Công ty CP Taekwang Vina chi trên 500 tỷ đồng thưởng tết cho gần 36 ngàn lao động

Công đoàn cơ sở Công ty CP TKG Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa) thăm hỏi, động viên công nhân tại xưởng sản xuất. Ảnh: CĐ

Cụ thể, thưởng Tết cao nhất đối với NLĐ làm việc trước ngày 15-1-2024 với mức thưởng 150%, tương đương hệ số 1,5 tháng lương/người (gồm lương căn bản mới và phụ cấp hỗ trợ sản xuất hiệu lực từ tháng 1-2025). Tiền thưởng giảm dần đối với NLĐ làm việc thời gian ngắn hơn. Tiền thưởng sẽ được chuyển cho NLĐ vào ngày 16-1-2025.

Đối với tăng lương năm 2025, mặc dù Chính phủ chưa ban hành Nghị định về điều chỉnh lương tối thiểu nhưng để chia sẻ khó khăn với công nhân, công ty tăng lương trước 100 ngàn đồng/người. Ngoài ra, tăng lương cơ bản hàng năm 4% khi NLĐ đến hạn nâng lương năm 2025.

Công ty khen thưởng lao động nhiều năm cống hiến nhân kỷ niệm 30 năm thành lập công ty năm 2024. Ảnh: CĐ

Về nghỉ Tết, thời gian nghỉ 9 ngày, từ 26-1 đến 3-2-2025. Nghỉ Tết Dương lịch 1 ngày và toàn thể NLĐ được thưởng Tết Dương lịch 200 ngàn đồng/người (tăng 100 ngàn đồng so với năm 2024). Trước đó, Công đoàn công ty đã hỗ trợ 7 ngàn phần quà cho lao động khó khăn.

Dịp tết Nguyên đán 2025, Công đoàn cơ sở tiếp tục phối hợp với Ban giám đốc công ty tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho NLĐ, trong đó tặng trên 35 quà phần cho đoàn viên, NLĐ, hỗ trợ vé xe cho công nhân về quê đón Tết cùng các hoạt động văn nghệ vui Xuân, đón Tết phục vụ NLĐ xa quê.

Lan Mai