Công đoàn PV Power tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng lần thứ V, nhiệm kỳ 2023-2028
Ngày 14/8, tại Hà Nội, Công đoàn Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power) đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng lần thứ V, nhiệm kỳ 2023-2028.

Toàn cảnh hội nghị
Trong 7 tháng đầu năm 2025, Công đoàn PV Power đã đồng hành cùng chuyên môn triển khai nhiều hoạt động toàn diện, vừa chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động, vừa thúc đẩy phong trào thi đua, đổi mới sáng tạo, góp phần quan trọng vào kết quả sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.
Về sản xuất kinh doanh, PV Power ghi nhận sản lượng điện đạt 10,537 tỷ kWh, hoàn thành 102% kế hoạch Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) giao; doanh thu đạt 20.760 tỷ đồng, tương đương 101% kế hoạch; lợi nhuận trước thuế 1.439 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 1.295 tỷ đồng. Toàn Tổng công ty hiện có 2.165 người lao động, trong đó có 794 đảng viên. 100% người lao động có việc làm và thu nhập ổn định, môi trường làm việc an toàn, hài hòa, không xảy ra tai nạn lao động, sự cố cháy nổ hay sự cố môi trường.

Đồng chí Ngô Hồng Vân - Chủ tịch Công đoàn PV Power báo cáo kết quả hoạt động 7 tháng đầu năm 2025 và phương hướng triển khai nhiệm vụ các tháng cuối năm
Đồng chí Ngô Hồng Vân - Chủ tịch Công đoàn PV Power ghi nhận và đánh giá cao các hoạt động công đoàn đã được triển khai sôi nổi, gắn kết với các sự kiện chính trị và phong trào thi đua của toàn hệ thống. Trong đó, chương trình “Xuân nghĩa tình Dầu khí - Tết ấm áp sẻ chia” mang đến sự quan tâm, hỗ trợ thiết thực, giúp người lao động đón Tết vui tươi, ấm áp. Trong Tháng Công nhân, Công đoàn đã phối hợp tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, gồm: phát động Tháng An toàn vệ sinh lao động; tổ chức hội thao ATVSLĐ-PCCN; trao giấy khen và thưởng cho các tập thể; các giải bóng đá, diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng”, các buổi đối thoại trực tiếp, bữa cơm công đoàn… đã tạo không khí đoàn kết, gắn bó trong toàn Tổng công ty.
Công tác đào tạo, nâng cao năng lực được chú trọng thông qua các lớp tập huấn an toàn vệ sinh viên cho 145 cán bộ tại các đơn vị, cũng như các lớp tập huấn về Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn (sửa đổi), nghiệp vụ công đoàn cho 128 cán bộ. Phong trào đổi mới sáng tạo tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ, với 59 sản phẩm từ các đơn vị thành viên được đăng tải trên Cổng Đổi mới sáng tạo của Công đoàn Petrovietnam, mang lại giá trị làm lợi 12 tỷ đồng. Đặc biệt, PV Power là một trong 6 đơn vị được Công đoàn Petrovietnam tặng Bằng khen đơn vị tiêu biểu thực hiện chương trình thi đua "Đổi mới sáng tạo Dầu khí" trong 6 tháng đầu năm 2025.

Đồng chí Ngô Hồng Vân - Chủ tịch Công đoàn PV Power; các đồng chí Phó Chủ tịch Công đoàn PV Power Nguyễn Xuân Hà, Hồ Tuấn Kiệt chủ trì hội nghị
Công đoàn PV Power cũng tích cực tham gia các hoạt động do Công đoàn Petrovietnam tổ chức: 74 vận động viên dự Hội thao Petrovietnam khu vực phía Bắc, giành giải Ba toàn đoàn cùng 16 huy chương và giải cổ động viên ấn tượng; 20 vận động viên khu vực phía Nam giành giải Ba toàn đoàn với 5 huy chương. Với sự hỗ trợ của Công đoàn Petrovietnam, nhiều công trình phúc lợi được đưa vào sử dụng như: Khu vui chơi cho con em cán bộ tại Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1 và Trung tâm Văn hóa - Thể thao Cụm điện khí Nhơn Trạch.
Về phương hướng, nhiệm vụ 5 tháng cuối năm 2025, đồng chí Ngô Hồng Vân cho biết, Công đoàn PV Power sẽ tiếp tục chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia xây dựng các quy chế, quy định; tuyên truyền, vận động đoàn viên thi đua hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh; đẩy mạnh các hoạt động đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và tích cực tham gia Ngày hội sáng tạo 2025.
Tại hội nghị, các đại biểu đã xem video về gương đổi mới sáng tạo tại PV Power, nghe báo cáo về kết quả tuyên truyền Đại hội Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030 và chia sẻ những câu chuyện điển hình về tinh thần trách nhiệm, sự dũng cảm của người lao động trong công tác cứu nạn, chống lũ tại Nhà máy Thủy điện Nậm Nơn (tỉnh Nghệ An) trong cơn bão Wipha vừa qua. Hội nghị cũng trao đổi về các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, công tác bảo dưỡng sửa chữa, hoạt động an toàn vệ sinh lao động; triển khai các chương trình an sinh xã hội như “Mái ấm Công đoàn”, vận động ủng hộ đồng bào vùng bão lũ; đồng thời thống nhất kế hoạch tổ chức cuộc thi "An toàn vệ sinh viên" và Hội thao An toàn vào năm 2026.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt nam, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Petrovietnam ghi nhận và đánh giá cao Công đoàn PV Power trong việc triển khai hiệu quả các phong trào sáng kiến, sáng chế gắn với chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Mạnh Kha - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Petrovietnam ghi nhận và đánh giá cao Công đoàn PV Power trong việc triển khai hiệu quả các phong trào sáng kiến, sáng chế gắn với chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, đặc biệt là những hoạt động thiết thực như hội thao, chương trình phúc lợi và “Mái ấm Công đoàn”. Đồng chí biểu dương tinh thần trách nhiệm, sự quả cảm của cán bộ, công nhân viên Nhà máy Thủy điện Nậm Nơn trong bảo vệ tài sản, khắc phục khó khăn, vượt qua bão lũ; đồng thời đề nghị PV Power tiếp tục phát huy vai trò tiên phong, đóng góp vào các hoạt động chung của Công đoàn Tập đoàn.

Công đoàn PV Power trao giấy khen cho các cá nhân, tập thể đạt thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua.

Tri ân đồng chí Trịnh Thị Lý - Ủy viên BCH Công đoàn, Phó Chánh Văn phòng Đảng Đoàn Tổng công ty nghỉ hưu theo chế độ
Nhân dịp này, Công đoàn PV Power đã trao giấy khen cho các cá nhân, tập thể đạt thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua, đặc biệt là trao giấy khen cho 14 CBCNV-LĐ Nhà máy Thủy điện Nậm Nơn trong công tác khắc phục khó khăn, cùng nhà máy vượt qua bão lũ. Đồng thời, tri ân đồng chí Trịnh Thị Lý - Ủy viên BCH Công đoàn, Phó Chánh Văn phòng Đảng Đoàn Tổng công ty nghỉ hưu theo chế độ.

Các đại biểu tham dự Hội nghị
Hằng Nga