Cán bộ, công chức nghỉ việc ở TP.HCM sẽ được hỗ trợ bao nhiêu tháng lương?

Chính sách hỗ trợ nghỉ việc do tinh giản biên chế và sắp xếp bộ máy

Theo nghị quyết, các cán bộ, công chức thuộc diện nghỉ việc do sắp xếp lại các đơn vị hành chính, nghỉ công tác trước tuổi vì không đủ điều kiện tái cử, tái bổ nhiệm hoặc nghỉ hưu trước tuổi sẽ nhận được mức hỗ trợ bổ sung từ thành phố. Cụ thể, các trường hợp này sẽ được hỗ trợ thêm một khoản trợ cấp ngoài chế độ theo quy định của Chính phủ, giúp họ ổn định cuộc sống trong thời gian chuyển tiếp.

Trong đó, những người nghỉ hưu trước tuổi, ngoài chính sách hưởng theo Điều 5 Nghị định 29/2023 của Chính phủ, sẽ được trợ cấp thêm 3 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi. Đồng thời, họ sẽ nhận được trợ cấp 5 tháng lương cho 20 năm đầu công tác và từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm công tác sẽ được hỗ trợ thêm nửa tháng lương.

Các đại biểu đã thông qua nghị quyết quan trọng liên quan đến chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức nghỉ việc do tinh giản biên chế, sắp xếp lại bộ máy hành chính hoặc nghỉ hưu trước tuổi

Đặc biệt đối với cán bộ, công chức cấp xã nghỉ việc do sắp xếp lại đơn vị hành chính, ngoài chế độ theo quy định tại Điều 8 Nghị định 29, họ sẽ được hỗ trợ thêm 1,5 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi. Đối với cán bộ nữ cấp xã nghỉ hưu trước tuổi vì sắp xếp đơn vị hành chính, mức trợ cấp sẽ bao gồm 5 tháng lương và 1,5 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

Chính sách hỗ trợ này cũng mở rộng cho các trường hợp công chức nghỉ việc ngay mà không thuộc diện tinh giản biên chế. Các cán bộ này sẽ nhận được trợ cấp 3 tháng lương để tìm việc làm và thêm 1,5 tháng lương cho mỗi năm công tác. Đặc biệt, đối với những người nghỉ hưu trước tuổi vì không đủ điều kiện tái cử hoặc tái bổ nhiệm, họ sẽ nhận trợ cấp thêm 3 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi, cộng với 5 tháng lương cho 20 năm đầu công tác, và nửa tháng lương cho mỗi năm công tác từ năm thứ 21 trở đi.

Biên chế công chức, viên chức tại TP.HCM

Tại kỳ họp, HĐND TP.HCM cũng đã thông qua quyết định về số lượng biên chế công chức, viên chức trên địa bàn. Tổng cộng, TP.HCM sẽ có 107.021 biên chế công chức và viên chức. Trong đó, có 10.073 biên chế cán bộ, công chức (không bao gồm cán bộ, công chức cấp xã) và 96.948 biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Việc này giúp xác định rõ ràng số lượng nhân sự cần thiết để thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan, tổ chức hành chính trong thành phố.

Ngoài ra, HĐND TP.HCM cũng đồng ý với việc giao biên chế cán bộ, công chức, viên chức tại 41 phường mới hình thành sau quá trình sắp xếp đơn vị hành chính, theo Nghị quyết số 1278 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội. Cụ thể, TP.HCM sẽ giao 269 biên chế cán bộ, 1.046 biên chế công chức và 982 biên chế cho người hoạt động không chuyên trách. Các thay đổi này sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2025.

Chủ tọa kỳ họp lần thứ 20 HĐND TP.HCM khóa X, nhiệm kỳ 2021-2026, gồm: Chủ tịch HĐND TP.HCM Nguyễn Thị Lệ, Phó chủ tịch Thường trực HĐND TP. HCM Phạm Thành Kiên và Phó chủ tịch HĐND TP.HCM Huỳnh Thanh Nhân

Sáp nhập các cơ quan hành chính

Một nội dung đáng chú ý khác trong kỳ họp là việc sáp nhập một số cơ quan và đơn vị hành chính trong TP.HCM. Cụ thể, TP.HCM đã quyết định sáp nhập Ban Tôn giáo của Sở Nội vụ vào Ban Dân tộc thuộc UBND thành phố, tạo thành Ban Dân tộc - Tôn giáo TP.HCM. Đây là cơ quan chuyên môn thực hiện các chức năng tham mưu, giúp UBND TP.HCM quản lý nhà nước về công tác dân tộc, tín ngưỡng và tôn giáo.

TP.HCM cũng đang thực hiện các bước sắp xếp lại bộ máy hành chính, bao gồm việc sáp nhập 80 phường thành 41 phường mới và tiến hành cải tổ các cơ quan, sở, ban ngành nhằm tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả công việc. Những thay đổi này được kỳ vọng sẽ giảm bớt sự cồng kềnh trong tổ chức, đồng thời cải thiện chất lượng dịch vụ công và tạo sự minh bạch hơn trong hoạt động của chính quyền.

Chính sách hỗ trợ cho công chức nghỉ việc do sắp xếp lại bộ máy và tinh giản biên chế của TP.HCM không chỉ giúp bảo vệ quyền lợi cho cán bộ, công chức mà còn thể hiện sự quan tâm của chính quyền đối với công tác cải cách hành chính. Những hỗ trợ tài chính này sẽ giúp những người gặp khó khăn trong quá trình thay đổi công việc hoặc nghỉ hưu trước tuổi có một khoản hỗ trợ để ổn định cuộc sống. Đồng thời, TP.HCM cũng đang nỗ lực hướng tới một bộ máy hành chính tinh gọn và hiệu quả hơn, phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới.

Thanh Ngân