Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động vì quyền lợi người lao động

Những năm gần đây, cùng với sự vào cuộc quyết liệt của các cơ quan quản lý nhà nước, công tác ATVSLĐ tại Nhà máy Thủy điện Nà Lơi, Chi nhánh Công ty Cổ phần thủy điện Cần Đơn (tỉnh Điện Biên) đã có nhiều chuyển biến tích cực. Đơn vị đã chủ động bố trí cán bộ phụ trách ATVSLĐ, tăng cường đầu tư trang thiết bị bảo hộ lao động, kiểm tra, giám sát an toàn trong vận hành nhà máy và tổ chức huấn luyện định kỳ cho người lao động. Từ đó nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, công nhân, người lao động trong quá trình sản xuất, vận hành công trình góp phần phòng ngừa tai nạn lao động.

Ông Dương Văn Đông, thành viên HĐQT, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Nhà máy cho biết: Đối với đơn vị, việc tổ chức các lớp huấn luyện, hướng dẫn vận hành an toàn máy móc, thiết bị luôn được chú trọng, có sự phối hợp chặt chẽ với Liên đoàn Lao động tỉnh. Thông qua các buổi tập huấn, tuyên truyền và đối thoại tại nơi làm việc, người lao động được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng để nắm vững quy trình làm việc an toàn, kịp thời nhận diện và phòng ngừa các nguy cơ mất an toàn trong quá trình vận hành nhà máy, qua đó giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động.

Lớp huấn luyện an toàn vệ sinh lao động do Công ty TNHH Thương mại và Xây dựng số 6 phối hợp tổ chức

Lớp tập huấn về nâng cao năng lực về ATVS lao động cho cán bộ cấp xã, phường và doanh nghiệp do Sở Nội vụ và Trung tâm hỗ trợ pháp luật và phát triển nguồn nhân lực tổ chức tháng 9/2025.

Trong năm 2025, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất trên địa bàn toàn tỉnh đã phối hợp tổ chức hơn 10 lớp tập huấn, trang bị kiến thức, kỹ năng về đảm bảo ATVSLĐ cho hơn 5.600 lượt người lao động. Ông Nguyễn Hữu Sơn, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Xi măng Điện Biên cho biết: Sau các đợt tuyên truyền, tập huấn, người lao động đã có ý thức hơn trong việc tuân thủ quy định an toàn, sử dụng đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, chủ động phát hiện và phản ánh nguy cơ mất an toàn đến chủ doanh nghiệp, cơ sở sản xuất.

Bên cạnh khu vực doanh nghiệp, lao động nông nghiệp và lao động tự do vẫn là nhóm dễ bị tổn thương nhất trước nguy cơ tai nạn lao động. Việc thiếu kiến thức, kỹ năng an toàn, cùng với điều kiện lao động thủ công, manh mún khiến nguy cơ tai nạn luôn tiềm ẩn. Do đó, ATVSLĐ chính là yêu cầu pháp lý bắt buôc, đồng thời còn là quyền lợi gắn liền với tính mạng, sức khỏe và sinh kế của mỗi người lao động. Thực tế cũng cho thấy, tại những doanh nghiệp thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, số vụ tai nạn lao động giảm rõ rệt, môi trường làm việc an toàn hơn, tinh thần và năng suất lao động được nâng cao. Người lao động yên tâm sản xuất, doanh nghiệp ổn định hoạt động, giảm chi phí do tai nạn, gián đoạn sản xuất. ATVSLĐ vì thế vừa góp phần bảo vệ người lao động, vừa nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh.

Trong công tác bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, mục tiêu lâu dài là giảm thiểu tai nạn và xây dựng “văn hóa an toàn” trong mỗi doanh nghiệp, mỗi cơ sở sản xuất và cộng đồng lao động. Do đó, với vai trò là cơ quan quản lý Nhà nước,Sở Nội vụ đã phối hợp chặt chẽ với Liên đoàn Lao động tỉnh và các ngành chức năng trong tuyên truyền, phổ biến pháp luật về ATVSLĐ đồng thời chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Cùng với đó, Ủy ban MTTQ, Hội Nông dân, Liên minh Hợp tác xã và các tổ chức đoàn thể khác đã tích cực vào cuộc, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên nâng cao ý thức chấp hành các quy định về ATVSLĐ; phối hợp giám sát việc thực hiện tại cơ sở, còn tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn lao động, nhất là trong lĩnh vực nông nghiệp.

Các cấp, các ngành cũng thực hiện việc lồng ghép nội dung ATVSLĐ vào các chương trình tuyên truyền, đào tạo nghề, giảm nghèo. Dù còn nhiều khó khăn, nhưng từng bước hình thành thói quen làm việc an toàn trong cộng đồng lao động nông thôn là hướng đi đúng đắn và cần được kiên trì thực hiện. Công đoàn và các tổ chức chính trị - xã hội cũng phát huy vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, tham gia giám sát việc thực hiện ATVSLĐ tại cơ sở. Nhiều ý kiến, kiến nghị của người lao động về điều kiện làm việc, trang bị bảo hộ đã được tiếp thu, giải quyết kịp thời. Sự tham gia của công đoàn góp phần bảo đảm quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, đồng thời thúc đẩy doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm xã hội tốt hơn. Mặt khác, nhiều đơn vị còn chủ động tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Đối với những ngành nghề có yếu tố nguy cơ cao, đây là yếu tố then chốt để bảo vệ sức khỏe người lao động, giảm thiểu thiệt hại cho cả người lao động và đơn vị.

Bà Lê Mậu Quyên - Phó Trưởng phòng Lao động - Việc làm - Người có công, Sở Nội vụ cho biết: Bên cạnh phòng ngừa, chính sách bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là “lưới an sinh” quan trọng khi rủi ro xảy ra. Việc quản lý, sử dụng hiệu quả nguồn kinh phí bảo hiểm giúp hỗ trợ kịp thời cho người lao động không may bị tai nạn, đồng thời tạo nguồn lực để tăng cường tuyên truyền, huấn luyện, kiểm tra ATVSLĐ. Đối với người lao động, đây là sự bảo đảm thiết thực, giúp họ yên tâm hơn khi tham gia thị trường lao động.

Tại Điện Biên, dù còn nhiều khó khăn, nhưng những chuyển biến tích cực trong công tác ATVSLĐ thời gian qua cho thấy hướng đi đúng đắn. Với sự đồng hành của Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động, an toàn, vệ sinh lao động sẽ tiếp tục là nền tảng vững chắc cho phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Bài, ảnh: Lý Quỳnh