Đề xuất các giải pháp hoàn thiện chuẩn mực đạo đức văn hóa kinh doanh Việt Nam

Tham dự Hội thảo, về phía Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch có ông Lê Hải Bình, Ủy viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Thứ trưởng Thường trực Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch cùng đại diện các cục, vụ và đơn vị thuộc Bộ.

Thứ trưởng Thường trực Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Lê Hải Bình phát biểu khai mạc Hội thảo. (Ảnh: Xuân Trường)

Viện Văn hóa, Nghệ thuật, Thể thao và Du lịch Việt Nam có PGS.TS. Nguyễn Thị Thu Phương, Viện trưởng, cùng các Phó Viện trưởng và cán bộ chuyên môn.

Hội thảo còn có sự tham gia của các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý và gần 70 doanh nghiệp đến từ nhiều lĩnh vực trên cả nước.

Phát huy văn hóa kinh doanh Việt Nam

Phát biểu khai mạc Hội thảo, Thứ trưởng Thường trực Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Lê Hải Bình khẳng định trong bối cảnh đất nước đang đẩy mạnh công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa và chuyển đổi số toàn diện gắn với hội nhập quốc tế sâu rộng, việc xây dựng một môi trường kinh doanh văn minh, lành mạnh, hiệu quả trở thành yêu cầu cấp thiết.

Theo ông Lê Hải Bình, văn hóa với tư cách là nền tảng tinh thần của xã hội và là sức mạnh nội sinh của quốc gia cần được thấm sâu vào hoạt động kinh tế, trở thành động lực thúc đẩy phát triển bền vững.

Trong dòng chảy lịch sử hàng nghìn năm, dân tộc Việt Nam đã hình thành và bồi đắp nhiều giá trị văn hóa đặc sắc: lòng nhân ái, trọng nghĩa trọng tình, tinh thần đoàn kết, ý thức cộng đồng, sự cần cù sáng tạo, bản lĩnh kiên cường…

Những giá trị ấy không chỉ tạo nên sức mạnh và hình ảnh của dân tộc trong suốt hành trình dựng nước và giữ nước, mà còn là nguồn vốn văn hóa vô giá cho sự phát triển kinh tế trong kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Ngày nay, khi kinh tế số và toàn cầu hóa đang tái định hình mọi mô hình hoạt động, doanh nghiệp không chỉ cần mạnh về năng lực cạnh tranh mà còn phải mang tầm vóc văn hóa.

Điều này được thể hiện qua những yếu tố then chốt: có trách nhiệm với xã hội, minh bạch và liêm chính, đặt con người ở vị trí trung tâm, đồng thời biết khai thác và phát huy các giá trị bền vững từ văn hóa, từ đó đóng góp cho sự phát triển bền vững của cộng đồng và nền kinh tế quốc gia.

Thứ trưởng khẳng định: “Việc xây dựng chuẩn mực đạo đức và văn hóa kinh doanh của Việt Nam không thể tách rời bản sắc văn hóa dân tộc. Đồng thời, để phát triển bền vững, chúng ta cũng cần chủ động tiếp cận tinh hoa văn hóa kinh doanh của thế giới, bao gồm các yếu tố như quản trị hiện đại, chuẩn mực quốc tế về minh bạch, mô hình kinh doanh xanh, đầu tư phát triển con người, chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo…Chính sự kết hợp hài hòa giữa bản sắc Việt Nam và tinh hoa nhân loại sẽ giúp doanh nghiệp Việt Nam vươn lên mạnh mẽ và bền vững”.

Ông Lê Hải Bình tin rằng với tinh thần trao đổi cởi mở và xây dựng, chúng ta sẽ cùng nhau làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn về chuẩn mực đạo đức và văn hóa kinh doanh trong bối cảnh mới, phân tích kinh nghiệm quốc tế để rút ra những bài học phù hợp với điều kiện Việt Nam, đề xuất các giải pháp, cơ chế, chính sách nhằm thúc đẩy xây dựng và lan tỏa văn hóa kinh doanh Việt Nam gắn kết hiệu quả giữa Nhà nước, doanh nghiệp và xã hội, đồng thời kiến tạo một môi trường kinh doanh trong đó văn hóa không chỉ là nền tảng, mà còn là giá trị cốt lõi và lợi thế cạnh tranh.

Những kết quả của Hội thảo sẽ là cơ sở quan trọng để Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch phối hợp với các bộ, ngành và địa phương tiếp tục hoàn thiện chính sách, đồng thời thúc đẩy phong trào xây dựng và phát huy văn hóa kinh doanh Việt Nam, góp phần phát triển đất nước nhanh, bền vững và toàn diện.

Trong phát biểu đề dẫn Hội thảo, PGS.TS. Nguyễn Thị Thu Phương, Viện trưởng Viện Văn hóa, Nghệ thuật, Thể thao và Du lịch Việt Nam cho rằng để tránh nguy cơ rơi vào bẫy thu nhập trung bình như một số quốc gia trong khu vực, Việt Nam cần phải cải thiện chất lượng tăng trưởng, đặc biệt là nâng chuẩn đạo đức, văn hóa kinh doanh, nâng cao năng lực quản trị và củng cố niềm tin xã hội đối với cộng đồng doanh nghiệp.

