CÔNG TY CP THỦY ĐIỆN SÔNG BA HẠ: Phát huy tốt quy chế dân chủ cơ sở
Ngày 25/6, Công ty CP Thủy điện Sông Ba Hạ (SBH) tổ chức Hội nghị người lao động năm 2025. Ông Nguyễn Đức Phú, Quyền Tổng giám đốc và ông Nguyễn Hồng Việt, Chủ tịch Công đoàn SBH chủ trì hội nghị.

Ra mắt Tổ đối thoại định kỳ tại nơi làm việc
Hội nghị có sự tham dự của đại diện Sở Nội vụ; ông Bùi Văn Thắng, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2); lãnh đạo Ban Tổ chức và Nhân sự EVNGENCO2. Về phía SBH, ông Vũ Hữu Phúc, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị; Ban Tổng giám đốc; Ban Kiểm soát cùng 78 đại biểu cán bộ, người lao động công ty dự hội nghị.
Tại hội nghị, đại diện lãnh đạo công ty và công đoàn đã trình bày các báo cáo liên quan đến công tác sản suất kinh doanh, đầu tư xây dựng và phúc lợi cho người lao động, gồm: Báo cáo tổng kết tình hình thực hiện nhiệm vụ năm 2024 và kế hoạch nhiệm vụ năm 2025; Báo cáo tình hình thực hiện Quy chế dân chủ tại nơi làm việc của Ban Chấp hành Công đoàn; Báo cáo tình hình trích nộp và sử dụng các quỹ liên quan đến người lao động trong năm 2024; Báo cáo kết quả Hội nghị người lao động các đơn vị, việc tham gia xây dựng, sửa đổi các nội quy, quy chế liên quan đến người lao động.

Ông Vũ Hữu Phúc, Chủ tịch Hội đồng quản trị SBH phát biểu tại hội nghị
Theo các báo cáo đánh giá, trong năm 2024, vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, tập thể lãnh đạo và cán bộ, người lao động SBH đã phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Công ty đã thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với người lao động: Đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ, đúng kỳ hạn. Chi trả tiền lương, lương đi làm ngày lễ, tết đầy đủ, đúng quy định. Người lao động được khám sức khỏe định kỳ, được cấp phát đầy đủ trang bị bảo hộ lao động. Thỏa ước lao động tập thể luôn được thực hiện nghiêm túc. Công ty cũng đảm bảo thực hiện tốt các nội dung trong Quy chế dân chủ cơ sở được ban hành. Các kiến nghị liên quan đến lợi ích chính đáng, hợp lý của người lao động đều được công ty giải quyết thỏa đáng, kịp thời. Đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, người lao động ngày càng được nâng cao. Phong trào phát động thi đua về sáng kiến tiết kiệm, các giải pháp cải tiến, hợp lý hóa sản xuất được phát huy và ngày càng nâng cao về chất lượng, mang lại hiệu quả cao cho hoạt động sản xuất kinh doanh của SBH.
Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận sôi nổi, ý kiến phát biểu đều nhất trí với các báo cáo đã trình bày, đánh giá cao nỗ lực thời gian qua của tập thể lãnh đạo và người lao động SBH, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ được giao. Các đơn vị đã đưa ra nhiều tham luận và giải pháp thiết thực để đóng góp nâng cao hiệu quả trong việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025; đồng thời đề xuất một số nội dung liên quan đến quyền lợi của người lao động như sửa đổi, bổ sung một số nội dung liên quan đến điều kiện làm việc, nâng cao đời sống tinh thần, chăm lo cho người lao động tốt hơn…

Ra mắt Ban Thanh tra nhân dân nhiệm lỳ 2025-2027
Sau khi lắng nghe các ý kiến của người lao động, ông Nguyễn Đức Phú, Quyền Tổng giám đốc SBH đã ghi nhận các đề xuất, giải pháp hay, đồng thời phúc đáp các đề xuất, kiến nghị của người lao động một cách thỏa đáng và nhận được sự nhất trí cao của toàn thể hội nghị. Ông kêu gọi toàn thể cán bộ, người lao động phát huy vai trò, trách nhiệm của mỗi cá nhân, năng động, sáng tạo, tích cực đóng góp trí tuệ, công sức và nhiệt tình hưởng ứng các hoạt động, phong trào thi đua do ban lãnh đạo và Ban Chấp hành Công đoàn phát động; tăng cường đoàn kết nội bộ, vượt qua khó khăn thử thách để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh năm 2025.
Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Hội đồng quản trị SBH Vũ Hữu Phúc biểu dương sự nỗ lực, cố gắng của tập thể cán bộ, người lao động đã cùng ban lãnh đạo vượt qua nhiều khó khăn, thách thức trong thời gian qua.

Người lao động biểu quyết thống nhất các nội dung đưa ra tại hội nghị
Chỉ đạo hội nghị, ông Bùi Văn Thắng, Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO2 đánh giá cao và biểu dương sự nỗ lực, cố gắng của tập thể cán bộ, người lao động SBH; đồng thời đề nghị tập thể cán bộ, người lao động SBH phát huy những thành tích đã đạt được, tiếp tục đóng góp trí tuệ, công sức và nhiệt tình hưởng ứng các hoạt động, phong trào thi đua, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2025 đã được các cấp giao, xây dựng SBH phát triển bền vững.
Hội nghị đã thống nhất bầu ra Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2025-2027 và Tổ đối thoại định kỳ tại nơi làm việc nhiệm kỳ 2025-2026. Trong khuôn khổ hội nghị, Ban Chấp hành Công đoàn SBH đã phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025.