Bộ Giáo dục từ 01/2026 tăng mức lương sàn thấp nhất của Giáo viên THPT, THCS, Tiểu học cao cấp lên mức bao nhiêu theo dự thảo?

Bộ Giáo dục từ 01/2026 tăng mức lương sàn thấp nhất của Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Giáo viên Tiểu học cao cấp (tức hạng 1 cũ) lên mức bao nhiêu theo dự thảo?

Cô và trò trường mầm non Sen Hồng (phường Dương Nội, TP.Hà Nội) chung tay ủng hộ đồng bào bị thiệt hại sau cơn bão số 11. Ảnh: Fanpage trường mầm non Sen Hồng.

Cô và trò trường mầm non Sen Hồng (phường Dương Nội, TP.Hà Nội) chung tay ủng hộ đồng bào bị thiệt hại sau cơn bão số 11. Ảnh: Fanpage trường mầm non Sen Hồng.

Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) vừa công bố dự thảo Thông tư quy định mã số, bổ nhiệm và xếp lương với giáo viên công lập, lấy ý kiến rộng rãi từ ngày 18/9. Đây được xem là bước chuẩn bị quan trọng trong việc cải thiện thu nhập, nâng cao đời sống cho đội ngũ nhà giáo – lực lượng hơn 1,05 triệu người đang trực tiếp giảng dạy ở các bậc mầm non, tiểu học, THCS và THPT.

Thông tin được cập nhật trên Thư viện pháp luật, theo Dự thảo Thông tư mới nhất thì Bộ Giáo dục xếp lương Giáo viên THPT, THCS và lương Giáo viên tiểu học như sau:

Giáo viên Tiểu học

Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học - Mã số V.07.03.29 đối với giáo viên tiểu học hạng III - Mã số V.07.03.29; xếp lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98 (Giữ nguyên so với Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT)

Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học chính - Mã số V.07.03.28 đối với giáo viên tiểu học hạng II - Mã số V.07.03.28; xếp lương viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38; (Giữ nguyên so với Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT)

Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học cao cấp - Mã số V.07.03.27 đối với giáo viên tiểu học hạng I - Mã số V.07.03.27 xếp lương viên chức loại A3, nhóm A3.2, từ hệ số lương 5,75 đến hệ số lương 7,55; (cao hơn so với Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT nhưng giảm xuống còn 6 bậc thay vì xếp lương 8 bậc theo viên chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78 như trước đây)

Giáo viên THCS

Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở - Mã số V.07.04.32 đối với giáo viên trung học cơ sở hạng III - Mã số V.07.04.32; xếp lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98 (Giữ nguyên so với Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT)

Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở chính - Mã số V.07.04.31 đối với giáo viên trung học cơ sở hạng II - Mã số V.07.04.31; xếp lương viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38; (Giữ nguyên so với Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT)

Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở cao cấp - Mã số V.07.04.30 đối với giáo viên trung học cơ sở hạng I - Mã số V.07.04.30 xếp lương viên chức loại A3, nhóm A3.2, từ hệ số lương 5,75 đến hệ số lương 7,55; (cao hơn so với Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT nhưng giảm xuống còn 6 bậc thay vì xếp lương 8 bậc theo viên chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78 như trước đây)

Giáo viên THPT

Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông - Mã số V.07.05.15 đối với giáo viên trung học phổ thông hạng III - Mã số V.07.05.15; xếp lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98 (Giữ nguyên so với Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT)

Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông chính - Mã số V.07.05.14 đối với giáo viên trung học phổ thông hạng II - Mã số V.07.05.14; xếp lương viên chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78; (cao hơn nhưng giữ nguyên số bậc so với Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT xếp lương viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,0 đến hệ số lương 6,38;)

Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông cao cấp - Mã số V.07.05.13 đối với giáo viên trung học phổ thông hạng I - Mã số V.07.04.13 xếp lương viên chức loại A3, nhóm A3.2, từ hệ số lương 5,75 đến hệ số lương 7,55; (cao hơn so với Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT nhưng giảm xuống còn 6 bậc thay vì xếp lương 8 bậc theo viên chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78 như trước đây)

Như vậy, nhìn chung lương Giáo viên THPT, lương giáo viên THCS và lương Giáo viên Tiểu học cao cấp (tức hạng I cũ) theo dự thảo mới sẽ được tăng từ 10.296.000 lên 13.455.000 đồng.

