Bộ Nội vụ đề xuất chính sách mới về tiền lương và thu nhập của viên chức

Theo quy định hiện hành, viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị theo quy định pháp luật.

Dự thảo sửa đổi tiếp tục kế thừa nguyên tắc này, đồng thời bổ sung quy định viên chức có thể hưởng lương từ “nguồn thu hợp pháp khác”, nhằm phù hợp với đặc thù của các đơn vị sự nghiệp công lập có quyền tự chủ.

Đáng chú ý, dự thảo luật nêu rõ Nhà nước sẽ bảo đảm mức lương của viên chức làm việc trong đơn vị sự nghiệp cung cấp dịch vụ công thiết yếu bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu vùng cao nhất của khu vực doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, các đơn vị sự nghiệp công lập phải xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ làm căn cứ chi trả thu nhập tăng thêm và các khoản thu nhập khác, nhằm khuyến khích nâng cao chất lượng dịch vụ công, bảo đảm phù hợp đặc thù ngành nghề và mức độ tự chủ.

Dự thảo cũng hướng đến việc liên thông, kết nối dữ liệu quản lý viên chức thống nhất trong từng ngành, lĩnh vực trên phạm vi toàn quốc, dựa trên nền tảng dữ liệu dùng chung. Mục tiêu là nâng cao hiệu quả quản lý, kiểm soát chất lượng và phát triển nguồn nhân lực.

Ngoài ra, Bộ Nội vụ đề xuất bỏ quy định tiêu chuẩn chức danh cứng, thay vào đó tiêu chuẩn và điều kiện sẽ được quy định trong nội dung mô tả vị trí việc làm. Hợp đồng làm việc cũng sẽ bổ sung “các nội dung khác” nhằm mở rộng quyền và nghĩa vụ của viên chức.

Một trong những điều chỉnh đáng chú ý là bỏ điều kiện “không hoàn thành nhiệm vụ 2 năm liên tiếp” như căn cứ buộc thôi việc. Thay vào đó, việc đánh giá sẽ dựa trên kết quả xếp loại chất lượng định kỳ hoặc hằng năm, từ đó làm cơ sở cho đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm hoặc bố trí lại vị trí việc làm.

Viên chức không hoàn thành nhiệm vụ hoặc không đáp ứng yêu cầu công việc có thể bị bố trí vào vị trí thấp hơn hoặc cho thôi việc. Những trường hợp bị buộc thôi việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng hoặc chấm dứt hợp đồng theo quy định sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc.

TH