Các sự kiện nổi bật của Petrovietnam trong tuần từ ngày 14/7 đến ngày 20/7/2025

1. Thường trực Đảng ủy Petrovietnam làm việc với PV GAS - PV GAS: Quyết tâm hoàn thành kế hoạch quản trị 2025, hướng tới mục tiêu 2030

Ngày 14/7, tại TP HCM, Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã có buổi làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy và lãnh đạo Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) về định hướng chiến lược, giải pháp thực hiện kế hoạch quản trị năm 2025 và mục tiêu đến năm 2030.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng phát biểu định hướng các nội dung báo cáo, thảo luận tại buổi làm việc

6 tháng đầu năm 2025, hoạt động SXKD của PV GAS đối mặt với nhiều khó khăn do nguồn khí trong nước sụt giảm mạnh, giá dầu giảm 15% và huy động khí cho sản xuất điện giảm 20% so với cùng kỳ năm trước. Tuy nhiên, bằng nỗ lực vượt thách thức, PV GAS đã ghi nhận sự tăng trưởng so với cùng kỳ năm 2024, với doanh thu hợp nhất tăng trưởng 8%. Đáng chú ý, cơ cấu doanh thu có sự thay đổi tích cực khi doanh thu từ lĩnh vực kinh doanh LPG/LNG chiếm 55% doanh thu hợp nhất, tăng 20% so với cùng kỳ, cho thấy sự giảm phụ thuộc vào lĩnh vực cấp khí truyền thống cho điện.

Tại buổi làm việc, các đại biểu đã thảo luận, tập trung vào các giải pháp thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ của PV GAS, như: Thay đổi mô hình kinh doanh để đáp ứng sự phát triển; tận dụng tối đa lợi thế hạ tầng, năng lực dẫn đầu nhằm thúc đẩy SXKD; đẩy mạnh các liên kết, hợp tác; nâng cao sức cạnh tranh bằng giá và chất lượng dịch vụ; phát triển tư duy chiến lược vượt ra khỏi sản phẩm khí truyền thống. Việc thúc đẩy đầu tư nhanh, sớm cũng được coi là yếu tố then chốt để đáp ứng kịp thời các mục tiêu phát triển.

2. Thường trực Đảng ủy Tập đoàn làm việc với Đảng ủy PTSC: Tập trung triển khai thực hiện hiệu quả nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ mới

Ngày 14/7, tại TP HCM, Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã có buổi làm việc với Đảng ủy Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC) về kết quả tổ chức Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tổng công ty lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2025-2030; công tác chuẩn bị tham dự Đại hội Đại biểu Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV; và định hướng triển khai chương trình hành động thực hiện Nghị quyết nhiệm kỳ mới của Đảng bộ Tổng công ty.

Thường trực Đảng ủy Petrovietnam làm việc với Đảng ủy PTSC

Trong phần thảo luận, các đồng chí Thường trực Đảng ủy Tập đoàn, Hội đồng Thành viên, lãnh đạo các Ban chuyên môn Tập đoàn và đại biểu tham dự đã tập trung trao đổi, đóng góp nhiều ý sâu sắc đối với các nội dung trọng tâm trong báo cáo của Đảng ủy PTSC. Các đại biểu dành nhiều thời gian phân tích về tính khả thi trong Chương trình hành động của PTSC, đặc biệt là những định hướng chiến lược liên quan đến các dự án EPCIC công trình dầu khí, FSO/FPSO, xuất khẩu điện gió ngoài khơi, mở rộng thị trường quốc tế, phát triển xanh... Đồng thời, các đại biểu cũng thảo luận về các nhóm giải pháp quản trị rủi ro, nâng cao tính liên kết chuỗi dịch vụ trong nội bộ Tập đoàn và chủ động ứng phó với biến động địa chính trị và thị trường năng lượng toàn cầu.

Buổi làm việc thể hiện sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của Thường trực Đảng ủy Tập đoàn đối với PTSC – đơn vị giữ vai trò nòng cốt trong chuỗi dịch vụ kỹ thuật công nghiệp – năng lượng. Với quyết tâm chính trị, khát vọng đổi mới và định hướng hành động rõ ràng, PTSC được kỳ vọng sẽ tiếp tục phát huy vai trò tiên phong, đồng hành cùng Petrovietnam trong hành trình phát triển bền vững, hội nhập sâu rộng và khẳng định vị thế trên trường quốc tế ./.

