Chi tặng tiền mặt 500.000 đồng/người cho Cán bộ công nhân viên phục vụ trực tiếp trong các ngày Tết 2026 theo Kế hoạch 341, cụ thể ra sao?

Theo Kế hoạch 341, tặng 500.000 đồng/người (tiền mặt) cho Cán bộ công nhân viên phục vụ trực tiếp trong các ngày Tết 2026 thực hiện ra sao?

Theo Thư viện Pháp luật, ngày 15/12/2025, UBND thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch 341/KH-UBND năm 2025 về việc tặng quà tới các đối tượng hưởng chính sách, người có công; người đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng, trợ cấp hưu trí xã hội; hộ nghèo; hộ cận nghèo; đối tượng bảo trợ xã hội; người cao tuổi; công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; nữ cựu thanh niên xung phong có hoàn cảnh khó khăn; thăm hỏi tặng quà các tổ chức, cá nhân tiêu biểu, đơn vị thực hiện chính sách nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.

Thực hiện Kế hoạch công tác năm 2025 của UBND Thành phố; Căn cứ các hoạt động chuẩn bị Tết Nguyên đán Bính Ngọ trên địa bàn Thành phố; UBND Thành phố ban hành Kế hoạch tặng quà tới các đối tượng hưởng chính sách, người có công; người đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng, trợ cấp hưu trí xã hội; hộ nghèo; hộ cận nghèo; đối tượng bảo trợ xã hội; người cao tuổi; công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; nữ cựu thanh niên xung phong có hoàn cảnh khó khăn; thăm hỏi tặng quà các tổ chức, cá nhân tiêu biểu, đơn vị thực hiện chính sách nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.

Chi tặng tiền mặt 500.000 đồng/người cho Cán bộ công nhân viên phục vụ trực tiếp trong các ngày Tết 2026 theo Kế hoạch 341, cụ thể ra sao? Ảnh minh họa

Chi tặng tiền mặt 500.000 đồng/người cho Cán bộ công nhân viên phục vụ trực tiếp trong các ngày Tết 2026 theo Kế hoạch 341, cụ thể ra sao? Ảnh minh họa

Cụ thể như sau:

....

b) Mức quà tặng các đơn vị, cá nhân tiêu biểu; bồi dưỡng cho cán bộ công nhân viên phục vụ trực tiếp trong các ngày Tết và bổ sung thêm tiền ăn trong những ngày Tết cho các đối tượng đang được chữa trị, nuôi dưỡng tập trung tại các đơn vị trực thuộc Sở Nội vụ, Sở Y tế, Công an Thành phố quản lý:

....

- Tặng 150 suất quà cá nhân tiêu biểu, mỗi suất 6.000.000 đồng (tiền mặt 5.000.000 đồng, túi quà 1.000.000 đồng), trong đó:

+ Đoàn lãnh đạo Thành phố đi thăm tặng quà theo Kế hoạch của Thành ủy Hà Nội bao gồm: các đồng chí Lão thành cách mạng, Bà mẹ Việt Nam anh hùng; nhân sĩ, trí thức, gia đình chính sách, hộ nghèo, công nhân lao động, công dân ưu tú, gương người tốt việc tốt tiêu biểu trên địa bàn Thành phố.

Dự kiến tổ chức 08 đoàn do các đồng chí Thường trực Thành ủy và Chủ tịch UBMTTQ Thành phố, Lãnh đạo Thành phố (là Thường vụ Thành ủy và Thường trực Hội đồng nhân dân Thành phố hoặc Thường vụ Thành ủy và Thường trực UBND Thành phố) làm trưởng đoàn đi thăm các xã phường: Cửa Nam, Hoàn Kiếm, Ba Đình, Tây Hồ, Đống Đa, Hai Bà Trưng, Hà Đông, Thanh Xuân (mỗi xã, phường thăm 03 gia đình, cá nhân tiêu biểu).

+ Ủy quyền cho lãnh đạo Ủy ban nhân dân các xã, phường thăm tặng quà gia đình người có công tiêu biểu (mỗi xã, phường chọn 01 gia đình).

- Tặng quà (bằng tiền mặt) 500.000 đồng/người: Bồi dưỡng cho cán bộ công nhân viên phục vụ trực tiếp; bổ sung thêm tiền ăn cho các đối tượng đang được chữa trị, nuôi dưỡng tập trung trong các ngày Tết tại các Trung tâm chữa trị và nuôi dưỡng đối tượng xã hội tập trung trực thuộc Sở Nội vụ, Sở Y tế, Công an Thành phố.

....

Như vậy, Cán bộ công nhân viên phục vụ trực tiếp trong các ngày Tết 2026 sẽ được tặng 500.000 đồng/người tiền bồi dưỡng (bằng tiền mặt) theo như kế hoạch.

Lưu ý: Kế hoạch 341/KH-UBND năm 2025 về việc tặng quà tới các đối tượng hưởng chính sách, người có công; người đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng, trợ cấp hưu trí xã hội; hộ nghèo; hộ cận nghèo; đối tượng bảo trợ xã hội; người cao tuổi; công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; nữ cựu thanh niên xung phong có hoàn cảnh khó khăn; thăm hỏi tặng quà các tổ chức, cá nhân tiêu biểu, đơn vị thực hiện chính sách nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 trên địa bàn Thành phố Hà Nội.

Bên cạnh đó, căn cứ tại Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2025, theo đó cán bộ được hưởng các quyền về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương như sau:

+ Cán bộ được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, địa phương.

+ Cán bộ được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.

+ Cán bộ làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định.

Phương Anh (T/h)

Nguồn Góc nhìn pháp lý: https://gocnhinphaply.nguoiduatin.vn/chi-tang-tien-mat-500000-dongnguoi-cho-can-bo-cong-nhan-vien-phuc-vu-truc-tiep-trong-cac-ngay-tet-2026-theo-ke-hoach-341-cu-the-ra-sao-30714.html