Cán bộ '7 đủ'

Quy định số 365-QĐ/TW của Bộ Chính trị về tiêu chuẩn chức danh cán bộ các cấp vừa được ban hành là bước đi kịp thời, cần thiết và có ý nghĩa định hướng sâu sắc.

Một trong những điểm nổi bật của quy định là nhấn mạnh tiêu chuẩn “7 đủ” của đội ngũ cán bộ: “Đủ đức, đủ tài, đủ tâm, đủ tầm, đủ sức, đủ nhiệt huyết cách mạng, đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn cách mạng mới”. Đây không chỉ là sự kế thừa tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ và công tác cán bộ mà còn là lời khẳng định quyết tâm chính trị của Đảng trong xây dựng đội ngũ cán bộ toàn diện, xứng đáng gánh vác trọng trách lịch sử.

Ảnh minh họa: Báo Công an nhân dân

Bàn về “7 đủ”, có thể thấy, đây vừa là tiêu chí chính trị, vừa là chuẩn mực đạo đức, trí tuệ, là thước đo để nhận diện người cán bộ thời kỳ mới. Tuy nhiên, từ chuẩn mực đến hiện thực không phải con đường bằng phẳng. Để có đội ngũ cán bộ đạt tiêu chuẩn “7 đủ”, công tác cán bộ phải thực sự công tâm, khách quan, minh bạch. Cần kiên quyết sàng lọc những người không xứng đáng, dù ở bất kỳ vị trí nào. Đồng thời, phải tạo điều kiện, môi trường để cán bộ rèn luyện, thử thách và trưởng thành. Cấp ủy phải làm thật, cán bộ phải rèn thật, nhân dân phải giám sát thật.

Một khi đội ngũ cán bộ “7 đủ” có mặt từ Trung ương đến cơ sở, sẽ góp phần tạo thêm động lực xây dựng Đảng vững mạnh toàn diện, đất nước phát triển, nhân dân thêm vững tin vào con đường cách mạng mà Đảng, Bác Hồ đã lựa chọn.

MINH ĐĂNG