Generali lan tỏa giá trị tích cực, hướng đến tương lai bền vững

Phát triển bền vững - Chiến lược trọng tâm và dài hạn của Generali

Với bề dày gần 200 năm hoạt động, Generali đặt phát triển bền vững là một trong những nền tảng chiến lược trọng tâm. Trong giai đoạn 2025-2027, Generali tập trung vào 3 ưu tiên chính: Biến đổi khí hậu, Thay đổi nhân khẩu học và Chuyển đổi lực lượng lao động; đồng thời duy trì và phát huy 4 vai trò: Nhà bảo hiểm có trách nhiệm, Nhà đầu tư có trách nhiệm, Nhà tuyển dụng có trách nhiệm và Công dân có trách nhiệm.

Generali thực hiện vai trò “Công dân có trách nhiệm” qua lễ trao tài trợ cho dự án “Bảo vệ Trẻ em trong Tình huống Khẩn cấp” của UNICEF

Trước những thách thức ngày càng gia tăng về biến đổi khí hậu, cạn kiệt tài nguyên và biến động kinh tế - xã hội tại Việt Nam, Generali cam kết hành động vì một tương lai xanh - sạch - đẹp cho thế hệ mai sau. Generali đã và đang tích hợp bền vững vào mọi hoạt động kinh doanh, từ sản phẩm đến vận hành, cụ thể như việc ra mắt Bộ Hợp Đồng Bảo Hiểm phiên bản thân thiện với môi trường vào năm 2024. Bộ Hợp Đồng mới này mỏng hơn 90% và nhẹ hơn 85% so với phiên bản cũ, hy vọng góp phần giảm thiểu lượng khí thải của các chuyến xe vận chuyển, tiết kiệm năng lượng trong quy trình sản xuất giấy, giảm chất thải ra môi trường.

Từng bước tạo nên tác động bền vững từ những sáng kiến thiết thực

Hướng đến mục tiêu quốc gia đạt mức thải ròng bằng 0 (Net Zero) vào năm 2050, đồng thời đáp ứng yêu cầu của thị trường, Generali Việt Nam trong nhiều năm qua đã từng bước thực thi ESG thông qua những sáng kiến ấn tượng, thiết thực và bền vững.

Kể từ năm 2024, với mỗi hợp đồng bảo hiểm được phát hành, Generali trao tặng một cây giống nha đam vào quỹ cây giống của chương trình phi lợi nhuận TreeBank thuộc Viện nghiên cứu Truyền thông phát triển. Đến nay, công ty đã trao tặng hơn 50.000 cây giống, góp phần tạo sinh kế bền vững cho đồng bào Raglai tại tỉnh Ninh Thuận.

Generali đã hoàn thành trao tặng 10.000 cây giống (đợt 1) và 40.000 cây giống (giai đoạn 2) để hỗ trợ đồng bào dân tộc thiểu số Raglai

Tập đoàn Generali cũng đã tài trợ 2,5 tỷ đồng cho dự án “Bảo vệ Trẻ em trong Tình huống Khẩn cấp” của UNICEF, bao gồm các chương trình tập huấn cho cán bộ địa phương, giáo viên, phụ huynh và hỗ trợ Sức khỏe tâm thần & Tâm lý xã hội (MHPSS) cho trẻ em bị ảnh hưởng bởi các tình huống khẩn cấp.

Đồng thời, thông qua The Human Safety Net - tổ chức phi lợi nhuận được thành lập bởi Tập đoàn Generali vào năm 2017, Generali Việt Nam đã giúp thay đổi cuộc sống của hàng ngàn trẻ em và gia đình dễ bị tổn thương thông qua các chương trình giáo dục sớm, hỗ trợ cha mẹ, đặc biệt là những người sống trong hoàn cảnh dễ bị tổn thương.

The Human Safety Net đã đồng hành toàn diện về tài chính và nguồn lực con người cùng Trung tâm Nghiên cứu và Đào tạo Phát triển Cộng đồng, phối hợp với Cục Bà mẹ và Trẻ em - Bộ Y tế và Đại học Monash (Úc) để nhân rộng mô hình Hành trình đầu đời - chương trình đào tạo kỹ năng làm cha mẹ tích cực lồng ghép vào hoạt động tiêm chủng mở rộng để tiếp cận sớm và rộng rãi đến nhiều trẻ em và gia đình. Đây cũng là một phần quan trọng trong sáng kiến nhân rộng tác động tích cực toàn cầu của Generali.

Hội thảo “Từ nghiên cứu đến chính sách và can thiệp dựa trên bằng chứng: Tăng cường hệ thống y tế cho sự phát triển trẻ thơ toàn diện” với sự đồng hành của The Human Safety Net Việt Nam

Nỗ lực thay đổi từ nội tại doanh nghiệp

Bà Hồ Thị Việt Hà - Phó Tổng Giám đốc Tài chính và Chiến lược doanh nghiệp Generali Việt Nam chia sẻ: “Tại Generali, phát triển bền vững không chỉ là chiến lược kinh doanh - đó là cách doanh nghiệp cống hiến, đóng góp những giá trị tốt đẹp hơn cho cộng đồng. Chúng tôi cam kết kiến tạo một tương lai bền vững nơi con người, hành tinh và lợi ích kinh tế cùng phát triển hài hòa”.

Năm 2025, Generali Việt Nam tích cực nâng cao nhận thức về phát triển bền vững và khuyến khích việc áp dụng các giá trị bền vững vào công việc và cuộc sống hàng ngày cho nhân viên thông qua chương trình “SOHI và Sứ mệnh Bền vững”. Giai đoạn 1 của chương trình gồm các khóa học trực tuyến cung cấp kiến thức nền tảng và chiến lược của Tập đoàn về phát triển bền vững, chuỗi hội thảo “Tiết kiệm điện”, “Bạn & bền vững” - truyền cảm hứng để mỗi nhân viên trở thành một đại sứ, góp phần tạo nên những thay đổi tích cực cho môi trường. Hàng trăm nhân viên đã hào hứng hưởng ứng các chương trình học này, tích cực tích lũy kiến thức với sự dẫn dắt của các chuyên gia giàu kinh nghiệm.

Nhân viên Generali hào hứng tham gia chuỗi chương trình “SOHI và Sứ mệnh Bền vững” với nhiều kiến thức hữu ích

Trong giai đoạn tiếp theo, chương trình sẽ khuyến khích nhân viên tham gia các thử thách thực tế như giảm rác thải nhựa, tiêu dùng xanh và sử dụng phương tiện thân thiện với môi trường, tiết kiệm năng lượng…. Những hàng động nhỏ này sẽ góp phần tạo nên những thay đổi tích cực, góp phần xây dựng một Việt Nam bền vững hơn và một cộng đồng trách nhiệm hơn.

Bích Đào