Lương nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất. Ảnh minh họa

Lương nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất. Ảnh minh họa

Trước đó, VTV.vn cho hay, theo dự thảo, mức lương của giáo viên phổ thông sẽ được tính theo hệ số từ 2,1 đến 7,55. Với mức lương cơ sở hiện nay là 2,34 triệu đồng/tháng, thu nhập của giáo viên dao động từ 4,9 đến 17,6 triệu đồng, tùy vào chức danh và bậc lương.

Ở bậc mầm non, hệ số lương giữ nguyên so với hiện tại, từ 2,1 đến 6,38. Riêng giáo viên mầm non chưa đạt chuẩn, hệ số thấp hơn, từ 1,86 đến 4,06.

Tại bậc tiểu học, THCS và THPT, hệ số lương giáo viên từ 2,34 đến 7,55. Đáng chú ý, nhóm giáo viên cao cấp (trước đây là hạng I) được điều chỉnh tăng từ 4,4-6,78 lên 5,75-7,55. Điều này đồng nghĩa, với mức lương cơ sở hiện hành, thu nhập tối thiểu của nhóm này đạt khoảng 13,4 triệu đồng và có thể lên tới 17,6 triệu đồng mỗi tháng, tăng từ 2 đến 3 triệu đồng so với trước.

Giáo viên cao đẳng sư phạm và đại học được hưởng hệ số cao hơn, từ 2,34 đến 8,0.

Ngoài lương cơ bản, Bộ GD&ĐT cho biết giáo viên sẽ tiếp tục được hưởng nhiều loại phụ cấp theo quy định, gồm: phụ cấp thâm niên, ưu đãi nghề, phụ cấp chức vụ, phụ cấp công tác vùng khó khăn… Trong đó, đáng chú ý nhất là phụ cấp ưu đãi nghề sẽ tăng từ mức 30-70% hiện nay lên 70-100%, theo tinh thần Nghị quyết 71 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo.

Đại diện Cục Nhà giáo, Bộ GD&ĐT cho biết, dự thảo Thông tư lần này nhằm xác định rõ ngạch, bậc lương cho từng nhóm giáo viên, đồng thời bổ sung "hệ số đặc thù" để đảm bảo nguyên tắc lương nhà giáo là cao nhất trong nhóm viên chức sự nghiệp công lập. Bộ cũng đang tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định riêng để cụ thể hóa vấn đề này.

Việc cải cách tiền lương lần này được giới chuyên gia và dư luận đánh giá là động thái tích cực, thể hiện quyết tâm của Nhà nước trong việc thực hiện Nghị quyết 71, coi giáo dục và đào tạo là quốc sách hàng đầu. Thu nhập tăng sẽ góp phần giúp thầy cô yên tâm công tác, toàn tâm toàn ý với sự nghiệp "trồng người".

Tuy vậy, nhiều ý kiến cho rằng cần song song cải thiện chính sách đãi ngộ, môi trường làm việc và cơ hội phát triển nghề nghiệp, bởi lương chỉ là một phần trong việc nâng cao chất lượng giáo dục.

Hiện Bộ GD&ĐT đang tiếp tục lấy ý kiến rộng rãi để hoàn thiện Thông tư trước khi ban hành chính thức.

Mỹ Anh (t/h)

Nguồn Góc nhìn pháp lý: https://gocnhinphaply.nguoiduatin.vn/bo-giao-duc-tu-012026-tang-muc-luong-san-thap-nhat-cua-giao-vien-thpt-thcs-tieu-hoc-cao-cap-len-muc-bao-nhieu-theo-du-thao-26295.html