Đóng tàu Bạch Đằng: Phát huy vai trò tổ chức công đoàn, tạo nền tảng phát triển bền vững
Nhiệm kỳ 2023 - 2025, Công đoàn Công ty Đóng tàu Bạch Đằng đã khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần để đơn vị hoàn thành nhiệm vụ trong giai đoạn tái cơ cấu.
Thiết thực chăm lo đời sống người lao động
Trao đổi với PV Báo Xây dựng, ông Nguyễn Bá Sơn, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Đóng tàu Bạch Đằng cho biết, thực hiện Nghị quyết số 220/NQ-CP của Chính phủ, công ty đã nghiêm túc tiến hành các thủ tục liên quan tái cơ cấu doanh nghiệp, đồng thời chủ động thực hiện nhiều giải pháp nhằm thúc đẩy sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm và đời sống cho người lao động.

Thi công đóng mới tàu biển tại Công ty TNHH MTV Đóng tàu Bạch Đằng.
Trong nhiệm kỳ 2023 - 2025, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn tiếp tục nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy Công ty, Công đoàn Tổng công ty Công nghiệp tàu thủy và sự phối hợp của chuyên môn đồng cấp.
Tập thể người lao động cơ bản giữ được tinh thần đoàn kết, ý thức kỷ luật, nỗ lực vượt khó, góp phần duy trì hoạt động sản xuất và bảo đảm ổn định nội bộ trong bối cảnh doanh nghiệp đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức.
Tính đến ngày 30/9/2025, Công đoàn Công ty quản lý 141 đoàn viên tại 10 Công đoàn bộ phận, trong đó có 31 nữ đoàn viên. Mặc dù sản lượng và doanh thu chịu tác động từ biến động thị trường, Công ty vẫn duy trì đủ việc làm cho người lao động, thu nhập bình quân có xu hướng tăng qua từng năm: Năm 2023 đạt 9,2 triệu đồng/người/tháng, năm 2024 đạt 9,5 triệu đồng/người/tháng và 9 tháng năm 2025 dự kiến đạt 9,71 triệu đồng/người/tháng.
Xác định "người lao động là trung tâm", Công đoàn Công ty đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực. Hằng năm, Công đoàn đều tổ chức thăm hỏi đoàn viên, người lao động ốm đau, gia đình có việc hiếu - hỷ; tặng quà các dịp lễ, tết, Tháng Công nhân, 1/6, Tết Trung thu, ngày 20/10; tổ chức tham quan, nghỉ mát; quan tâm hoạt động nữ công; kịp thời động viên đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo - từ thiện, ủng hộ khắc phục hậu quả do thiên tai, thể hiện tinh thần tương thân tương ái của đội ngũ CNVCLĐ

Người lao động đang miệt mài làm việc, góp phần hoàn thành tiến độ sản phẩm của Công ty.
Đồng thời, chương trình "Bữa cơm Công đoàn", giúp tạo không khí đoàn kết, gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp; Chương trình "Hỗ trợ nước uống Công đoàn" trong những ngày cao điểm nắng nóng đã góp phần bảo vệ sức khỏe người lao động trực tiếp làm việc ngoài trời, trong môi trường công nghiệp nặng...
Anh Phạm Thành Ngọc Hoàng, công nhân phân xưởng Vỏ tàu thủy, chia sẻ: "Công việc đặc thù nặng nhọc, lại làm ngoài trời nhiều nên những chương trình như hỗ trợ nước uống hay bữa cơm Công đoàn rất ý nghĩa. Có lúc anh em mệt mỏi vì áp lực tiến độ, nhưng sự quan tâm kịp thời giúp anh em thêm động lực bám nghề".
Chị Trần thúy Minh Tâm, công nhân tổ Biến thế - Phân xưởng Động lực Đà - Ụ cho biết: "Là lao động nữ, chúng tôi luôn được Công đoàn quan tâm trong các dịp lễ, Tết và khi có việc gia đình. Các hoạt động văn hóa, thể thao giúp chị em gắn kết, đồng thời cảm nhận rõ sự chia sẻ từ tổ chức Công đoàn".

Sau buổi làm việc, bữa ăn đủ đầy dinh dưỡng giúp công nhân Công ty Đóng tàu Bạch Đằng lấy lại sức lực cho ca làm việc tiếp theo (Ảnh những công nhân đóng tàu quây quần ăn bữa trưa).
Nhiều đoàn viên khác cũng bày tỏ mong muốn Công ty sớm hoàn thiện quá trình tái cơ cấu, ổn định sản xuất để gia tăng thu nhập và chế độ cho người lao động.
Những chia sẻ của người lao động là minh chứng rõ nét cho tinh thần "Công đoàn đồng hành cùng người lao động", đồng thời thể hiện niềm tin của đoàn viên vào tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn.
Xây dựng công ty phát triển bền vững trong giai đoạn mới
Theo ông Nguyễn Bá Sơn, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Đóng tàu Bạch Đằng, trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn công ty xác định tiếp tục nâng cao vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; tập trung phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, gắn chặt các phong trào thi đua với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Ông Nguyễn Văn Mạnh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty và ông Nguyễn Bá Sơn, Chủ tịch Công đoàn ký thỏa ước lao động tập thể.
Công đoàn công ty cũng đặt mục tiêu tạo động lực để mỗi người lao động gắn bó, cống hiến, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, ổn định sản xuất, từng bước nâng cao thu nhập và cải thiện điều kiện làm việc.
Đồng thời, tiếp tục phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong triển khai lộ trình tái cơ cấu theo chỉ đạo của cấp trên, bảo đảm hài hòa lợi ích giữa Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động.
Dù nhiệm kỳ mới đặt ra không ít thách thức, song với phương châm "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển", Công đoàn Công ty TNHH MTV Đóng tàu Bạch Đằng quyết tâm tiếp tục phát huy truyền thống đơn vị anh hùng trong thời kỳ đổi mới, đồng hành cùng chuyên môn chăm lo ngày càng tốt hơn đời sống người lao động; góp phần xây dựng Công ty TNHH MTV Đóng tàu Bạch Đằng ngày càng ổn định, phát triển bền vững trong giai đoạn mới.
































