốt” trở thành nét đẹp tiêu biểu, mang bản sắc riêng của Thủ đô suốt 33 năm qua và đã đạt những kết quả nổi bật, góp phần quan trọng vào thực hiện nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của Thủ đô, được T.Ư ghi nhận và nhiều địa phương trong cả nước học tập, nhân rộng.

Đặc biệt, từ năm 2024 đến nay, Luật Thủ đô đã được Quốc hội thông qua và TP đã triển khai thực hiện Nghị quyết số 15-NQ/TW ngày 5/5/2022 của Bộ Chính trị về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thủ đô đến năm 2030, tầm nhìn đến 2045, những kết quả đạt được trong phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt” nói riêng và các phong trào thi đua yêu nước nói chung đã góp phần quan trọng trong thực hiện các nhiệm vụ của Thủ đô. Riêng trong năm 2024, UBND TP đã quyết định tặng danh hiệu “Người tốt, việc tốt” cho 657 cá nhân; các cấp cơ sở tặng danh hiệu này cho hàng nghìn cá nhân.

Trao đổi với Báo Kinh tế & Đô thị, Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội Nguyễn Công Bằng chia sẻ, nét đặc sắc của phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt” trong mấy năm gần đây là được các cấp, ngành gắn với thực hiện chủ đề công tác năm “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” và Chỉ thị số 24-CT/TU ngày 7/8/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy về “Tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị TP Hà Nội”. Điều đó đã góp phần đem lại hiệu quả thiết thực, tạo bước chuyển biến mạnh về ý thức, trách nhiệm, chất lượng phục vụ Nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, xây dựng chính quyền TP theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, hiệu lực, hiệu quả.

Hơn nữa, Luật Thi đua - Khen thưởng có hiệu lực từ đầu năm 2024 đã tạo nền tảng để phát triển các phong trào thi đua cũng như thực hiện tốt công tác khen thưởng. Ban Thi đua - Khen thưởng TP đã tham mưu TP ban hành các chính sách tạo nền tảng thống nhất trong triển khai thực hiện các phong trào thi đua, khen thưởng từ TP đến các cấp, ngành - một trong những điểm mới nổi bật rất kịp thời, giúp cho công tác thi đua, khen thưởng của TP không bị gián đoạn sau khi Luật được thông qua.

Ủy viên T.Ư Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh - Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội trao Cờ thi đua của TP cho các đơn vị có thành tích dẫn đầu thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 7/4/2014 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng”

Song song với thi đua “Người tốt, việc tốt”, Hà Nội cũng tích cực hưởng ứng nhiều phong trào thi đua như “Cả nước chung tay xây dựng nông thôn mới”, “CBCCVC thi đua thực hiện văn hóa công sở”, “Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”, “Đẩy mạnh cải cách hành chính”…

Trong đó, phong trào “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” được gắn liền với cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành - trách nhiệm - liêm chính - sáng tạo” đã góp phần đáng kể vào việc nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh của Hà Nội… Từ năm 2021 đến hết tháng 5/2025, Sở KH&CN Hà Nội đã ban hành các quyết định công nhận hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng cấp TP cho 4.968 sáng kiến.

Đáng chú ý, các sở, ngành, quận, huyện đang tích cực thi đua áp dụng chuyển đổi số, kịp thời nắm bắt xu thế chung. Tiêu biểu tại quận Hai Bà Trưng, với quyết tâm của tập thể CBCCVC, NLĐ tích cực thi đua trong công tác CCHC gắn liền công cuộc chuyển đổi số nhằm đưa quận Hai Bà Trưng nâng cao thứ hạng trong bảng xếp hạng Chỉ số CCHC của TP, năm 2024, quận đã tăng 10 bậc so với năm trước, vươn lên đứng thứ 6 trong 30 quận, huyện, thị xã.

Trong khi đó, huyện Đan Phượng đã tổ chức đợt thi đua cao điểm “Phát triển công dân số “Cuộc đua luyện AI”, thu hút 2.751 CBCCVC, NLĐ tham gia. Cách làm này giúp đội ngũ cán bộ nâng cao kiến thức và kỹ năng số, sử dụng được các nền tảng, dịch vụ số phục vụ công việc.

