Điều động, bổ nhiệm Cục trưởng Cục Hải quan Hải Phòng

Ngày 29/11, Tổng cục Hải quan và Thành ủy Hải Phòng tổ chức Hội nghị công bố các quyết định về công tác cán bộ tại Cục Hải quan Hải Phòng.

Dự hội nghị có ông Nguyễn Văn Thọ - Tổng Cục trưởng Tổng Cục Hải quan, ông Nguyễn Văn Tùng - Chủ tịch UBND TP Hải Phòng, cùng đại diện lãnh đạo các đơn vị Tổng Cục Hải quan, các Chi cục thuộc Cục Hải quan Hải Phòng.

Tổng Cục trưởng Tổng Cục Hải quan quyết định điều động, bổ nhiệm ông Trần Mạnh Cường - Cục trưởng Cục Hải quan Quảng Trị - giữ chức Cục trưởng Cục Hải quan Hải Phòng, từ ngày 1/12/2024.

Ông Nguyễn Văn Thọ - Tổng Cục trưởng Tổng Cục Hải quan - trao quyết định, tặng hoa chúc mừng tân Cục trưởng Cục Hải quan Hải Phòng.

Tại hội nghị, đại diện Ban Tổ chức Thành ủy Hải Phòng công bố quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy điều động, chỉ định ông Trần Mạnh Cường tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng ủy và giữ chức Bí thư Đảng ủy Cục Hải quan Hải Phòng, nhiệm kỳ 2020-2025, kể từ ngày 1/12/2024.

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Văn Thọ - Tổng Cục trưởng Tổng Cục Hải quan đánh giá, ông Trần Mạnh Cường là cán bộ được đào tạo cơ bản, có hơn 30 năm công tác trong ngành và trải qua nhiều vị trí công tác tại các đơn vị: Cục Hải quan Cao Bằng, Cục Hải quan Hải Phòng, Cục Kiểm tra sau thông quan (thuộc Tổng Cục Hải quan), Cục Hải quan Quảng Trị.

Tổng Cục trưởng Tổng Cục Hải quan yêu cầu, trên cương vị mới, ông Trần Mạnh Cường nhanh chóng nắm bắt tình hình của đơn vị, nhất là các nhiệm vụ trọng tâm; các chỉ đạo của lãnh đạo các cấp đối với Đảng bộ và Cục Hải quan Hải Phòng để cụ thể hóa các chương trình, công tác.

Ông Nguyễn Văn Tùng - Chủ tịch UBND TP Hải Phòng - tặng hoa chúc mừng tân Cục trưởng Cục Hải quan Hải Phòng.

Ông Nguyễn Văn Thọ nhấn mạnh, Cục Hải quan Hải Phòng có quy mô lớn, đứng thứ 2 toàn ngành, là đơn vị đi đầu trong việc triển khai các chương trình cải cách, hiện đại hóa.

Đơn vị có địa bàn trải rộng trên 4 tỉnh: Hải Dương, Hưng Yên, Thái Bình và Hải Phòng. Vì vậy, tân Cục trưởng Hải quan Hải Phòng cần tạo lập môi trường làm việc dân chủ, khách quan, đoàn kết để đơn vị tiếp tục phát huy bề dày truyền thống, hoàn thành tốt các nhiệm vụ.

Nguyễn Hoàn