Hà Nội phát triển việc làm bền vững

Người lao động và các DN tuyển dụng tham gia Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm tại xã Tiến Thắng, Hà Nội. Ảnh: Phạm Hùng

Giải pháp hữu hiệu đảm bảo công tác an sinh xã hội

Theo báo cáo của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, sau hơn 3 tháng chính quyền 2 cấp đi vào hoạt động, ngày 4/10 vừa qua, đơn vị đã phối hợp với xã Tiến Thắng tổ chức phiên giao dịch việc làm (GDVL) lưu động, thu hút hàng nghìn người và nhiều doanh nghiệp (DN) uy tín.

Đây là GDVL làm cấp xã đầu tiên của Hà Nội được tổ chức, có ý nghĩa hết sức quan trọng, là một trong những giải pháp hữu hiệu đảm bảo công tác ASXH. Phiên GDVL là đầu mối cung cấp cho người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động những thông tin về cung - cầu lao động để họ lựa chọn, tìm kiếm được việc làm phù hợp với điều kiện và trình độ của mình.

Phiên GDVL có trên 30 đơn vị DN tham gia tuyển dụng, tuyển sinh trực tiếp trong đó có các đơn vị tuyển sinh, xuất khẩu lao động. Tổng nhu cầu tuyển dụng 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng các vị trí việc làm.

Mới đây nhất, ngày 13/10, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với UBND phường Yên Hòa tổ chức “Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Yên Hòa năm 2025”. Sự kiện nhằm hỗ trợ NLĐ tiếp cận các thông tin về thị trường lao động (TTLĐ), kỹ năng tìm kiếm việc làm và được tham gia phỏng vấn trực tiếp với DN trao đổi về các vị trí việc làm phù hợp.

Ngoài ra, “Ngày hội tư vấn và GDVL phường Yên Hòa năm 2025” được tổ chức nhằm mục đích tạo điều kiện cho học sinh, sinh viên và NLĐ trên địa bàn phường các khu vực lân cận tiếp cận các hoạt động tư vấn, cung cấp thông tin tuyển dụng phù hợp với NLĐ, giúp họ lựa chọn được ngành nghề phù hợp, tăng thêm thu nhập và ổn định cuộc sống.

Theo Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Hà Nội Nguyễn Tây Nam, ngay từ đầu năm 2025, Sở Nội vụ đã chủ động phối hợp với các sở, ban, ngành TP, các địa phương triển khai đồng bộ các giải pháp, tăng cường kết nối cung cầu lao động, hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững, tích cực hỗ trợ duy trì việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp.

Ông Nguyễn Tây Nam thông tin, phường Yên Hòa là địa phương phát triển kinh tế đa dạng với các ngành dịch vụ, văn phòng, tài chính, công nghệ thông tin với 6.353 DN, 4.498 hộ kinh doanh, 42 trường học, 60.000 trong độ tuổi lao động. Với tiềm năng, điều kiện hạ tầng và nguồn nhân lực dồi dào, phường Yên Hòa có đầy đủ điều kiện để tiếp tục phát triển, mở rộng và thúc đẩy TTLĐ trong thời gian tới.

Việc tổ chức Phiên GDVL tại phường Yên Hòa mang ý nghĩa thiết thực, là giải pháp quan trọng nhằm thúc đẩy phát triển TTLĐ và hỗ trợ DN, NLĐ trên địa bàn cũng như khu vực lân cận. Ngày hội không chỉ đóng vai trò cầu nối giữa NLĐ, DN và các cơ sở đào tạo, mà còn mở ra cơ hội để lao động trẻ tiếp cận thị trường việc làm, nâng cao kỹ năng, kiến thức nghề nghiệp và khả năng thích ứng trước những biến động của TTLĐ.

Mục tiêu ổn định và phát triển việc làm bền vững

Theo Sở Nội vụ Hà Nội, tính đến hết tháng 9/2025, toàn TP Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 178.875 lao động, vượt 5,84% kế hoạch năm 2025. Đặc biệt, ngay sau khi TP triển khai thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, Sở Nội vụ đã tham mưu UBND TP ban hành Kế hoạch số 199/KH-UBND ngày 24/7/2025 về việc Hỗ trợ, phát triển TTLĐ, giải quyết việc làm cho NLĐ 6 tháng cuối năm 2025, đảm bảo phù hợp với tình hình thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp.

Kết quả này phản ánh nỗ lực của TP trong việc triển khai đồng bộ các giải pháp hỗ trợ TTLĐ, thúc đẩy DN, hợp tác xã, cơ sở sản xuất mở rộng hoạt động tạo việc làm, đồng thời bảo đảm sinh kế bền vững cho NLĐ. Việc vượt kế hoạch giải quyết việc làm trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn được đánh giá là tín hiệu tích cực, khẳng định hiệu quả của các chính sách hỗ trợ TTLĐ, đồng thời tạo nền tảng cho mục tiêu ổn định và phát triển việc làm bền vững của Thủ đô.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết, thời gian tới, TP Hà Nội sẽ tiếp tục thực hiện đồng bộ các chính sách giải quyết việc làm gắn với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu của TTLĐ trong kỷ nguyên chuyển đổi số.

Theo đó, TP sẽ mở rộng hệ thống đào tạo nghề, tư vấn việc làm, đẩy mạnh chuyển đổi nghề cho lao động khu vực nông nghiệp, nông thôn. Hỗ trợ DN ứng dụng công nghệ, tự động hóa để tạo ra việc làm chất lượng cao. Cùng với đó, các phiên GDVL trực tuyến sẽ được mở rộng, giúp NLĐ dễ dàng tiếp cận thông tin, đăng ký phỏng vấn và tìm việc phù hợp mà không bị giới hạn bởi địa lý.

Trong những tháng cuối năm 2025, các đơn vị chức năng của TP Hà Nội tiếp tục duy trì nhịp độ triển khai, đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, nhân rộng các mô hình hiệu quả trong tạo việc làm và khởi nghiệp. Qua đó, TP hướng tới mục tiêu vừa tăng số lượng việc làm, vừa nâng cao chất lượng lao động, xây dựng TTLĐ hiện đại, minh bạch và phát triển toàn diện.

“TP Hà Nội đang tiến gần hơn tới mục tiêu ổn định và phát triển việc làm bền vững, coi con người là trung tâm của tăng trưởng kinh tế. Việc làm không chỉ là thước đo của phục hồi kinh tế mà còn là yếu tố quan trọng bảo đảm ASXH, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân” – ông Nguyễn Tây Nam nhấn mạnh.

Biên Phạm