Đà Nẵng triển khai giải quyết chế độ cho CBCCVCNLĐ nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy
UBND TP Đà Nẵng vừa ban hành công văn về việc giải quyết chế độ, chính sách nghỉ việc cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVCNLĐ) trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện theo đúng nội dung Kết luận số 183-KL/TW ngày 1.8.2025 của Bộ Chính trị.
Theo đó, Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, địa phương, đơn vị khi xét duyệt đơn xin nghỉ việc phải bám sát nguyên tắc tại Công văn số 626/UBND-SNV ngày 29.7.2025, đảm bảo đúng đối tượng theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, Nghị định số 67/2025/NĐ-CP, các văn bản hướng dẫn của Bộ Nội vụ và khoản 1 Công văn số 4177/BNV-TCBC ngày 23.6.2025.

Trung tâm hành chính TP Đà Nẵng
Cụ thể, đối tượng được giải quyết gồm: người còn dưới 5 năm đến tuổi nghỉ hưu; không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; không đủ trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn của vị trí việc làm hiện đảm nhiệm; sức khỏe không đảm bảo ảnh hưởng đến kết quả công tác.
Người đứng đầu cơ quan, địa phương, đơn vị chịu trách nhiệm toàn diện về việc rà soát, xác định trường hợp phải nghỉ việc hoặc đồng ý cho nghỉ theo nguyện vọng, đảm bảo khách quan, công bằng, công khai, chặt chẽ và đúng luật. Việc giải quyết phải gắn với rà soát, sử dụng biên chế thực tế, xác định vị trí việc làm và không ảnh hưởng đến kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao.
Đối với trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ, kết quả đánh giá phải thể hiện rõ trong 3 năm liên tiếp gần nhất. Trường hợp sức khỏe không đảm bảo cần có hồ sơ bệnh án chứng minh.
UBND TP cũng yêu cầu quan tâm công tác tư tưởng, động viên, giữ chân những CBCCVCNLĐ còn trên 5 năm công tác, có năng lực và nhiều đóng góp. Các trường hợp không đủ năng lực từ ngày 1.7.2025 sẽ được rà soát, phân công lại hoặc cử đi đào tạo, bồi dưỡng phù hợp yêu cầu mới.
UBND TP nhấn mạnh việc bố trí, điều chuyển nhân sự cần dựa trên chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức, đảm bảo phát huy năng lực của đội ngũ, tạo điều kiện để người có thành tích và phẩm chất tốt tiếp tục cống hiến. Các đơn vị không được đề xuất bổ sung biên chế sau khi giải quyết chính sách cho đối tượng nghỉ việc.
Chủ tịch UBND TP đề nghị thủ trưởng các cơ quan, địa phương, đơn vị nghiêm túc thực hiện, đồng thời kịp thời báo cáo Sở Nội vụ nếu phát sinh vướng mắc để trình cấp có thẩm quyền xem xét, chỉ đạo.