Điểm tựa cho đoàn viên công đoàn

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân.

Xây dựng nhiều mái ấm công đoàn

Có dịp cùng đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh đến thăm và trao hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình chị Trần Thị Phiên - đoàn viên Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Phú Thọ Matsuoka (KCN Phú Hà) nhân dịp Tháng Công nhân vừa qua, chúng tôi được biết gia đình chị thuộc diện hộ nghèo ở địa phương. Chị Phiên là lao động chính trong gia đình nuôi 3 con nhỏ ăn học và chăm sóc mẹ chồng già yếu. Cuộc sống của 5 người chỉ trông vào suất lương 6 triệu đồng/tháng của chị Phiên trong căn nhà cấp 4 lâu năm xuống cấp trầm trọng.

Nắm được hoàn cảnh của gia đình chị, CĐCS Công ty TNHH Phú Thọ Matsuoka đã hướng dẫn chị hoàn thiện các thủ tục đề nghị và được LĐLĐ tỉnh hỗ trợ số tiền 50 triệu đồng để xây nhà mới. Cùng với sự giúp đỡ của anh em, bạn bè, đồng nghiệp và chính quyền địa phương, sau gần 2 tháng xây dựng, ngôi nhà mới kiên cố đang dần hoàn thiện, giúp gia đình chị Phiên sớm có chỗ ở ổn định.

Đối với gia đình chị Trần Thị Thanh Thủy - đoàn viên thuộc CĐCS Công ty TNHH Seshin Việt Nam (KCN Thụy Vân), Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 có lẽ là cái Tết đầm ấm và đáng nhớ nhất đối với gia đình chị, khi được đón Tết trong ngôi nhà mới khang trang.

Chị Thủy chia sẻ: “Chồng tôi sức khỏe yếu, không có khả năng lao động, hàng tháng phải điều trị định kỳ tại Bệnh viện đa khoa tỉnh; hai người con đang trong độ tuổi đến trường, một cháu bị suy dinh dưỡng nặng. Cuộc sống của cả gia đình phụ thuộc vào suất lương công nhân của tôi nên khó khăn lắm! Gia đình ở trong căn nhà nhỏ xuống cấp từ lâu nhưng không có điều kiện để sửa chữa, mơ ước có một ngôi nhà kiên cố để an cư lạc nghiệp với gia đình tôi là điều xa vời...”.

Nhờ có sự quan tâm, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn, mơ ước bấy lâu của gia đình chị Thủy đã trở thành hiện thực, vợ chồng chị đã xây dựng được ngôi nhà mới với diện tích 80m2, đổ mái bằng, tổng kinh phí xây dựng trên 285 triệu đồng; trong đó LĐLĐ tỉnh hỗ trợ gia đình chị 50 triệu đồng. Ngoài kinh phí hỗ trợ từ LĐLĐ tỉnh, CĐCS Công ty TNHH Seshin Việt Nam cũng tặng gia đình chị Thủy một vài món quà thiết thực, động viên chị từng bước ổn định cuộc sống, yên tâm làm việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đó chỉ là hai trong số hàng trăm đoàn viên công đoàn đã được LĐLĐ tỉnh hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa nhà ở trong những năm qua. Không chỉ hỗ trợ về mặt vật chất, đây còn là nguồn động viên rất lớn về tinh thần, thể hiện sự quan tâm, chăm lo của các cấp Công đoàn đối với đời sống đoàn viên, người lao động. Thông qua chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn”, tổ chức Công đoàn đã khẳng định vai trò, vị trí trong chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, đồng thời góp phần thực hiện tốt các chương trình giảm nghèo, xóa nhà dột nát trên địa bàn tỉnh.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Trần Thị Phiên.

Đồng hành cùng đoàn viên

Phát huy vai trò là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, hiệu quả, tạo sự gắn kết giữa công đoàn với đoàn viên, người lao động.

Để thực hiện có hiệu quả công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên, tổ chức Công đoàn ở cơ sở thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động; từ đó, triển khai nhiều hoạt động có ý nghĩa thiết thực. CĐCS chủ động phối hợp với chính quyền cùng cấp tổ chức hội nghị người lao động; tăng cường hướng dẫn, đồng thời phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại doanh nghiệp; tham gia đóng góp ý kiến xây dựng chính sách liên quan đến người lao động.

Theo thống kê từ LĐLĐ tỉnh, có trên 92% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn đã thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), trong đó có trên 63% bản TƯLĐTT xếp loại B trở lên. Nội dung, chất lượng các bản TƯLĐTT ngày càng được nâng lên. Nhiều bản thỏa ước được thương lượng, điều chỉnh, bổ sung thêm những nội dung có lợi hơn, nhằm nâng cao chế độ, phúc lợi cho đoàn viên, người lao động như: Chế độ làm thêm giờ, phụ cấp chuyên cần, hỗ trợ tiền xăng xe, nâng giá trị bữa ăn ca, tiền thưởng tháng lương thứ 13, tiền thưởng sáng kiến, nâng lương trước thời hạn, chính sách đối với lao động nữ... Qua đó góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp thực hiện tốt TƯLĐTT như: Công ty TNHH JNTC Vina, Công ty TNHH Phú Thọ Matsuoka, Công ty TNHH MTV Pangrim Neotex, Công ty TNHH YIDA Việt Nam...

Theo chị Phan Thị Tuyết Mai - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MTV Pangrim Neotex: Ban Chấp hành CĐCS luôn nỗ lực, đồng hành với lãnh đạo công ty để chăm lo, đáp ứng ngày càng tốt hơn điều kiện làm việc, nâng cao chất lượng đời sống mọi mặt cho người lao động; đồng thời chủ động lắng nghe, kịp thời đề xuất những mong muốn, nguyện vọng chính đáng, bảo vệ quyền lợi, nâng cao phúc lợi, giúp đoàn viên, người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với công ty và tích cực tham gia các hoạt động do công đoàn phát động.

Các chương trình thể thao do Công đoàn tổ chức mang lại sân chơi bổ ích, nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Đồng hành cùng đoàn viên, người lao động, trong dịp Tết Nguyên đán và Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã hỗ trợ trên 13.000 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp với tổng trị giá trên 6 tỷ đồng. Đồng thời chỉ đạo các CĐCS tổ chức hoạt động thiết thực, phù hợp nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên như: Phối hợp tuyên truyền về chính sách pháp luật và giao lưu văn nghệ, thi đấu, giao lưu thể thao, thi cắm hoa, nấu ăn... thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Không chỉ là sân chơi thiết thực, tạo không khí thi đua sôi nổi, mỗi chương trình, hoạt động do Công đoàn tổ chức còn là dịp để đoàn viên, người lao động phát huy tinh thần đoàn kết, gắn bó trong các hoạt động tập thể, cùng nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.

Đồng chí Phạm Sơn - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh khẳng định: Với phương châm hoạt động hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, LĐLĐ tỉnh và các CĐCS luôn chủ động đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ; khẳng định vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh sẽ tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, xây dựng tổ chức vững mạnh, để Công đoàn xứng đáng là điểm tựa tin cậy của đoàn viên và người lao động.

Mai Hoa