Cụm thi đua các LĐLĐ tỉnh khu vực Trung du và miền núi biên giới phía Đông Bắc triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm

Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Minh Dũng, Ủy viên đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam; lãnh đạo LĐLĐ các tỉnh: Cao Bằng, Bắc Kạn, Lạng Sơn, Tuyên Quang, Hà Giang, Thái Nguyên. Tại điểm cầu LĐLĐ tỉnh có lãnh đạo Ban Dân vận Tỉnh ủy; Ban Thi đua - Khen thưởng Sở Nội vụ.

Các đại biểu dự tại điểm cầu LĐLĐ tỉnh.

6 tháng đầu năm, LĐLĐ các tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn bám sát chương trình trọng tâm công tác đề ra. Tập trung thực hiện công tác tuyên truyền các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước và địa phương, vận động đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) tích cực tham gia các phong trào thi đua. Tổ chức nhiều hoạt động nhằm kịp thời chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho ĐV, NLĐ thông qua các hoạt động nhân dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân…,100% các đơn vị trong cụm tổ chức Chương trình Tết Sum vầy, trao tặng gần 60.000 suất quà cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tổng giá gần 40 tỷ đồng; tặng vé xe cho ĐV, NLĐ ở xa về quê ăn tết... LĐLĐ các tỉnh chủ động phối hợp với Hội đồng an toàn vệ sinh lao động tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2024; biểu dương, khen thưởng kịp thời ĐV, NLĐ có thành tích xuất sắc, tiêu biểu; tập huấn, huấn luyện về công tác an toàn vệ sinh lao động cho các cán bộ làm công tác an toàn lao động trong doanh nghiệp; tham gia các đoàn điều tra về tai nạn lao động, kiểm tra liên ngành về tình hình thực hiện an toàn vệ sinh lao động; tổ chức các hoạt động thăm, động viên, tặng quà cho các đơn vị sản xuất trực tiếp và đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp...

Tích cực vận động ĐV, NLĐ ủng hộ Quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh, hỗ trợ xây dựng, sữa chữa nhà Mái ấm Công đoàn cho 112 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 4 tỷ đồng. Phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn vốn vay Quỹ quốc gia giải quyết việc làm, tạo thêm việc làm ngoài giờ, tăng thêm thu nhập với mức thu nhập bình quân từ 1,7 đến 2,8 triệu đồng/người/tháng... Các hoạt động xã hội, từ thiện khác được LĐLĐ các tỉnh thực hiện với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực như: hỗ trợ xây, sửa chữa nhà ở, thăm, động viên, tặng quà đoàn viên bị ảnh hưởng bởi thiên tai... Điển hình như LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang hỗ trợ làm nhà mới cho 1 hộ nghèo với số tiền 50 triệu đồng; hỗ trợ bê tông hóa 200 m đường nông thôn với tổng số tiền là 50 triệu đồng; LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn hỗ trợ 15 triệu đồng xây dựng nông thôn mới; tặng 50 áo phao mùa đông cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn; tặng quà tết cho 20 hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng; LDLĐ tỉnh Cao Bằng thực hiện các hoạt động xã hội từ thiện và hỗ trợ xây dựng nông thôn mới với tổng số tiền gần 8 tỷ đồng…

Công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức công đoàn cũng như công tác phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động, việc tiếp nhận và kịp thời giải quyết các đơn thư khiếu nại, giải quyết chế độ cho đoàn viên, người lao động được quan tâm chú trọng. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS nhất là trong doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, công tác tài chính công đoàn được tập trung chỉ đạo thực hiện.

6 tháng cuối năm, cụm thi đua tiếp tục tăng cường tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến đoàn viên, CNVCLĐ, đặc biệt tập trung tuyên truyền và thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 02/NQ-TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025. Tiếp tục phát động các phong trào thi đua trong đoàn viên, CNVCLĐ, các cấp công đoàn. Tích cực phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng xuất lao động hiệu quả công tác chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024). Trọng tâm là thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại, thực hành tiết kiệm chống lãng phí” trong CNVCLĐ. Tập trung thực hiện các giải pháp để hoàn thành, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu giao ước thi đua của cụm đề ra. Tổ chức các hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ hiệu quả, phù hợp với tình hình, đặc điểm của địa phương, đơn vị. Nâng cao hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thu kinh phí, đoàn phí công đoàn theo quy định của pháp luật và Tổng LĐLĐ Việt Nam. Tăng cường công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản ở các cấp công đoàn…

Minh Hòa