Đảng bộ Vietsovpetro triển khai thực hiện Chỉ thị số 50-CT/TW

Ngay sau khi Chỉ thị số 50-CT/TW được ban hành, Ban Thường vụ Đảng ủy Vietsovpetro đã phổ biến, quán triệt đến cấp ủy các cấp, nhấn mạnh yêu cầu đổi mới nội dung, phương thức sinh hoạt theo hướng trọng tâm, rõ việc, phát huy tính chiến đấu, tính giáo dục và tính nêu gương. Trên cơ sở đó, Đảng ủy Vietsovpetro đã ban hành Kế hoạch số 03-KH/ĐU ngày 28/8/2025 để triển khai thực hiện, xác định những nhiệm vụ, giải pháp cụ thể như: nâng cao vai trò, trách nhiệm của bí thư chi bộ trong điều hành sinh hoạt; tăng cường tính thảo luận, phát huy dân chủ trong chi bộ; gắn sinh hoạt định kỳ với nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh và công tác xây dựng Đảng tại đơn vị.

Ngày 3/9/2025, các chi bộ trực thuộc Đảng bộ cơ sở trong Vietsovpetro đã tổ chức sinh hoạt theo tinh thần chỉ đạo mới.

Ngày 3/9/2025, các chi bộ trực thuộc Đảng bộ cơ sở trong Vietsovpetro đã tổ chức sinh hoạt theo tinh thần chỉ đạo mới. Các chi bộ đã lựa chọn hình thức sinh hoạt linh hoạt, phù hợp thực tiễn. Đặc biệt, nhiều chi bộ có đảng viên làm việc dài ngày trên các công trình biển, giàn khoan đã chủ động tổ chức sinh hoạt trực tuyến, bảo đảm kết nối đầy đủ, đồng bộ với nội dung thống nhất của Đảng ủy. Cách làm này vừa duy trì nề nếp sinh hoạt, vừa đáp ứng yêu cầu kịp thời quán triệt, thảo luận và triển khai các chủ trương mới.

Các chi ủy chi bộ đã dành thời gian để thảo luận, trao đổi về những điểm mới, yêu cầu đặt ra từ Chỉ thị số 50-CT/TW cũng như Kế hoạch số 03-KH/ĐU của Đảng ủy Vietsovpetro

Tại các buổi sinh hoạt, cùng với nội dung đánh giá kết quả tháng 8/2025 và phương hướng, nhiệm vụ tháng 9/2025, các chi ủy chi bộ đã dành thời gian thảo luận, trao đổi về những điểm mới, yêu cầu đặt ra từ Chỉ thị số 50-CT/TW cũng như Kế hoạch số 03-KH/ĐU của Đảng ủy Vietsovpetro; đồng thời quán triệt, phổ biến đến đảng viên những nội dung đã được định hướng như: kết quả Đại hội Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030; kỷ niệm 50 năm Ngày thành lập Petrovietnam; nghiên cứu, thảo luận nội dung bài báo “Tái tạo văn hóa Petrovietnam vì sự phát triển bền vững của đất nước” của đồng chí Trần Quang Dũng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn; mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn đã đề ra cũng như chiến lược phát triển của Vietsovpetro trong giai đoạn mới.

Kết quả sinh hoạt bước đầu cho thấy tinh thần đổi mới đã được lan tỏa mạnh mẽ, tạo khí thế sôi nổi, trách nhiệm, tăng cường tính gắn kết trong từng chi bộ.

Kết quả sinh hoạt bước đầu cho thấy tinh thần đổi mới đã được lan tỏa mạnh mẽ, tạo khí thế sôi nổi, trách nhiệm, tăng cường tính gắn kết trong từng chi bộ. Các ý kiến đóng góp được ghi nhận, tổng hợp, báo cáo Đảng ủy Vietsovpetro để kịp thời chỉ đạo, rút kinh nghiệm, hoàn thiện quy trình, nâng cao hiệu quả tổ chức sinh hoạt trong thời gian tới.

Sinh hoạt thường kỳ của một số chi bộ trên công trình biển

Việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 50-CT/TW tại Đảng bộ Vietsovpetro khẳng định quyết tâm chính trị cao của tập thể Ban Thường vụ và các chi bộ trực thuộc trong việc tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ - hạt nhân lãnh đạo tại cơ sở. Đây cũng là bước đi quan trọng, góp phần xây dựng Đảng bộ Vietsovpetro ngày càng trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của Liên doanh trong giai đoạn mới, đồng thời thực hiện thắng lợi sứ mệnh phát triển ngành công nghiệp - năng lượng Việt Nam.

Tr.L