Công đoàn đơn vị sự nghiệp công lập không hưởng 100% lương ngân sách có giải thể?

Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đối với công đoàn doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp công lập (ĐVSNCL) không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước chưa thực hiện sắp xếp, giải thể. Những người lao động đang làm việc tại các ĐVSNCL theo hợp đồng lao động tiếp tục là đoàn viên công đoàn.

Người lao động làm việc tại các công ty tiếp tục là đoàn viên công đoàn. Ảnh minh họa

Người lao động làm việc tại các công ty tiếp tục là đoàn viên công đoàn. Ảnh minh họa

Mới đây, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có văn bản 4133/TLĐ-ToC về việc sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn theo tinh thần Nghị quyết số 60-NQ/TW. Trong đó có một số nhiệm vụ quan trọng mà các công đoàn ngành Trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn sẽ thực hiện việc sắp xếp, giải thể và dừng thu đoàn phí. Cụ thể:

Tiến hành sắp xếp, giải thể, hạ cấp tổ chức, chấm dứt hoạt động của ban chấp hành, ban thường vụ, Ủy ban kiểm tra các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách nhà nước, lực lượng vũ trang theo tinh thần Nghị quyết số 60-NQ/TW.

Thời gian hoàn thành công tác giải thể tổ chức công đoàn, kết thúc hoạt động của ban chấp hành, ban thường vụ, Ủy ban kiểm tra công đoàn nêu trên trước ngày 15/6.

Dừng thu đoàn phí, kinh phí công đoàn đối với đoàn viên công đoàn, công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách nhà nước, lực lượng vũ trang (không thuộc đối tượng tập hợp của Công đoàn Việt Nam) từ ngày 1/6.

Vậy Công đoàn cơ sở ĐVSNCL không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước sẽ tiếp tục duy trì hoạt động hay giải thể? Đây là vấn đề nhận được sự quan tâm của khá nhiều bạn đọc.

Giải đáp vấn đề này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết: Đối với công đoàn doanh nghiệp, ĐVSNCL không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước, trước mắt chưa thực hiện sắp xếp, giải thể.

Các công đoàn cơ sở (bao gồm cả công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam) không còn công đoàn cấp trên trực tiếp quản lý, nếu thuộc ngành, địa phương nào thì chuyển giao về công đoàn ngành trung ương và tương đương hoặc liên đoàn lao động tỉnh, thành phổ nơi đơn vị đóng trụ sở làm việc để tiếp nhận, quản lý trực tiếp.

Những người lao động đang là đoàn viên công đoàn làm việc tại các ĐVSNCL theo hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước tiếp tục là đoàn viên công đoàn theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Luật sư Hà Thị Khuyên – Văn phòng Luật sư Nhân Chính (Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội) cho biết: Theo văn bản 4133 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, từ ngày 01/6/2025, sẽ chính thức dừng thu đoàn phí và kinh phí công đoàn đối với công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách Nhà nước, lực lượng vũ trang và một số đối tượng khác theo thông báo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Tuy nhiên quy định trên không áp dụng đến việc thu đoàn phí và kinh phí đối với công đoàn của doanh nghiệp, ĐVSNCL không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước. Vì vậy, đối với doanh nghiệp, ĐVSNCL không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước việc thu đoàn phí và kinh phí công đoàn vẫn tiếp tục thực hiện và hoạt động bình thường.

Việt An

Nguồn Công Lý: https://congly.vn/cong-doan-don-vi-su-nghiep-cong-lap-khong-huong-100-luong-ngan-sach-co-giai-the-483552.html
Zalo