Trên tinh thần đó, việc xây dựng Bộ chuẩn mực đạo đức, văn hóa kinh doanh gắn với bản sắc văn hóa dân tộc và tiếp cận tinh hoa văn hóa kinh doanh thế giới là yêu cầu cấp thiết, phù hợp với định hướng của Đảng và Nhà nước theo Nghị quyết số 68 ngày 04/05/2025 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân.

Bộ chuẩn mực nhằm tạo cơ sở chuẩn hóa các giá trị, hành vi và chuẩn mực ứng xử trong doanh nghiệp, góp phần nâng cao tính tuân thủ pháp luật, tăng cường trách nhiệm xã hội, và từng bước tiệm cận các tiêu chuẩn quốc tế để doanh nghiệp Việt Nam đủ năng lực tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu.

PGS.TS. Nguyễn Thị Thu Phương, Viện trưởng Viện Văn hóa, Nghệ thuật, Thể thao và Du lịch Việt Nam phát biểu đề dẫn Hội thảo. (Ảnh: Xuân Trường)

“Hội thảo được tổ chức với mục tiêu: lắng nghe các đóng góp, phản biện, đề xuất các giải pháp từ phía các chuyên gia, hiệp hội; đồng thời tiếp nhận ý kiến về kinh nghiệm thực tiễn từ các doanh nghiệp - những chủ thể trực tiếp áp dụng Bộ chuẩn mực trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Các ý kiến sẽ là nguồn thông tin quan trọng để hoàn thiện Bộ khung chuẩn mực theo hướng khả thi, phù hợp với thực tiễn doanh nghiệp Việt Nam, đồng thời đáp ứng yêu cầu hội nhập, chuyển đổi số và phát triển bền vững trong bối cảnh mới”.

Thúc đẩy tính khả thi của Bộ khung chuẩn mực

Bộ khung chuẩn mực đạo đức, văn hóa kinh doanh được xây dựng trên nền tảng bản sắc văn hóa dân tộc và tiếp cận có chọn lọc tinh hoa quốc tế. Cấu trúc Bộ khung được định hình bởi bốn cấu phần giá trị nền tảng: Chuẩn mực đạo đức - Văn hóa kinh doanh - Bản sắc dân tộc - Tiếp cận tinh hoa quốc tế.

Bộ khung được xác định là cấu trúc giá trị nền tảng, tạo cơ sở xây dựng Khung Chỉ số Chuẩn mực đạo đức và Văn hóa kinh doanh, hướng tới chuẩn hóa hành vi trong kinh doanh, nâng cao năng lực quản trị, củng cố niềm tin xã hội và tăng cường khả năng hội nhập theo tiêu chuẩn quốc tế của doanh nghiệp Việt Nam.

Đây là bước triển khai quan trọng tinh thần Nghị quyết số 68-NQ/TW ngày 04/5/2025 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân trở thành một động lực quan trọng của nền kinh tế, đồng thời phù hợp với định hướng xây dựng hệ giá trị quốc gia và chuẩn mực con người Việt Nam trong giai đoạn mới.

Trên cơ sở đó, lộ trình tiếp theo sẽ hướng tới xác định Chuẩn mực đạo đức, văn hóá kinh doanh và Chỉ số Chuẩn mực đạo đức và văn hóa kinh doanh như công cụ đo lường mức độ thực hành chuẩn mực, từ đó áp dụng phù hợp theo tính chất, đặc điểm của các loại hình doanh nghiệp trong cộng đồng doanh nghiệp.

Tại Hội thảo, các đại biểu đã tập trung thảo luận bốn nhóm nội dung chủ đạo: Tính phù hợp của Bộ khung chuẩn mực với bốn cấu phần giá trị nền tảng; Tính khả thi trong áp dụng đối với doanh nghiệp thuộc các quy mô và lĩnh vực khác nhau; Các đề xuất hoàn thiện để Bộ khung chuẩn mực cũng như hướng đề xuất; Khung Chỉ số Chuẩn mực đạo đức và Văn hóa kinh doanh trở thành công cụ quản trị hữu hiệu, hỗ trợ xây dựng thương hiệu và hình ảnh doanh nghiệp Việt Nam; Các kiến nghị về cơ chế và chính sách hỗ trợ triển khai, gắn với chuyển đổi số, hội nhập quốc tế và phát triển bền vững.

Các đại biêu thảo luận tại Hội thảo. (Ảnh: Lê An)

Xoay quanh các vấn đề đặt ra, Hội thảo đã nhận được 20 ý kiến góp ý của đại diện các doanh nghiệp, chuyên gia, nhà quản lý, đại diện các tổ chức, hiệp hội nhằm hoàn thiện hơn tính khả thi của Bộ khung chuẩn mực đạo đức và văn hóa kinh doanh.

Kết thúc hội thảo, Ban tổ chức đánh giá cao sự quan tâm, ủng hộ và ghi nhận, đồng thời tiếp thu toàn bộ các ý kiến đóng góp để tiếp tục hoàn thiện Bộ khung chuẩn mực đạo đức, văn hóa kinh doanh hướng tới chuẩn hóa hành vi, nâng cao năng lực quản trị, củng cố niềm tin xã hội và tăng cường khả năng hội nhập theo tiêu chuẩn quốc tế của doanh nghiệp Việt Nam.

Lê An