Bắt buộc chủ hộ kinh doanh phải đóng bảo hiểm xã hội, tối đa hơn 140 triệu/năm

Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7 mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, trong đó có chủ hộ kinh doanh cá thể. Đây là lần đầu tiên nhóm lao động này được đưa vào diện bắt buộc tham gia hệ thống an sinh xã hội.

Về mức đóng, theo quy định tại điểm a, b khoản 4 Điều 33 Luật BHXH 2024, chủ hộ kinh doanh sẽ đóng 3% vào quỹ ốm đau và thai sản, 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất. Tổng tỷ lệ đóng là 25% trên tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Điểm d khoản 1 Điều 31 quy định, chủ hộ kinh doanh có quyền lựa chọn mức tiền lương làm căn cứ đóng, nhưng không được thấp hơn mức tham chiếu và không vượt quá 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

Khoản 13 Điều 141 của Luật BHXH 2024 nêu rõ, khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở, mức tham chiếu được xác định bằng mức lương cơ sở. Trong trường hợp mức lương cơ sở bị bãi bỏ, mức tham chiếu không được thấp hơn mức này. Tại thời điểm hiện nay, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng.

Chủ hộ kinh doanh thuộc đối tượng bắt buộc tham gia BHXH từ 1/7/2025

Căn cứ vào mức đó, mức đóng BHXH bắt buộc thấp nhất đối với chủ hộ kinh doanh là 25% x 2,34 triệu đồng, tương đương 585.000 đồng/tháng. Mức đóng tối đa là 25% x (20 x 2,34 triệu đồng), tương đương 11,7 triệu đồng/tháng.

Chủ hộ kinh doanh có thể lựa chọn phương thức đóng linh hoạt theo tháng, theo quý (3 tháng) hoặc theo chu kỳ 6 tháng một lần, tùy nhu cầu.

Về thủ tục đăng ký tham gia BHXH bắt buộc, Luật quy định tại khoản 2 Điều 27 và khoản 2 Điều 28 hai phương thức đăng ký đối với chủ hộ kinh doanh.

Trường hợp đăng ký qua người sử dụng lao động, hồ sơ gồm tờ khai đăng ký tham gia BHXH kèm theo danh sách người lao động tham gia BHXH. Trong khi đó, nếu chủ hộ kinh doanh trực tiếp đăng ký, chỉ cần nộp tờ khai đăng ký tham gia BHXH cho cơ quan BHXH trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc được kỳ vọng sẽ từng bước gia tăng độ bao phủ hệ thống an sinh xã hội, tạo nền tảng thu nhập ổn định cho người lao động khi về già hoặc trong các trường hợp ốm đau, thai sản, tử tuất.

Lệ Giang