Cán bộ trẻ gánh vác việc thôn

Thực hiện chủ trương trẻ hóa cán bộ thôn, tổ dân phố, nhiều địa phương trong tỉnh Bắc Ninh đã đưa các đảng viên trẻ vào cấp ủy. Đội ngũ này góp phần quan trọng nâng cao chất lượng lãnh đạo ở cơ sở, thúc đẩy chuyển đổi số hiệu quả.

Sẵn sàng nhận trọng trách

Sau sắp xếp, sáp nhập thôn, tổ dân phố, nhiều cán bộ trẻ được tổ chức tín nhiệm giao đảm nhiệm các chức danh bí thư chi bộ, trưởng thôn, phó bí thư chi bộ. Đây vừa là sự ghi nhận quá trình rèn luyện của đội ngũ cán bộ trẻ, vừa thể hiện quyết tâm của cấp ủy các cấp trong xây dựng nguồn cán bộ kế cận từ cơ sở.

 Đồng chí Trương Tuấn Anh, Trưởng thôn Sàn, xã Lục Nam (ngoài cùng bên trái) triển khai phương án bảo đảm an ninh trật tự, an toàn giao thông.

Đồng chí Trương Tuấn Anh, Trưởng thôn Sàn, xã Lục Nam (ngoài cùng bên trái) triển khai phương án bảo đảm an ninh trật tự, an toàn giao thông.

Là Bí thư Chi bộ thôn Hoành Mô, xã Lạng Giang, đồng chí Hà Văn Long (sinh năm 1983) được giao lãnh đạo chi bộ mới sau khi sáp nhập hai thôn Hoành Sơn và Phi Mô. Đồng chí Long chia sẻ: “Ngay sau khi thành lập, Chi ủy tập trung kiện toàn tổ chức, rà soát quy chế làm việc, xây dựng nghị quyết theo không gian mới, đồng thời chỉ đạo sửa chữa hệ thống truyền thanh, tổ chức vệ sinh môi trường, hỗ trợ hộ cận nghèo xây dựng nhà đại đoàn kết, rà soát hạ tầng giao thông, thủy lợi phục vụ sản xuất”.

Điểm nổi bật ở đồng chí Long là tinh thần tiên phong trong chuyển đổi số. Từ khi còn là Bí thư Chi bộ thôn Hoành Sơn, đồng chí đã hướng dẫn đảng viên sử dụng Sổ tay đảng viên điện tử, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để chuyển văn bản thành giọng đọc phát trên hệ thống loa truyền thanh, xây dựng các nhóm Zalo và Fanpage Facebook nhằm truyền tải kịp thời chủ trương, chính sách đến với người dân.

Tại tổ dân phố Thanh Mai, phường Đa Mai, sau khi sáp nhập, đồng chí Nguyễn Văn Tiền (sinh năm 1988) được chỉ định giữ chức Bí thư Chi bộ. Với kinh nghiệm từng là Bí thư Đoàn xã Song Mai cũ, đồng chí đã cùng tập thể cấp ủy nhanh chóng xây dựng quy chế làm việc, chương trình công tác, kế hoạch kiểm tra, giám sát; trực tiếp tuyên truyền, vận động người dân đồng thuận trong công tác giải phóng mặt bằng và từng bước tạo sự gắn kết giữa các khu dân cư.

Dù còn trẻ nhưng xuất phát từ yêu cầu thực tiễn cũng như nguyện vọng được học tập, lao động, cống hiến cho địa phương, nhiều đảng viên trẻ sẵn sàng tham gia cấp ủy. Điển hình như các đồng chí: Nguyễn Văn Linh (sinh năm 1994), Bí thư Chi bộ thôn Xương Lâm 2; Nguyễn Minh Vương (sinh năm 1995), Phó Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn Xương Lâm 1, cùng ở xã Lạng Giang; Lê Mạnh Dũng (sinh năm 1988), Phó Bí thư Chi bộ thôn Hoàng Hoa Thám, xã Yên Thế; Nguyễn Thị Hương (sinh năm 1988), Bí thư Chi bộ thôn Lộc Sơn và Vũ Thế Anh (sinh năm 1990), Phó Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn Cao Xá, cùng xã Tân Yên... Sự tham gia của cán bộ trẻ tạo thêm nguồn sinh khí mới trong hoạt động của các chi bộ, thôn, tổ dân phố.

