Chuẩn bị thật tốt đội ngũ cán bộ

Tổng Bí thư lưu ý cấp ủy các cấp phải chuẩn bị thật tốt đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất và năng lực, đáp ứng được yêu cầu phát triển mới. Mỗi cán bộ, đảng viên phải không ngừng tự học hỏi để “nâng mình lên” nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới của đất nước, nếu không đáp ứng được thì tự nguyện đứng sang một bên để người khác làm.

Bên cạnh đó, phải hết sức lưu ý khắc phục những “căn bệnh” của công tác cán bộ trước đại hội như: người không tái cử thì giữ an toàn, thủ thế, không dám triển khai cái mới; nhân sự dự kiến tham gia cấp ủy khóa mới thì giữ mình, không muốn va chạm, sợ mất phiếu; tính toán cho người thân, người quen, người “cánh hẩu” với mình vào các vị trí lãnh đạo hoặc dùng “thủ thuật tổ chức” để gạt người mà mình không thích...

Thực tế, đây là “căn bệnh” vẫn thường diễn ra trước mỗi kỳ đại hội nhưng chưa có những giải pháp hữu hiệu để ngăn chặn. Điều này ít nhiều làm ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ cán bộ, nhất là việc bố trí, sắp xếp, bảo vệ những cán bộ thực sự dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Vì thế, việc chuẩn bị nhân sự cho cấp ủy khóa mới phải thực hiện thật nghiêm túc, đúng quy trình, quy định để lựa chọn được những cán bộ thực sự có tâm, có tài, kịp thời thay thế những cán bộ có biểu hiện né tránh, sợ sai, sợ trách nhiệm…

Tại Đồng Nai, để chuẩn bị chu đáo cho đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng bộ lần thứ XII (nhiệm kỳ 2025-2030), Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành nhiều kế hoạch, hướng dẫn. Trong đó có Hướng dẫn số 04-HD/TU ngày 9-10-2024 về “Một số nội dung công tác nhân sự đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XII, nhiệm kỳ 2025-2030” và Quy định số 39-QĐ/TU ngày 17-6-2024 “về tiêu chuẩn cán bộ, lãnh đạo quản lý”. Đây là cơ sở quan trọng để các cấp ủy, tổ chức Đảng tiến hành lựa chọn, giới thiệu nhân sự cấp ủy khóa mới.

Một trong những vấn đề mà Đồng Nai đặc biệt quan tâm trong công tác lựa chọn cấp ủy khóa mới là tuyệt đối không để “lọt” vào cấp ủy khóa mới những người bản lĩnh chính trị không vững vàng; không kiên định đường lối, quan điểm của Đảng; phẩm chất, năng lực, uy tín giảm sút; ý thức tổ chức kỷ luật kém, mất đoàn kết, né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm, không dám làm; có biểu hiện cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực, tư duy nhiệm kỳ, xu nịnh, chạy chọt, tham nhũng, tiêu cực, quan liêu, cục bộ, “lợi ích nhóm”…

Nguyễn Phượng