Đột phá công tác cán bộ - Khơi thông nguồn lực đất đai

Phó Chủ tịch UBND phường Bách Quang Trịnh Văn Quân bám sát lĩnh vực được phân công phụ trách.

Tại Hội nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy lần thứ 14, nhiệm kỳ 2025-2030, Ban Thường vụ Tỉnh ủy thống nhất chủ trương tiếp tục kiện toàn chức danh Phó Chủ tịch UBND cấp xã đối với các địa phương được tăng thêm một phó chủ tịch theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Điểm mới là việc lựa chọn cán bộ không chỉ bảo đảm đúng quy trình, nguyên tắc của Đảng và pháp luật của Nhà nước mà còn đặt yêu cầu cao về năng lực chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn, nhất là trong các lĩnh vực đất đai, xây dựng, tài chính, giao thông, giải phóng mặt bằng.

Trên cơ sở vận dụng Kết luận số 205-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Thường vụ Tỉnh ủy thống nhất điều động, giới thiệu ứng cử vượt một cấp đối với bốn giám đốc chi nhánh văn phòng đăng ký đất đai khu vực để bầu giữ chức vụ phó chủ tịch UBND tại các địa phương: Đại Phúc, Bách Quang, Tân Thành và Trại Cau.

Đồng thời, tỉnh cũng vận dụng trường hợp đặc biệt để giới thiệu một cán bộ của Trung tâm Phát triển quỹ đất tỉnh giữ chức vụ Phó Chủ tịch UBND phường Phổ Yên.

Ông Trịnh Văn Quân, Phó Chủ tịch UBND phường Bách Quang, chia sẻ: Khối lượng công việc về đất đai, giải phóng mặt bằng ở địa phương rất lớn. Với kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực đăng ký đất đai, tôi sẽ cùng tập thể lãnh đạo phường tập trung tháo gỡ khó khăn, đẩy nhanh tiến độ giải quyết thủ tục hành chính, góp phần tạo môi trường thuận lợi để thu hút đầu tư và phát triển kinh tế - xã hội.

Theo ông Nguyễn Văn Hiển, Bí thư Đảng ủy phường Bách Quang, việc tăng cường cán bộ có chuyên môn sâu về đất đai giúp địa phương nâng cao chất lượng lãnh đạo, điều hành ở những lĩnh vực phức tạp; đồng thời đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng, thu hút đầu tư và khai thác hiệu quả nguồn lực đất đai phục vụ phát triển.

Việc tăng cường đội ngũ cán bộ có chuyên môn sâu về đất đai xuất phát từ yêu cầu thực tiễn. Đây đều là những địa phương đang triển khai nhiều dự án phát triển đô thị, công nghiệp và hạ tầng giao thông, trong đó công tác quy hoạch, quản lý đất đai và giải phóng mặt bằng giữ vai trò quyết định tiến độ thực hiện các dự án.

Sau hơn một tháng nhận nhiệm vụ, các cán bộ được điều động đã nhanh chóng bắt nhịp công việc. Tại xã Đại Phúc, trọng tâm hiện nay là khai thác hiệu quả quỹ đất để hoàn thành mục tiêu thu ngân sách từ đất hơn 450 tỷ đồng. Còn xã Trại Cau tập trung hoàn thiện các tiêu chí để xây dựng lên phường, với nhiệm vụ trọng tâm là nâng cao hiệu quả quản lý đất đai.

Phó Chủ tịch UBND xã Trại Cau Lê Anh Thắng trực tiếp xử lý công việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công của xã.

Theo ông Lê Anh Thắng, Phó Chủ tịch UBND xã Trại Cau: Địa phương đang hướng tới mục tiêu xây dựng xã lên phường. Vì vậy, cùng với phát triển hạ tầng, công tác quản lý đất đai phải được thực hiện chặt chẽ, minh bạch, đúng quy hoạch; đồng thời tạo sự đồng thuận của người dân trong quá trình triển khai các dự án.

Cùng với việc tăng cường cán bộ có chuyên môn, Thái Nguyên cũng chú trọng hoàn thiện quy trình tổ chức thực hiện. Ban Tổ chức Tỉnh ủy được giao chủ trì phối hợp với các cơ quan liên quan hướng dẫn quy trình điều động, giới thiệu nhân sự; các sở, ngành chịu trách nhiệm hoàn thiện hồ sơ, bảo đảm khách quan trong đánh giá cán bộ; các địa phương căn cứ năng lực, sở trường để phân công phụ trách đúng lĩnh vực.

Trong bối cảnh Thái Nguyên quyết tâm thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế 2 con số giai đoạn 2026-2030, việc đổi mới công tác cán bộ theo hướng đúng người, đúng việc, đáp ứng yêu cầu phát triển không chỉ góp phần tháo gỡ những "điểm nghẽn" trong quản lý đất đai mà còn tạo nền tảng để khai thác hiệu quả nguồn lực từ đất, mở rộng không gian phát triển, tăng thu ngân sách, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững.

Phi Hùng