Hà Nội đặt mục tiêu tăng trưởng GRDP bình quân từ 11%/năm trở lên

Giai đoạn 2026 - 2030, Đảng bộ UBND TP Hà Nội đặt mục tiêu tăng trưởng GRDP bình quân từ 11%/năm trở lên, thu hút 10 tỷ USD FDI, chỉ số hạnh phúc của người dân phấn đấu đạt 9/10...

Sáng 16/8, tại Đại hội đại biểu Đảng bộ UBND TP Hà Nội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, trình bày tóm tắt Báo cáo chính trị tại đại hội, Phó Bí thư Đảng ủy UBND TP Doãn Trung Tuấn cho biết, nhiệm kỳ 2025-2030 đặt ra những thời cơ và thách thức, yêu cầu Đảng bộ UBND TP không ngừng đổi mới tư duy, nâng cao năng lực lãnh đạo và tổ chức thực hiện.

Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ UBND TP đề ra mục tiêu tổng quát là: nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng; xây dựng Đảng bộ gương mẫu, trong sạch, vững mạnh toàn diện, tiêu biểu, thực sự là hạt nhân lãnh đạo; phát huy vai trò đầu tàu, gương mẫu của Thủ đô trong các phong trào hành động cách mạng, tăng cường hiệu quả hoạt động, quản lý điều hành, xây dựng bộ máy chính quyền tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả;

Xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đội ngũ cán bộ, đảng viên có trình độ, có phẩm chất đạo đức trong sáng, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; chủ động, tích cực xây dựng Thủ đô “Văn hiến - Văn minh - Hiện đại”, vì cuộc sống hạnh phúc của nhân dân.

Đảng bộ UBND TP cũng đặt ra các mục tiêu cụ thể như: phấn đấu 100% cán bộ, đảng viên đăng ký nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với khắc phục tồn tại, hạn chế của tập thể, cá nhân sau kiểm điểm hằng năm;

Phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) bình quân giai đoạn 2026-2030 từ 11%/năm trở lên; kinh tế số chiếm tối thiểu 30% GRDP; GRDP bình quân/người trên 12.000 USD…

Vốn đầu tư thực hiện trên địa bàn giai đoạn 2026 - 2030: 4,86 - 5,0 triệu tỷ đồng (giá hiện hành), thu hút 10 tỷ USD FDI; Tốc độ tăng năng suất lao động từ 8,5 - 9,0%; Tỷ trọng công nghiệp văn hóa trong GRDP khoảng 8%; Chỉ số phát triển con người (HDI) đạt khoảng 0,88-0,90; Chỉ số hạnh phúc của người dân phấn đấu đạt 9/10;

Tổng số nhà ở xã hội hoàn thành 120.000 căn; Diện tích cây xanh đô thị 10-12m2/người; Tỷ lệ chất thải rắn sinh hoạt đô thị được phân loại tại nguồn, thu gom, xử lý theo tiêu chuẩn, quy chuẩn 100%, trong đó xử lý bằng phương pháp chôn lấp dưới 10%; Tỷ lệ chất thải rắn sinh hoạt nông thôn được phân loại tại nguồn 100%, trong đó được thu gom, xử lý theo tiêu chuẩn, quy chuẩn trên 98%...

Trên cơ sở đó, Đại hội xác định 3 khâu đột phá cần triển khai thực hiện. Đó là đột phá về nâng cao vai trò lãnh đạo của cấp ủy thông qua đổi mới việc xây dựng, ban hành, tổ chức thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng;

Đột phá về đầu tư xây dựng hạ tầng đồng bộ, hiện đại và kết nối. Trong đó, ưu tiên phát triển hạ tầng giao thông, bảo vệ môi trường, chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo. Phát triển đồng bộ, kết nối liên vùng, tập trung xây dựng các tuyến đường cao tốc, đường quốc lộ, đường vành đai, hoàn thành các nút giao thông cửa ngõ, hệ thống cầu qua sông Hồng, sông Đuống;

Đột phá quan trọng nữa là về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Trong đó, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong toàn Đảng bộ có trách nhiệm, kỷ cương, trọng danh dự, có tư duy đổi mới, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung và khát vọng cống hiến vì Thủ đô phát triển...