Bước ngoặt tinh gọn: Góc nhìn của người lãnh đạo

Đồ họa: HM/Shutterstock

Khi thông tin về việc sáp nhập một số cơ quan, đơn vị được công bố, nhiều cán bộ lãnh đạo đã phải đối diện với không ít câu hỏi lớn: "Vị trí của mình sẽ thay đổi ra sao? Tập thể mình đang dẫn dắt sẽ bị ảnh hưởng thế nào? Liệu các cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị có được bảo đảm quyền lợi và ổn định công tác?". Những lo âu này không chỉ đến từ sự băn khoăn về tương lai cá nhân, mà còn từ trách nhiệm của người lãnh đạo đối với đội ngũ mà mình đã gắn bó, đồng hành suốt nhiều năm qua.

Tâm trạng chung của nhiều cán bộ lãnh đạo trong giai đoạn này là sự đan xen giữa lo lắng và trách nhiệm. Lo lắng vì họ hiểu rõ những khó khăn, thách thức trước mắt mà tập thể sẽ phải đối diện; trách nhiệm vì hơn bao giờ hết, họ cần giữ vai trò tiên phong, dẫn dắt và truyền cảm hứng để đội ngũ cùng vượt qua giai đoạn chuyển giao này.

Dù vậy, khi nhìn nhận một cách toàn diện, đội ngũ lãnh đạo đều thấu hiểu rằng đây là một chủ trương mang tính chiến lược, không chỉ phục vụ cho mục tiêu tinh gọn, mà còn hướng tới xây dựng một hệ thống chính trị hiện đại, hiệu quả hơn, phục vụ tốt hơn cho nhân dân. Lợi ích lâu dài của đất nước luôn được đặt lên hàng đầu, và đây cũng là kim chỉ nam để các cán bộ, đảng viên điều chỉnh tư duy, gạt bỏ những lo ngại cá nhân, sẵn sàng đóng góp vào sự thay đổi.

Thực tế cho thấy, các bước triển khai chủ trương tinh gọn bộ máy đã được các cấp lãnh đạo từ Trung ương đến địa phương chuẩn bị kỹ lưỡng, từ xây dựng đề án sáp nhập hợp lý đến chính sách hỗ trợ nhân sự trên tinh thần nhân văn, bảo đảm quyền lợi chính đáng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Những chính sách dù chưa công bố chính thức nhưng qua lời khẳng định từ các đồng chí lãnh đạo Đảng và Nhà nước đã phần nào giúp đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cảm thấy yên tâm hơn khi đồng hành cùng tập thể trong giai đoạn chuyển đổi.

Nhiều cán bộ lãnh đạo, quản lý đã chia sẻ rằng, họ nhận thấy rõ trách nhiệm của mình vừa phải thực thi các chủ trương từ cấp trên vừa phải trở thành cầu nối, người truyền cảm hứng để đội ngũ cấp dưới đồng thuận, vượt qua khó khăn. Thay vì tập trung vào những khó khăn trước mắt hay những lo ngại cá nhân, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý đã chọn cách nhìn vào bức tranh lớn hơn: làm sao để hệ thống chính trị hoạt động hiệu quả hơn, mang lại giá trị thiết thực hơn cho nhân dân và xã hội.

Trong các buổi làm việc, tiếp xúc với cán bộ và nhân viên, nhiều lãnh đạo, quản lý đã cởi mở chia sẻ tâm tư, không giấu giếm những lo lắng ban đầu, nhưng đồng thời khẳng định đây là cơ hội để đổi mới. Họ nhấn mạnh rằng, chính sự đồng lòng và niềm tin từ đội ngũ cán bộ, công chức là yếu tố quyết định để chủ trương lớn này được thực hiện thành công.

Điều đáng mừng là sự đồng thuận đã dần được lan tỏa trong đội ngũ cán bộ, đảng viên và người lao động. Từ những hoang mang ban đầu, nhiều người đã chuyển sang thái độ tích cực, sẵn sàng đồng hành với các cấp lãnh đạo để vượt qua giai đoạn chuyển giao. Tinh thần này xuất phát từ những những lời phát biểu khẳng định của lãnh đạo; lời động viên, kêu gọi và sự minh bạch, rõ ràng trong các chính sách của Đảng và Nhà nước.

Dù vậy, hành trình tinh gọn bộ máy có thể gặp một số khó khăn và vướng mắc trong thời gian tới. Các vấn đề phát sinh về sắp xếp nhân sự, thay đổi chức năng nhiệm vụ hay tâm lý bất an là điều khó tránh. Nhưng với sự chỉ đạo sát sao, quyết liệt từ Đảng, cùng tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, những khó khăn đó sẽ dần được tháo gỡ. Các phương án nhân sự sẽ được thực hiện trên cơ sở công bằng, minh bạch, đảm bảo không ai bị bỏ lại phía sau.

Đội ngũ cán bộ, đảng viên, đặc biệt là những người trong vai trò lãnh đạo, quản lý luôn tin tưởng rằng, với sự chuẩn bị chu đáo và quyết tâm chính trị cao, chủ trương tinh gọn bộ máy sẽ thành công tốt đẹp. Đây là một bước cải cách hành chính, một bước ngoặt lớn để hệ thống chính trị của Việt Nam vươn tới sự chuyên nghiệp, hiệu quả và hiện đại hơn.

Hơn bao giờ hết, toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cần tiếp tục giữ vững niềm tin, tinh thần đoàn kết, đồng hành cùng những đổi mới lớn của đất nước. Chỉ cần tất cả chúng ta cùng quyết tâm, một hệ thống chính trị bền vững, phục vụ tốt nhất cho nhân dân, chắc chắn sẽ trở thành hiện thực.

TRỌNG NGHĨA