Công đoàn Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam: Phát triển Văn hóa doanh nghiệp mang bản sắc Vinataba

Trải qua 4 thập kỷ xây dựng và phát triển, Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam (Vinataba) không chỉ khẳng định vị thế tiên phong trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh thuốc lá mà còn tạo dựng được một nền văn hóa doanh nghiệp mang đậm bản sắc dân tộc, kết tinh những giá trị của tinh thần đoàn kết, sáng tạo, linh hoạt trong mọi hoàn cảnh. Văn hóa đó chính là “linh hồn” của Vinataba - một tài sản vô hình quý báu từ trí tuệ, tâm huyết và sự gắn bó của biết bao thế hệ người lao động.

Tầm nhìn - Sứ mệnh - giá trị cốt lõi tạo nên bản sắc

Nền tảng văn hóa doanh nghiệp của Vinataba được xây dựng dựa trên Tầm nhìn trở thành tổ chức kinh tế mạnh, đóng góp ngày càng nhiều cho sự phát triển kinh tế đất nước. Đồng thời, Sứ mệnh mà Vinataba xác định là phát triển bền vững, cung cấp sản phẩm thân thiện với môi trường, phù hợp xu thế tiêu dùng và đáp ứng yêu cầu hội nhập, thể hiện rõ trách nhiệm với xã hội.

Lan tỏa và gìn giữ giá trị văn hóa doanh nghiệp là nét đẹp của mỗi con người Vinataba

Với 5 Giá trị cốt lõi mà Vinataba theo đuổi “ Đoàn kết - Trách nhiệm - Chủ động - Đổi mới - Hiệu quả” không chỉ là kim chỉ nam cho chiến lược phát triển doanh nghiệp mà còn là những nguyên tắc ứng xử, định hướng hành vi và thái độ làm việc của toàn thể cán bộ, công nhân viên (CBCNV) và người lao động.

Để các giá trị Văn hóa Vinataba thấm nhuần trong mỗi hành động, mỗi suy nghĩ của CBCNV và người lao động, Vinataba đã xây dựng và ban hành “Sổ tay Văn hóa Vinataba” - một tài liệu chuẩn mực được xem là cẩm nang đạo đức, văn hóa nghề nghiệp, áp dụng trong toàn hệ thống. “Sổ tay” không chỉ hướng dẫn về phong cách làm việc chuyên nghiệp mà còn định hình các chuẩn mực ứng xử, giao tiếp, tinh thần trách nhiệm trong công việc, đóng vai trò là kim chỉ nam để mỗi cán bộ, đoàn viên và người lao động hoàn thiện chính mình.

Trong quá trình lan tỏa và gìn giữ giá trị văn hóa doanh nghiệp, Đảng ủy Tổng công ty đã lãnh đạo tổ chức Công đoàn đặc biệt quan tâm đến xây dựng văn hóa doanh nghiệp; xác định các giá trị truyền thống văn hóa cốt lõi của Vinataba là nền tảng ý chí, khát vọng; là động lực và sức mạnh quý báu cho sự phát triển bền vững của tổ chức. Công đoàn Vinataba đã tích cực đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến nội dung Sổ tay Văn hóa bằng nhiều hình thức sáng tạo, dễ hiểu, dễ nhớ và dễ thực hiện. Qua các buổi sinh hoạt chuyên đề, hội thi, tọa đàm…, Văn hóa Vinataba đã thực sự trở thành niềm tự hào nội tại, là “hơi thở” trong từng hành động và suy nghĩ của người lao động.

Việc thực hiện nghiêm túc quy định về đồng phục, thời gian làm việc, an toàn lao động… cùng việc giám sát, nhắc nhở kịp thời những hành vi chưa phù hợp chính là minh chứng cho sự đồng hành và gắn kết chặt chẽ giữa Công đoàn và người lao động, cùng hướng đến một môi trường làm việc chuẩn mực, chuyên nghiệp và nhân văn.

Văn hóa doanh nghiệp không chỉ là nền tảng đạo đức mà còn trở thành động lực thi đua tại Vinataba

Đưa văn hóa doanh nghiệp vào thi đua: Hình thành động lực sáng tạo

Tại Vinataba, văn hóa doanh nghiệp không chỉ là nền tảng đạo đức mà còn trở thành động lực thi đua, tạo nên sự chuyển mình mạnh mẽ trong sáng tạo và hiệu quả công việc. Công đoàn Vinataba luôn coi trọng việc thực hiện quy tắc đạo đức nghề nghiệp, văn hóa xử lý giải quyết công việc, văn hóa ứng xử, văn hóa giao tiếp và văn hóa trong các hoạt động…, coi đây là “tiêu chí mềm” để đánh giá đoàn viên, đảng viên và cán bộ hằng năm. Đây cũng chính là điểm tựa vững chắc để hình thành môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Phong trào thi đua yêu nước tại Vinataba đã được cụ thể hóa bằng những con số ấn tượng: giai đoạn 2020 - 2025, toàn Tổng công ty có hơn 1.000 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm lợi 83,4 tỷ đồng, tiết kiệm chi phí lên tới 165,48 tỷ đồng. Vinataba tự hào là nơi tạo ra những “viên ngọc sáng” trong sáng tạo, thi đua sản xuất, góp phần mang lại những hiệu quả kinh tế to lớn, là minh chứng sống động cho tinh thần chủ động đổi mới, cống hiến vì tập thể. Hoạt động Tuyên dương Lao động sáng tạo - lao động giỏi do Công đoàn Tổng công ty tổ chức hàng năm đã thực sự lan tỏa giá trị văn hóa rất lớn về con người, về giá trị gắn kết giữa người lao động với ngôi nhà chung Vinataba.

Tiếp nối truyền thống đoàn kết, sáng tạo và tinh thần phấn đấu không ngừng được hình thành ngay từ những ngày đầu thành lập, Người lao động Vinataba luôn trao truyền ngọn lửa nhiệt huyết, giữ vững tinh thần tận tụy, chủ động học hỏi, đoàn kết và chân thành trong công việc. Luôn thể hiện sự tôn trọng, lịch thiệp và chu đáo trong mọi mối quan hệ, từ nội bộ đến khách hàng, đối tác giúp Vinataba không ngừng nâng cao hình ảnh và uy tín trên thị trường.

Văn hóa Vinataba đã thực sự trở thành một nét đẹp riêng của Người Vinataba, là “ngọn lửa” của niềm tự hào về tổ chức và tình yêu ngành nghề lan tỏa trong mỗi cán bộ, người lao động. Chính từ nền tảng văn hóa đó, với việc trang bị đầy đủ bản lĩnh, trí tuệ, phong cách làm việc chuyên nghiệp, đặc biệt là những kiến thức mới về chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, tư duy phân tích và đổi mới sáng tạo đã và đang giúp người lao động Vinataba thích ứng nhanh với yêu cầu phát triển trong kỷ nguyên mới, trên hành trình hội nhập và phát triển bền vững.

Thanh Tú