Bộ Nội vụ thông tin đề xuất tăng lương cơ sở cho cán bộ, viên chức trong năm 2026

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình vừa có văn bản trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Hưng Yên gửi đến trước kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV về các chính sách tiền lương, phụ cấp cán bộ, công chức, viên chức.

Cụ thể, cử tri đề nghị xem xét, ban hành chính sách tiền lương, phụ cấp phù hợp đối với những cán bộ, công chức, viên chức sau sáp nhập vì khối lượng công việc nhiều, yêu cầu đáp ứng công việc ngày càng cao, đồng thời có lộ trình và chính sách phù hợp cho từng giai đoạn tiếp theo phù hợp với tình hình thực tiễn.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình. Ảnh: QH

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ cho hay thực hiện nhiệm vụ được Bộ Chính trị giao, đơn vị đang phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương và điều chỉnh một số chế độ phụ cấp liên quan đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người lao động sau sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Trước mắt, để cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính và các Bộ, cơ quan liên quan tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định tăng mức lương cơ sở trong năm 2026.

Việc tăng lương theo Bộ Nội vụ là để bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong tháng 11-2025 của Bộ Nội vụ cũng là đã trình Bộ Chính trị đề án chế độ tiền lương, phụ cấp (chức vụ, khu vực, đặc thù) của cán bộ, công chức, viên chức sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Luật Viên chức (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua và có hiệu lực từ ngày 1-7-2026 cũng đã quy định cơ chế trả lương theo vị trí việc làm gắn với kết quả và hiệu quả công việc.

Về vấn đề lương của cán bộ cấp xã, tại Hội nghị tiếp xúc cử tri sau Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV tại Bắc Ninh ngày 16-12, Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình cho biết các cơ chế, chính sách đang được tích cực bổ sung, hoàn thiện. Trong khi chưa có bảng lương mới, năm 2026, nhà nước sẽ tiếp tục điều chỉnh chính sách tăng lương cơ bản.

N.THẢO - Đ.MINH