Giải quyết chế độ đối với cán bộ dôi dư

Bài toán nhân sự sau sắp xếp

Xã Bạch Xa, sau khi sắp xếp thôn còn 54 người tiếp tục công tác, 36 người thuộc diện tinh giản.

Ông Hoàng Đình Thất, thôn Minh Khương chia sẻ, sau gần 23 năm gắn bó với công việc thôn, ông hoàn toàn bằng lòng với việc lui về để nhường chỗ cho thế hệ trẻ phấn đấu. Dù không còn trực tiếp công tác, ông Thất vẫn luôn ý thức trách nhiệm với thôn bản, sẵn sàng hỗ trợ nhân sự trẻ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Ông Thất rất vui, sau thời gian dài cống hiến cho cộng đồng ông cũng được Nhà nước ghi nhận, động viên với chế độ khi nghỉ công tác.

Cán bộ xã Bạch Xa, cán bộ thôn Minh Khương nắm tình hình đời sống của Nhân dân.

Tương tự, tại xã Vĩnh Tuy, quá trình sắp xếp cũng tạo ra bước chuyển lớn về cơ cấu nhân sự. Trước sắp xếp, toàn xã có 73 người đảm nhận công việc ở các thôn, bản; sau sắp xếp còn 35 người tiếp tục làm việc; 38 người nghỉ theo đúng quy định. Sự chủ động, bám sát cơ sở trong khâu nắm bắt tư tưởng đã giúp Vĩnh Tuy vượt qua giai đoạn chuyển giao một cách thuận lợi, giữ vững ổn định chính trị và trật tự tại địa bàn.

Không phải trường hợp nào thuộc diện tinh giản cũng được hưởng chế độ theo quy định của Nhà nước. Theo số liệu rà soát của các địa phương báo về Sở Nội vụ, trong tổng số 9.079 nhân sự trước sắp xếp, hiện có 4.214 người tiếp tục được bố trí công tác; 4.865 người nghỉ. Đồng chí Vũ Ngọc Khánh, Phó Giám đốc Sở Nội vụ cho biết, trong tổng số 4.865 người dôi dư nghỉ công tác, có 3.981 người đủ điều kiện giải quyết chính sách theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP (tức người đảm nhận vị trí bí thư chi bộ, trưởng thôn, trưởng ban công tác mặt trận ở các xã nằm trong diện sáp nhập) và 884 người dôi dư không nằm trong diện hưởng chính sách (những người đảm nhận công việc bí thư chi bộ, trưởng thôn, trưởng ban công tác mặt trận... ở các thôn không thuộc diện sắp xếp). Điều này đặt ra thách thức lớn trong việc bảo đảm quyền lợi và duy trì sự đồng thuận.

Đồng chí Nguyễn Duy Đức, Trưởng phòng Văn hóa - Xã hội xã Bạch Xa chia sẻ, trong tổng số 36 người thuộc diện dôi dư, có 4 trường hợp không đủ điều kiện hưởng chế độ (không thuộc thôn sáp nhập), mặc dù thâm niên làm việc là có. Đây là những trường hợp dôi dư của thôn không sắp xếp nên không thuộc đối tượng để hưởng chế độ theo quy định của nhà nước.

Theo báo cáo của Sở Nội vụ, trong tổng số 4.865 người dôi dư nghỉ việc, có 3.981 người đủ điều kiện hưởng chính sách theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP và 884 người không thuộc diện được hưởng, đặt ra thách thức lớn trong việc tạo sự đồng thuận. Đơn cử tại xã Bạch Xa có 4 trường hợp và xã Vĩnh Tuy có 1 trường hợp thâm niên nhưng ở thôn không sắp xếp nên không đủ điều kiện hưởng chế độ.

Đảm bảo chính sách cho người dôi dư

Để giải quyết thấu đáo chế độ, chính sách cho đội ngũ cán bộ dôi dư, Sở Nội vụ đã kích hoạt phương án bám sát cơ sở thông qua việc thành lập các tổ công tác chuyên trách, trực tiếp hỗ trợ các địa phương trong việc rà soát và xác định chính xác đối tượng.

Đồng chí Lê Văn Hà, Trưởng phòng Văn hóa xã Sơn Thủy cho biết: Trong tổng số 39 người không chuyên trách thuộc diện dôi dư, địa phương từng gặp nhiều lúng túng khi đối chiếu các tiêu chuẩn hưởng chế độ. Nhờ có tổ công tác chuyên trách của Sở Nội vụ trực tiếp về "cầm tay chỉ việc", từng trường hợp cụ thể đã được phân loại rõ ràng để làm cơ sở báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét phương án cuối cùng.

Song song với đó, Sở Nội vụ và các cơ quan chức năng tiếp tục phát huy vai trò của các tổ công tác hướng dẫn chi tiết cách phân định rạch ròi giữa đối tượng tinh giản biên chế và các trường hợp nghỉ việc thông thường, qua đó khắc phục triệt để tình trạng lúng túng khi áp dụng các quy định.

Tính đến hết tháng 7-2026, đã có 120/124 xã, phường ban hành quyết định phê duyệt danh sách đối với 3.577 người, đạt khoảng 90% số đối tượng đủ điều kiện.

Sở Nội vụ đang khẩn trương hỗ trợ 4 xã cuối cùng gồm: Minh Sơn, Côn Lôn, Lực Hành và Trung Sơn hoàn tất khâu phân loại, xác định từng trường hợp, tuyệt đối không bỏ sót quyền lợi hợp pháp của bất kỳ cá nhân nào đồng thời hoàn tất thủ tục báo cáo tỉnh thực hiện chi trả chế độ trong thời gian sớm nhất.