Kịp thời bắt kịp xu thế mới

Theo Trưởng ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội Nguyễn Công Bằng, đến thời điểm này, Luật Thủ đô năm 2024, Luật Thi đua, khen thưởng và các văn bản của T.Ư về sắp xếp tổ chức bộ máy đang tác động mạnh mẽ, đòi hỏi cần kịp thời hoàn thiện về chế độ, chính sách để tiếp tục duy trì sự phát triển các phong trào thi đua và thực hiện tốt công tác khen thưởng.

Trong xu thế chuyển đổi số hiện nay, Ban đang tiến hành rà soát các nội dung liên quan chuyển đổi số trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng để xây dựng phần mềm quản lý phù hợp, trong đó tích hợp kết nối toàn bộ các phần dịch vụ khác (quản lý công chức, viên chức; quản lý văn bản của TP; số hóa lưu trữ điện tử của các ngành, các cấp…) Ban là sẽ cung cấp các trường thông tin để xây dựng, cập nhật dữ liệu về thi đua, khen thưởng; dự kiến giai đoạn 1 sẽ cập nhật dữ liệu trong vòng 10 năm trở lại đây để phần mềm đạt ngưỡng xác định được tiêu chuẩn, điều kiện khen thưởng của mỗi cá nhân, tập thể.

Cũng theo ông Nguyễn Công Bằng, trong năm nay, TP thực hiện nhiệm vụ kép là vừa sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn vừa đẩy mạnh tăng trưởng kinh tế. Sau khi sắp xếp, bộ máy tinh gọn hơn, đồng nghĩa với việc một cán bộ sẽ phải làm nhiều việc hơn, nên đòi hỏi cán bộ làm công tác thi đua phải thay đổi phương pháp tư duy và cách làm mới đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ.

Nhận thức rõ điều đó, thời gian qua, Ban Thi đua - Khen thưởng thường xuyên trao đổi, bồi dưỡng, thảo luận nghiệp vụ, nhờ đó đã có phương pháp tiếp cận mới, tiến tới sớm bắt tay vào xây dựng lại cụm, khối thi đua, xây dựng lại hệ thống văn bản quy phạm về các tiến trình phân cấp, ủy quyền cho phù hợp, cũng như cách thức tổ chức, vận hành các phong trào thi đua thực sự hiệu quả. Dự kiến cuối tháng 6/2025, Hà Nội sẽ tổ chức tập huấn cho cán bộ làm công tác thi đua toàn TP để bắt kịp xu thế của tình hình mới.

Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội Nguyễn Công Bằng trao Cờ đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua của TP năm 2024 cho các tập thể của quận Hai Bà Trưng

Để đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong thời gian tới, lãnh đạo Ban Thi đua - Khen thưởng TP cũng chia sẻ, công tác thi đua, khen thưởng được TP xác định chính là để xây dựng được những con người mới, con người cách mạng, con người có sự đổi mới để phát triển. Chính vì vậy, trong bối cảnh toàn cầu hóa, hội nhập quốc tế, phong trào thi đua càng cần có sự đổi mới, thiết thực, hiệu quả, kịp thời hơn, bám sát nhiệm vụ chính trị của các cơ quan, đơn vị. Cùng đó, việc khen thưởng cần được thực hiện kịp thời hơn, trong đó những gương ĐHTT, người tốt, việc tốt đã được khen thưởng cần được tuyên truyền, nhân rộng.

“Các cơ quan đơn vị cần chú trọng nhân rộng được cách làm hay của cá nhân, tập thể, để mọi người thấy rõ học và làm theo được điều gì trong những việc tốt đó. Như vậy, công tác thi đua, khen thưởng mới thực sự có hiệu quả, bởi bản chất của thi đua và khen thưởng đều có mục tiêu là tìm ra nhân tố mới, con người mới, việc làm mới và hiệu quả để xây dựng cơ quan, đơn vị, xã hội tốt đẹp hơn”- ông Nguyễn Công Bằng nhấn mạnh.

Linh Nguyễn