3. Chủ động thực thi Luật 68, Petrovietnam chuẩn hóa quản trị và mở rộng không gian phát triển

Nhìn nhận Luật 68 là đạo luật “xương sống” với doanh nghiệp nhà nước (DNNN), mở ra khung pháp lý mới cho đổi mới quản trị và phân quyền mạnh mẽ, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng yêu cầu Tập đoàn chủ động cập nhật tư duy lập pháp mới, từ đó khẩn trương rà soát, cập nhật, điều chỉnh bộ quy chế nội bộ một cách đồng bộ.

Tập đoàn rà soát, đánh giá tác động những quy định mới của Luật 68 đối với hoạt động sản xuất kinh doanh

Luật Quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp (Luật số 68/2025/QH15) được Quốc hội thông qua đã mở ra khuôn khổ pháp lý mới, tách bạch quyền quản lý vốn và quyền quản trị doanh nghiệp. Là tập đoàn kinh tế then chốt, Petrovietnam đang khẩn trương rà soát, cập nhật toàn diện hệ thống văn bản nội bộ để kịp thời điều chỉnh, tận dụng dư địa từ cải cách của luật mới mang lại.

Việc quán triệt, phổ biến và nâng cao nhận thức về Luật 68 cần được triển khai sâu rộng trong toàn Tập đoàn. Petrovietnam tham gia góp ý hoàn thiện 3 Nghị định hướng dẫn dưới luật theo hướng bám sát thực tiễn hoạt động của doanh nghiệp trong các lĩnh vực then chốt, tập trung vào nội dung quản lý vốn. Trên cơ sở đó, Petrovietnam tiến hành rà soát toàn diện hệ thống quy chế nội bộ, đảm bảo xây dựng một bộ quy chế quản trị đồng bộ, có tính hệ thống, kế thừa và liên tục, không tạo ra khoảng trống pháp lý khi thực thi Luật 68.

4. Dự án phát triển mỏ Kình Ngư Trắng - Kình Ngư Trắng Nam chính thức đón dòng dầu thương mại đầu tiên

Vào lúc 7 giờ 09 phút, ngày 14/7/2025, dự án phát triển mỏ Kình Ngư Trắng - Kình Ngư Trắng Nam (KNT-KTN) đã mở lần lượt 04 giếng trên giàn WHP-KTN để chính thức đón dòng dầu đầu tiên (First Oil) và giàn CPP-KNT đã nhận dòng dầu lúc: 10 giờ 34 phút cùng ngày, sau đó hỗn hợp sẽ được vận chuyển về giàn MSP-10 để xử lý thông qua đường ống ngầm dài hơn 38km.

Giàn WHP-KTN và giàn khoan Tam Đảo 5

Dự án đã về đích sớm hơn kế hoạch 1 ngày và đảm bảo chất lượng, đóng góp thiết thực cho mục tiêu gia tăng sản lượng và bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia. Đây cũng là dấu mốc ý nghĩa chào mừng thành công Đại hội Đại biểu Đảng bộ Vietsovpetro lần thứ XII và hướng tới chào mừng Đại hội Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV (nhiệm kỳ 2025 - 2030).

Dòng dầu đầu tiên từ giàn KNT-KTN không chỉ là thành quả của hàng triệu giờ lao động miệt mài, mà còn thể hiện rõ năng lực làm chủ công nghệ và tinh thần đoàn kết, sáng tạo của tập thể những người làm dầu khí, mang ý nghĩa chiến lược trong việc khai thác hiệu quả tiềm năng dầu khí tại vùng biển quan trọng phía Nam.

5. Đoàn Thanh niên Chính phủ làm việc với Đoàn Thanh niên Petrovietnam: Phát huy vai trò thanh niên với sự phát triển của Petrovietnam trong giai đoạn mới

Ngày 16/7, Đoàn Thanh niên Chính phủ đã có buổi làm việc với Đoàn Thanh niên Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), nhằm kiểm tra, giám sát công tác Đoàn trong thời gian qua, đồng thời rà soát định hướng hoạt động cho nửa cuối năm 2025.

