Giám sát chặt, bảo đảm chất lượng tuyển quân

Chuẩn hóa quy trình vớiphương châm "3 gặp, 4 biết"

Tại buổi làm việc, báo cáo của UBND xã Xuân Định cho thấy, tình hình tuyển quân năm 2026 diễn ra trong bối cảnh tình hình kinh tế – xã hội địa phương tiếp tục duy trì ổn định, an ninh – quốc phòng được giữ vững. Đây là tiền đề quan trọng giúp công tác tuyển quân nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát từ cấp ủy, chính quyền, tạo nên sự đồng thuận cao trong các tầng lớp Nhân dân.

Quang cảnh buổi giám sát. Ảnh: T. Nga

Điểm nổi bật trong công tác tuyển quân của xã là sự chủ động của hệ thống chính trị cơ sở. UBND xã đã ban hành kịp thời hệ thống các kế hoạch và văn bản chỉ đạo, bảo đảm tính pháp lý và lộ trình thực hiện rõ ràng cho từng giai đoạn. Song song với đó, công tác tuyên truyền được đẩy mạnh bằng nhiều hình thức đa dạng, phù hợp. Nội dung tuyên truyền tập trung phổ biến sâu rộng Luật Nghĩa vụ quân sự, Luật Công an nhân dân và các văn bản hướng dẫn thi hành. Nhờ công tác dân vận khéo léo, bài bản, nhận thức và ý thức trách nhiệm của thanh niên cũng như gia đình đối với nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc nâng lên rõ rệt.

Về mặt chuyên môn, quy trình tuyển chọn được đánh giá chặt chẽ, khoa học. Công tác đăng ký, quản lý nguồn công dân trong độ tuổi nhập ngũ được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định. Việc phúc tra, rà soát nguồn sẵn sàng nhập ngũ được tổ chức đồng bộ, bảo đảm tính chính xác cao, kiên quyết không để xảy ra tình trạng bỏ sót đối tượng.

Đoàn giám sát đánh giá cao sự nghiêm túc trong các bước xét duyệt tiêu chuẩn. Từ việc thẩm định lý lịch chính trị, chính sách đến trình độ học vấn đều được thực hiện kỹ lưỡng. Quy trình tổ chức sơ tuyển và khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự diễn ra công khai, dân chủ, bảo đảm tính minh bạch trước nhân dân. Đáng chú ý, Hội đồng Nghĩa vụ quân sự xã đã phối hợp chặt với các ban ngành thực hiện tốt phương châm "3 gặp, 4 biết" (gặp công dân, gặp gia đình, gặp địa phương; biết sức khỏe, biết văn hóa, biết lai lịch, biết phẩm chất đạo đức). Qua đó, giúp địa phương lựa chọn được những công dân ưu tú, đủ điều kiện cả về sức khỏe lẫn phẩm chất để sẵn sàng lên đường nhập ngũ, bảo đảm chất lượng giao quân năm 2026.

Thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội

Bên cạnh những kết quả tích cực, qua quá trình giám sát, HĐND xã cũng thẳng thắn chỉ rõ những khó khăn trong thực tế triển khai cần sớm có giải pháp khắc phục. Một trong những vấn đề trọng tâm Đoàn giám sát quan tâm là tình trạng biến động nhân khẩu. Việc thanh niên trong độ tuổi nghĩa vụ quân sự đi làm ăn xa ngày càng phổ biến đã gây khó khăn nhất định cho công tác quản lý và gọi khám. Ngoài ra, việc cung cấp giấy xác nhận học tập của các trường đối với sinh viên, học sinh còn chậm trễ, gây ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ xét duyệt hồ sơ và tổ chức khám tuyển.

Thành viên Đoàn giám sát tại cuộc làm việc. Ảnh: T. Nga

Từ thực tế trên, Đoàn giám sát đề nghị, UBND xã cần tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, không chỉ dừng lại ở văn bản mà cần đi sâu sát hơn để quản lý chặt nguồn công dân trong độ tuổi. Đặc biệt, công tác nắm bắt tư tưởng là yếu tố then chốt. Chính quyền và các đoàn thể cần nắm chắc tình hình tâm tư, nguyện vọng của thanh niên và gia đình, từ đó có biện pháp động viên kịp thời.

Song song với nhiệm vụ tuyển quân, Đoàn giám sát nhấn mạnh, sự quan tâm thiết thực đến đời sống, việc làm và chế độ đãi ngộ cho quân nhân xuất ngũ và gia đình có con em tại ngũ sẽ là động lực to lớn góp phần hoàn thành tốt chỉ tiêu giao quân năm 2026; đồng thời, tạo tiền đề vững chắc nâng cao chất lượng công tác tuyển quân của xã trong những năm tiếp theo.

Xuân Định