Bố trí Công an chính quy về cơ sở đúng năng lực, phát huy sở trường

Sáng 5/7, Công an TP Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị sơ kết 2 năm thực hiện Kế hoạch số 172/KHCATP và tổ chức họp mặt 100 đồng chí CBCS đang công tác tại các đơn vị cấp phòng tăng cường về Công an xã.

Sau 2 năm đến nhận công tác tại Công an các xã, đa số CBCS đều an tâm công tác, nêu cao tinh thần trách nhiệm, tích cực học hỏi, chủ động nghiên cứu các văn bản của ngành; trau dồi, học tập kinh nghiệm, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, thể hiện được bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức.

Các CBCS cũng đã làm quen với tính chất, đặc điểm và cường độ công việc tại Công an cơ sở, tích cực trong công tác chuyên môn, đóng góp nhiều vào thành tích chung của đơn vị.

Trung tướng Lê Hồng Nam, Giám đốc Công an TP Hồ Chí Minh phát biểu tại hội nghị.

Trung tướng Lê Hồng Nam, Giám đốc Công an TP Hồ Chí Minh phát biểu tại hội nghị.

Qua nhận xét, đánh giá của Công an 5 huyện, đa số CBCS được tăng cường đều nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, nỗ lực công tác, khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.

Phát biểu tại hội nghị, Trung tướng Lê Hồng Nam, Giám đốc Công an TP Hồ Chí Minh ghi nhận và biểu dương sự nỗ lực, cố gắng và những thành tích đạt được của CBCS chính quy tăng cường về Công an xã.

Giám đốc Công an TP Hồ Chí Minh trao giấy khen các cá nhân có thành tích xuất sắc.

Giám đốc Công an TP Hồ Chí Minh trao giấy khen các cá nhân có thành tích xuất sắc.

Để tiếp tục tăng cường xây dựng Công an xã chính quy, nhất là nâng cao kỹ năng, chất lượng công tác chuyên môn của lực lượng Công an huyện và Công an xã, Trung tướng Lê Hồng Nam đề nghị thời gian tới, Thủ trưởng Công an các huyện cần tham mưu Ban Giám đốc Công an thành phố thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm, trong đó tập trung rà soát biên chế, chủ động tăng cường lực lượng Công an chính quy về công tác tại Công an xã; đảm bảo tỷ lệ bố trí biên chế Công an huyện - Công an xã; rà soát, đánh giá để bố trí, phân công đúng năng lực, sở trường, phát huy những mặt mạnh của CBCS.

Cần hết sức quan tâm đến việc đào tạo, bồi dưỡng đối với số cán bộ Công an chính quy tại Công an xã; chủ động phối hợp với các phòng nghiệp vụ tổ chức tập huấn, nâng cao trình độ, kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm thực tiễn trong giải quyết các vụ việc phức tạp về ANTT đáp ứng yêu cầu công tác bảo đảm ANTT tại cơ sở.

Bên cạnh đó, Công an huyện cần quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo tập trung xây dựng Công an xã chính quy vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và thực sự trong sạch, liêm chính, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, gần dân, sát dân, sát tình hình, đủ sức đảm bảo ANTT tại cơ sở...

Phú Lữ

Nguồn CAND: https://cand.com.vn/hoat-dong-ll-cand/bo-tri-cong-an-chinh-quy-ve-co-so-dung-nang-luc-phat-huy-so-truong-i736489/
Zalo