Các đại biểu tham dự buổi làm việc

Buổi làm việc giữa Đoàn Thanh niên Chính phủ và Đoàn Thanh niên Petrovietnam diễn ra trong không khí thẳng thắn, trao đổi cởi mở, tập trung vào một số nội dung trọng tâm về công tác Đoàn trong giai đoạn hiện nay. Trong đó, các bên cùng nhìn nhận việc triển khai chủ đề công tác năm “Tuổi trẻ tự hào, vững tin theo Đảng” gắn với kỷ niệm 95 năm thành lập Đảng và tiến trình chuẩn bị cho Đại hội Đảng bộ các cấp; đánh giá kết quả thực hiện các chỉ tiêu trong công tác thanh niên năm 2025, đặc biệt là các nội dung như xóa nhà tạm, nhà dột nát, hưởng ứng Net Zero…

Buổi làm việc cũng tập trung thảo luận về việc đổi mới bộ tiêu chí công tác Đoàn theo hướng tinh giảm các chỉ tiêu bắt buộc, đẩy mạnh đổi mới sáng tạo; rà soát công tác tổ chức Đại hội Đoàn các cấp và đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động Đoàn. Bên cạnh đó, buổi làm việc cũng tiếp thu các ý kiến đề xuất, kiến nghị cho công tác đổi mới phương thức hoạt động Đoàn, tăng cường vai trò tham mưu với cấp ủy với phương châm hành động “hướng mạnh về cơ sở” là nền tảng để củng cố và phát huy sức mạnh của đoàn viên thanh niên.

6. Petrovietnam: Tập trung nguồn lực, tăng tốc đổi mới sáng tạo

Chiều ngày 17/7, Ban chỉ đạo công tác Khoa học, Công nghệ, Đổi mới sáng tạo và Chuyển đổi số Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức họp phiên thứ III. TS. Lê Mạnh Hùng – Chủ tịch HĐTV Petrovietnam, Trưởng ban Chỉ đạo chủ trì phiên họp.

Phiên họp thứ III của Ban Chỉ đạo tập trung vào các nội dung chính: rà soát việc thực hiện Thông báo kết luận số 02 tại phiên họp thứ II; dự thảo Quy chế hoạt động Khoa học Công nghệ và Đổi mới sáng tạo của Petrovietnam; dự thảo Chiến lược Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo đến năm 2030, định hướng đến 2050, kèm danh mục cập nhật công nghệ và sản phẩm công nghệ chiến lược; báo cáo mục tiêu phát triển các đơn vị đến năm 2030, định hướng đến 2050; báo cáo đánh giá đội ngũ nhân lực khoa học công nghệ và chuyển đổi số; đề xuất mô hình tổ chức khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo thống nhất trong toàn Tập đoàn.

Tiến sĩ Lê Mạnh Hùng: Đồng bộ các mục tiêu chiến lược về khoa học công nghệ, chuyển đổi số từ các đơn vị thành viên đến Tập đoàn, từ đó hoạch định chiến lược triển khai thực hiện

Kết luận phiên họp, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng yêu cầu tiếp tục hoàn thiện công tác của Tổ giúp việc, bảo đảm giám sát đến từng cá nhân thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo tại các đơn vị. Đồng thời, đẩy nhanh nghiên cứu công nghệ, thương mại hóa sản phẩm và dịch vụ mới nhằm gia tăng doanh thu cho Tập đoàn.

Lãnh đạo Tập đoàn yêu cầu các đơn vị khẩn trương hoàn thiện chiến lược nghiên cứu khoa học, mục tiêu chuyển đổi số; đồng bộ hóa các mục tiêu từ đơn vị thành viên đến Tập đoàn để hoạch định chiến lược triển khai; đẩy nhanh chuyển đổi số phù hợp định hướng Trung ương. Các ban chuyên môn rà soát, trình HĐTV chiến lược phát triển khoa học công nghệ, chuyển đổi số và các quy chế liên quan trong tháng 8/2025; hoàn thiện danh mục sản phẩm công nghệ chiến lược, ban hành quyết định triển khai.

7. Petrovietnam và tỉnh Hà Tĩnh tăng cường hợp tác phát triển năng lượng và kinh tế địa phương

Ngày 17/7 tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) và Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Tĩnh đã ký kết Thỏa thuận hợp tác toàn diện, đánh dấu một bước phát triển mới trong mối quan hệ phối hợp giữa một tập đoàn kinh tế trụ cột quốc gia và địa phương giàu tiềm năng công nghiệp năng lượng miền Trung.

