Công chức cấp bộ về cơ sở

Bộ Nông nghiệp và Môi trường vừa điều động 34 công chức từ các cơ quan cấp bộ về địa phương để hỗ trợ thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Ảnh minh họa

Từ ngày 15/8/2025, 34 công chức từ Cục Quản lý đất đai đã được điều động về 34 tỉnh, thành phố trong 3 tháng, thực hiện hỗ trợ địa phương triển khai công tác quản lý đất đai theo mô hình chính quyền hai cấp mới. Các công chức này sẽ phối hợp, hướng dẫn, giải quyết vướng mắc và tổng hợp tình hình để báo cáo Bộ.

Đội ngũ công chức của Bộ Nông nghiệp và Môi trường là những người am hiểu sâu về chủ trương, chính sách và hệ thống pháp luật trong các lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, môi trường. Khi được điều động về địa phương, họ trở thành những “sứ giả” mang theo tri thức chuyên môn và tầm nhìn tổng thể, trực tiếp hỗ trợ, hướng dẫn đội ngũ cán bộ cơ sở trong quá trình triển khai nhiệm vụ.

Không chỉ đóng vai trò truyền đạt, đội ngũ công chức này còn là cầu nối hai chiều. Họ trực tiếp lắng nghe, thấu hiểu khó khăn từ cơ sở để phản ánh, cung cấp thông tin và kinh nghiệm thực tế, giúp cấp bộ kịp thời điều chỉnh, hoàn thiện chính sách sát hợp hơn. Đây là cơ chế tương tác hiệu quả, bảo đảm chính sách nhanh chóng đi vào cuộc sống.

Ở chiều ngược lại, đây cũng là cơ hội để cán bộ địa phương học hỏi cách tiếp cận vấn đề, phương pháp làm việc chuyên nghiệp và cập nhật tri thức mới từ công chức cấp Bộ. Quá trình phối hợp sẽ tạo ra sự chuyển giao tri thức, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ cơ sở, hướng tới phát triển bền vững.

Khi các công chức hoàn thành nhiệm vụ và trở về, những “hạt giống” tri thức được gieo lại sẽ tiếp tục nảy mầm, giúp địa phương chủ động hơn trong thực hiện nhiệm vụ.

Quyết định điều động 34 công chức cho thấy quyết tâm của Bộ Nông nghiệp và Môi trường trong cải cách hành chính và nâng cao hiệu quả quản lý. Thay vì chỉ ban hành chỉ đạo từ xa, Bộ đã lựa chọn cách tiếp cận trực tiếp, cử cán bộ xuống cơ sở để cùng tháo gỡ khó khăn, vướng mắc.

Đây không chỉ là giải pháp mang lại hiệu quả thực tiễn, mà còn là thông điệp về tinh thần trách nhiệm, sự đồng hành và chia sẻ giữa Trung ương và địa phương. Sự hiện diện của công chức cấp bộ tại cơ sở vừa giúp chính sách nhanh chóng đi vào cuộc sống, vừa tạo cơ chế phản hồi hai chiều để hoàn thiện chính sách kịp thời, phù hợp hơn.

Đây là tín hiệu tích cực, cho thấy sự đổi mới và linh hoạt trong tư duy lãnh đạo, quản lý. Nếu tiếp tục được nhân rộng, mô hình này sẽ trở thành động lực quan trọng cho tiến trình cải cách, tăng cường kết nối nguồn lực và nâng cao hiệu quả phục vụ nhân dân.

Xuân Anh