Đảng viên trẻ cần thích nghi nhanh khi hợp nhất, đổi mới

Những năm gần đây, Hải Dương phát triển tốt đội ngũ đảng viên trẻ

Những ngày này, việc hợp nhất tỉnh Hải Dương và TP Hải Phòng là mối quan tâm của đông đảo cán bộ, đảng viên, đặc biệt là thế hệ trẻ. Trong sự chuyển động đó, cùng với nhanh chóng ổn định về tổ chức, hành chính, kinh tế - xã hội, điều mà tổ chức Đảng các cấp cần chú trọng còn là ổn định về mặt tư tưởng, nhất là với đội ngũ đảng viên trẻ, những người đang gánh vác vai trò kế cận.

Ở chi bộ tôi, buổi sinh hoạt định kỳ tháng vừa rồi diễn ra sôi nổi hơn thường lệ. Sau phần phổ biến các nghị quyết, văn bản hướng dẫn mới, đồng chí bí thư chi bộ dành nhiều thời gian để nói chuyện thẳng thắn về tâm tư đảng viên, đặc biệt là cán bộ trẻ, liên quan đến đề án hợp nhất. Một số đảng viên trẻ lo hợp nhất sẽ gây xáo trộn trong công việc, thay đổi môi trường làm việc…

Từ trước đến nay, giữa Hải Dương và Hải Phòng vẫn có những khác biệt nhất định về mô hình phát triển, cách thức tổ chức công việc. Tuy nhiên, chính trong bối cảnh ấy, vai trò định hướng tư tưởng của tổ chức Đảng càng phải thể hiện rõ. Hơn ai hết, đội ngũ đảng viên trẻ cần hiểu rằng, sự hợp nhất này là bước đi tất yếu trong tiến trình đổi mới, hội nhập và phát triển của đất nước, với mục tiêu nâng cao hiệu quả quản trị, khai thác tối đa tiềm năng vùng, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững.

Thực tiễn những năm qua, chính sách đổi mới của Đảng và Nhà nước luôn gắn liền với lợi ích lâu dài của nhân dân. Không phải ngẫu nhiên, sau mỗi kỳ đại hội, nghị quyết mới đều đặt trọng tâm vào yếu tố con người, phát triển hài hòa vùng miền và xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Việc hợp nhất không nằm ngoài quỹ đạo đó. Đây là chủ trương lớn, đã được nghiên cứu kỹ lưỡng, có sự chỉ đạo chặt chẽ của Trung ương. Đảng viên trẻ cần hiểu rằng, đổi mới là một quá trình liên tục, cần không ngừng điều chỉnh để thích nghi với tình hình mới.

Đảng không hô hào đổi mới suông mà đổi mới phải bắt đầu từ tư duy, từ cách tổ chức bộ máy đến phương thức lãnh đạo, điều hành. Khi Hải Dương hợp nhất với Hải Phòng có thể có người phải thay đổi vị trí công tác, có đơn vị phải tái cơ cấu. Nhưng cũng chính từ những thay đổi ấy, chúng ta sẽ có điều kiện tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp hơn, học hỏi được nhiều kinh nghiệm hơn từ thành phố phát triển. Điều quan trọng là đảng viên, đặc biệt là đảng viên trẻ phải chủ động thích nghi, giữ vững bản lĩnh chính trị, không dao động…

Niềm tin vào Đảng không phải trừu tượng. Đó là sự cảm nhận rõ ràng, chân thực qua từng quyết sách, từng hành động cụ thể. Cùng với công tác tổ chức, sắp xếp lại đội ngũ, cần đặc biệt coi trọng công tác tuyên truyền, định hướng tư tưởng, nhất là đối với cán bộ, đảng viên trẻ. Không chỉ nói bằng lời, các cấp ủy, tổ chức Đảng cần chủ động cung cấp thông tin đầy đủ, minh bạch, tránh để “trống thông tin”, một trong những nguyên nhân chính khiến dư luận dễ bị tác động bởi các luồng tin xuyên tạc, sai sự thật.

Chúng ta đang bước vào một giai đoạn mới với những đổi mới sâu sắc và toàn diện hơn. Trong hành trình ấy, lực lượng trẻ đóng vai trò không thể thay thế - họ là nguồn lực, là tương lai của Đảng. Để đảng viên trẻ vững vàng trước biến động và giữ vững niềm tin, điều quan trọng là họ phải hiểu rõ Đảng đang làm gì, vì ai và hướng đến mục tiêu nào.

Không ai có thể đo lường niềm tin bằng một thước đo tuyệt đối, nhưng lịch sử, truyền thống đấu tranh cách mạng và công cuộc đổi mới đất nước đã chứng minh: chỉ khi đảng viên giữ vững bản lĩnh, kiên định trước thử thách, coi đổi mới là cơ hội, thì chính họ sẽ trở thành những dấu mốc tin cậy trên hành trình vươn tới tương lai của dân tộc.

NGUYỄN VĂN SƠN