Đáp ứng yêu cầu tình hình mới

Trẻ về tuổi đời nhưng đội ngũ cán bộ thôn hiện nay đã từng bước đáp ứng yêu cầu đổi mới trong phương thức lãnh đạo và chuyển đổi số. Đây cũng là mục tiêu mà nhiều địa phương hướng tới trong quá trình chuẩn bị nhân sự cấp ủy sau sáp nhập. Tại xã Lạng Giang, trong tổng số 78 cấp ủy viên chi bộ thôn có 22 đồng chí dưới 45 tuổi; nhiều người đảm nhiệm chức danh bí thư, phó bí thư chi bộ hoặc trưởng thôn khi mới ngoài 30 tuổi. Ở xã Tiên Lục, gần một nửa số chi ủy viên các chi bộ thôn dưới 45 tuổi. Xã Sơn Động có hơn một nửa cấp ủy viên chi bộ thôn thuộc nhóm tuổi này; xã Trường Sơn cũng có tỷ lệ cán bộ trẻ khá cao.

Dù còn trẻ nhưng xuất phát từ yêu cầu thực tiễn cũng như nguyện vọng được học tập, lao động, cống hiến cho địa phương, nhiều đảng viên sẵn sàng tham gia cấp ủy.

Ở xã Yên Thế, trong số 68 cấp ủy viên chi bộ thôn có 20 đồng chí dưới 45 tuổi. Đồng chí Giáp Văn Thành, Trưởng Ban Xây dựng Đảng, Đảng ủy xã Yên Thế cho biết: "Việc lựa chọn nhân tố trẻ tham gia cấp ủy sau sáp nhập nhằm tạo nguồn cán bộ lâu dài, đồng thời đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số. Cùng với công tác cán bộ, xã đầu tư đồng bộ hạ tầng công nghệ thông tin, trang bị máy tính phục vụ hoạt động của các thôn".

Một trong những ưu thế nổi bật của đội ngũ cán bộ trẻ là khả năng tiếp cận và ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ. Điển hình như đồng chí Trương Tuấn Anh (sinh năm 1986), Chi ủy viên, Trưởng thôn Sàn, xã Lục Nam đã xây dựng các nhóm Zalo phục vụ điều hành công việc, tổ chức họp trực tuyến, hướng dẫn đảng viên sử dụng Sổ tay đảng viên điện tử và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong xử lý văn bản. Đồng chí cũng tích cực tuyên truyền xây dựng khu dân cư văn minh.

Tương tự, đồng chí Nông Thùy Nguyên (sinh năm 1984), Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn Hoàng Hoa Thám, xã Yên Thế luôn phát huy tinh thần chủ động, đổi mới trong công tác lãnh đạo, điều hành. Bên cạnh việc tranh thủ kinh nghiệm của các đảng viên cao tuổi, đồng chí tích cực ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào xây dựng văn bản, báo cáo, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ.

Việc trẻ hóa đội ngũ cán bộ thôn vừa tạo chuyển biến về cơ cấu độ tuổi, vừa nâng cao chất lượng lãnh đạo ở cơ sở. Với sức trẻ, tinh thần trách nhiệm, khả năng tiếp cận công nghệ và sự gần gũi với Nhân dân, đội ngũ cán bộ trẻ từng bước khẳng định năng lực, góp phần xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh.

Bài, ảnh: Quốc Trường

Nguồn Bắc Ninh: https://baobacninhtv.vn/can-bo-tre-ganh-vac-viec-thon-postid450616.bbg