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn và Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh Võ Trọng Hải ký kết thỏa thuận hợp tác

Qua quá trình làm việc giữa Petrovietnam và tỉnh Hà Tĩnh, hai bên thống nhất sẽ ký kết thỏa thuận hợp tác làm cơ sở để thúc đẩy phát triển trong giai đoạn tới. Trong đó, hai bên sẽ tập trung đẩy mạnh nghiên cứu, phát triển và triển khai các dự án đầu tư phù hợp với mục tiêu chiến lược phát triển Tập đoàn và các đơn vị thành viên. Tiếp tục quản lý, vận hành, tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả các dự án đã và đang triển khai triên địa bàn tỉnh.

Bên cạnh đó, Petrovietnam sẽ phối hợp với tỉnh Hà Tĩnh nghiên cứu, khảo sát và triển khai thực hiện dự án đầu tư nhà máy điện khí LNG, dự án kho LNG Vũng Áng và Trung tâm dịch vụ vận hành, bảo dưỡng ngành điện. Petrovietnam cam kết đồng hành cùng tỉnh để khai thác hiệu quả tiềm năng, lợi thế sẵn có, phục vụ mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương cũng như bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.

8. Petrovietnam - VINATEX tạo sự bền vững trong chuỗi cung ứng “hóa chất - xơ sợi - dệt may”

Ngày 18/7, tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức Lễ ký kết Hợp đồng nguyên tắc tiêu thụ sản phẩm giữa Công ty Cổ phần Hóa dầu và Xơ sợi Việt Nam (VNPOLY) với các đơn vị thành viên của Tập đoàn Dệt may Việt Nam (VINATEX) và Tổng Công ty Hóa chất và Dịch vụ Dầu khí – CTCP (PVCHEM).

Ký kết hợp đồng nguyên tắc giữa VNPOLY với các đơn vị Dệt may Hòa Thọ, VINATEX Phú Cường, Dệt may Việt Thắng, Dệt may Phong Phú

Việc ký kết Hợp đồng nguyên tắc tiêu thụ giữa các đơn vị là bước đi chiến lược nhằm tạo sự bền vững trong chuỗi cung ứng “hóa chất - xơ sợi – dệt may”, hướng tới việc chủ động nguồn nguyên liệu trong nước, nâng cao giá trị gia tăng và tăng sức cạnh tranh cho tất cả các bên, góp phần phát triển bền vững ngành dệt may và hóa chất Việt Nam.

Trên cơ sở năng lực và kinh nghiệm hiện có của mỗi bên, các bên thống nhất ký kết Hợp đồng nguyên tắc về việc tiêu thụ sản phẩm xơ PSF do VNPOLY sản xuất. VNPOLY phối hợp với VINATEX lựa chọn 1-2 nhà máy khâu sau chạy thử nghiệm kéo sợi, dệt, nhuộm sản phẩm của VNPOLY để đánh giá chất lượng sản phẩm đảm bảo chất lượng trước khi cung cấp cho các khách hàng tiêu thụ xơ PSF; Cam kết chính sách ưu đãi hỗ trợ khách hàng chạy thử nghiệm phù hợp với giá thị trường.

9. Công đoàn Petrovietnam: Tăng cường đổi mới hoạt động, đồng hành vì sự phát triển của Tập đoàn

Ngày 19/7 tại Đà Lạt (tỉnh Lâm Đồng), Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Công đoàn Petrovietnam) đã tổ chức Hội nghị Sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025 và tổng kết, khen thưởng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025.

Bà Nghiêm Thùy Lan - Ủy viên BTV Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam đánh giá cao vai trò chủ động, đồng hành cùng chuyên môn của hệ thống công đoàn trong toàn Tập đoàn.

6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn Petrovietnam đã bám sát chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Đảng ủy Petrovietnam, triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sáng tạo, phát triển đoàn viên, chăm lo đời sống vật chất - tinh thần cho người lao động. Bước vào 6 tháng cuối năm, thời điểm nước rút hướng đến các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, Công đoàn Petrovietnam xác định tập trung triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm: tiếp tục chăm lo thiết thực cho người lao động, nhất là lao động tại công trình trọng điểm, lao động có hoàn cảnh khó khăn; chủ động dự báo, nắm bắt tình hình để kịp thời tham mưu, phối hợp giải quyết các phát sinh trong quan hệ lao động.

H.A