Chú trọng xây dựng, chỉnh đốn Đảng
Trong Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Tỉnh ủy có kế hoạch ban hành 8 nghị quyết chuyên đề nhằm cụ thể hóa các nhiệm vụ trọng tâm, đột phá. Trong đó, có 2 nghị quyết về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CB, CC, VC) đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Đổi mới công tác cán bộ
Xác định việc xây dựng, chỉnh đốn Đảng là nhiệm vụ then chốt, trong đó công tác cán bộ được coi là “then chốt của mọi then chốt”, trong Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ I, Tỉnh ủy có kế hoạch xây dựng, ban hành nghị quyết chuyên đề về nâng cao chất lượng đội ngũ CB, CC, VC có đủ phẩm chất, năng lực, tư duy mới, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Việc xây dựng nghị quyết nhằm tiếp tục đổi mới công tác đánh giá CB, CC, VC thông qua chỉ số KPI. Hoàn thiện quy hoạch cán bộ các cấp đảm bảo dân chủ, khách quan, công khai, đúng nguyên tắc, quy trình.

Công chức Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Dục Nông tiếp nhận và giải quyết hồ sơ cho người dân. Ảnh: THẢO MINH
Cùng với đó, tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cho lãnh đạo, quản lý, cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số, cán bộ ở cơ sở nhằm đáp ứng mô hình quản lý mới. Thực hiện hiệu quả thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào làm việc trong khu vực công của tỉnh. Điều động, luân chuyển tạo nguồn cán bộ. Xây dựng đội ngũ CB, CC, VC có phẩm chất đạo đức, năng lực, sáng tạo, trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung.
Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Lữ Ngọc Bình cho biết, nghị quyết về công tác cán bộ sẽ được Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì, phối hợp với các đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy tham mưu cho Tỉnh ủy ban hành trong tháng 1/2026. Đây là nghị quyết chuyên đề đầu tiên của Tỉnh ủy, cụ thể hóa một trong 3 nhiệm vụ đột phá được Đảng bộ tỉnh xác định trong nhiệm kỳ 2025 - 2030.
“Trong quá trình xây dựng nghị quyết cần đánh giá đúng thực trạng và đưa ra giải pháp phù hợp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong thời gian đến. Có 2 vấn đề được quan tâm, tập trung là làm thế nào để thu hút đội ngũ cán bộ có trình độ khoa học kỹ thuật theo yêu cầu thời đại và xây dựng đội ngũ cán bộ là người đồng bào dân tộc thiểu số ở những xã có tỷ lệ đồng bào dân tộc thiểu số trên 30%. Nghị quyết sẽ được xây dựng chu đáo và kịp thời, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, tạo ra sự đột phá trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ năng động, chuyên nghiệp, liêm chính, phục vụ nhân dân và sự phát triển của tỉnh”, ông Lữ Ngọc Bình nhấn mạnh.
Xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị
Theo chương trình hành động, một nghị quyết khác về công tác xây dựng Đảng sẽ được ban hành trong quý I/2026. Đó là nghị quyết chuyên đề về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn, nâng cao năng lực lãnh đạo, hiệu quả hoạt động các tổ chức đảng và hệ thống chính trị, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đây cũng là một trong 5 nhiệm vụ trọng tâm đề ra trong Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ I.
Việc xây dựng nghị quyết chuyên đề nhằm đẩy mạnh xây dựng Đảng về tổ chức; tiếp tục đổi mới, hoàn thiện tổ chức bộ máy của Đảng và hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả. Đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của cấp ủy đối với hệ thống chính trị, đặc biệt là đối với chính quyền trong điều kiện mới. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt các cấp.

Công chức Trung tâm Phục vụ hành chính công phường Cẩm Thành hướng dẫn người dân làm hồ sơ trực tuyến. Ảnh: THẢO MINH
Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Khánh Cường Nguyễn Đẹp cho hay, việc ban hành nghị quyết chuyên đề về xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện có ý nghĩa định hướng rất quan trọng. Trên cơ sở này, Đảng bộ xã sẽ rà soát, đánh giá việc kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy và tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức.
Tiếp tục hoàn thiện Đề án vị trí việc làm, bản mô tả vị trí việc làm và khung năng lực phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của cơ quan, đơn vị theo quy định. Xây dựng kế hoạch kiện toàn, hợp nhất một số chi bộ để nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt cấp ủy, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở đảng.
Việc xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị sẽ được triển khai mạnh mẽ, đồng bộ cùng với quá trình thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp. Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Trương Quang Trọng Trần Quang Tòa cho biết, địa phương sẽ đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của cấp ủy đối với chính quyền trong điều kiện mới, bảo đảm chuyển từ quản lý sang phục vụ với phương châm “gần dân, sát dân và phục vụ người dân tốt nhất”.
“Phường sẽ chủ động, linh hoạt trong chỉ đạo điều hành. Trong đó, đề cao trách nhiệm nêu gương và vai trò của người đứng đầu, thể hiện qua việc tăng cường làm việc, đi cơ sở để kiểm tra và đôn đốc thực hiện nhiệm vụ. Người đứng đầu cấp ủy phải thực hiện nghiêm túc trách nhiệm tiếp dân, đối thoại trực tiếp và giải quyết thấu đáo kiến nghị của nhân dân”, ông Trần Quang Tòa nhấn mạnh.