Báo chí kiến tạo và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp

Báo chí là cầu nối giữa doanh nghiệp, người dân và xã hội

Báo chí luôn là người bạn đồng hành tin cậy, cầu nối quan trọng giữa May 10 và công chúng, giữa doanh nghiệp và xã hội. Báo chí đã giúp lan tỏa những giá trị tốt đẹp trong văn hóa doanh nghiệp của May 10, từ việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ công nhân viên, đến những hoạt động thiện nguyện, vì cộng đồng.

Đặc biệt, một trong những minh chứng rõ nét nhất cho sự đồng hành của báo chí là trong cuộc chiến chống hàng giả, hàng nhái. Với thương hiệu, uy tín và chất lượng đã nhiều lần được khẳng định, May 10 vẫn không ít lần phải đối mặt với vấn nạn hàng giả, hàng nhái, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến hình ảnh và doanh thu của doanh nghiệp.

Trong những thời điểm đó, báo chí đã không ngừng điều tra, phản ánh và đưa tin kịp thời, giúp các cơ quan chức năng vào cuộc xử lý, bảo vệ quyền lợi chính đáng của doanh nghiệp và người tiêu dùng. Đây là một minh chứng sống động cho vai trò “phản biện xã hội” và “giám sát” của báo chí, góp phần tạo dựng môi trường kinh doanh lành mạnh, minh bạch và thượng tôn pháp luật.

Từ chính sách lương thưởng công bằng, phúc lợi xã hội đầy đủ, đến các hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch, May 10 luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng, nơi mà người lao động có thể phát huy tối đa năng lực và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Những giá trị này không chỉ gói gọn trong nội bộ May 10 mà còn được báo chí lan tỏa, tạo hiệu ứng tích cực, truyền cảm hứng cho nhiều doanh nghiệp khác học hỏi và làm theo.

(Ông THÂN ĐỨC VIỆT, Tổng Giám đốc Tổng Công ty May 10)

Báo chí là “tấm gương phản chiếu” của doanh nghiệp

Quá trình chuyển đổi số cùng với hội nhập quốc tế sâu rộng đang đặt các doanh nghiệp trước nhiều thách thức, đòi hỏi họ phải nâng cao tính minh bạch, thực thi trách nhiệm xã hội, xây dựng văn hóa tổ chức lành mạnh và tuân thủ các chuẩn mực đạo đức kinh doanh.

Trong bối cảnh đó, báo chí đã và đang đóng vai trò là người bạn đồng hành, tấm gương phản chiếu, là “đối tác” trách nhiệm để doanh nghiệp nhìn lại mình, hoàn thiện chính mình.

Cụ thể, báo chí giúp doanh nghiệp nhận diện rõ những điểm hạn chế trong văn hóa nội bộ, phát hiện những lỗi sai về đạo đức nghề nghiệp, phong cách lãnh đạo, cung cách ứng xử. Không chỉ phê bình, báo chí còn tôn vinh những doanh nghiệp có văn hóa tốt, lan tỏa hình mẫu để cộng đồng học tập và làm theo. Cùng với đó, khi doanh nghiệp đối mặt với khủng hoảng truyền thông, báo chí chính thống giúp trấn an dư luận, truyền tải thông tin minh bạch, đúng hướng, tạo niềm tin với xã hội.

Tại Inox Hoàng Vũ, văn hóa doanh nghiệp được xây dựng dựa trên ba trụ cột chính là: Liêm chính trong lãnh đạo, nhân văn trong văn hóa làm việc và đổi mới trong chuyển đổi số. Nhờ có sự phản ánh tích cực từ báo chí, Ban lãnh đạo Hoàng Vũ nhiều lần điều chỉnh chính sách nhân sự, hoàn thiện quy trình nội bộ, nâng cao đạo đức kinh doanh.

Có thể nói, báo chí và doanh nghiệp là hai bên “cánh” của một sứ mệnh: Xây dựng nền kinh tế văn minh và bền vững. Thành công của Inox Hoàng Vũ có sự đóng góp không hề nhỏ của báo chí. Ta thấy rõ ràng rằng, không có doanh nghiệp, văn hóa doanh nghiệp nào có thể phát triển trong thời đại mới nếu thiếu đi vai trò phản biện tích cực của báo chí. Mối quan hệ đó cần được trân trọng, nuôi dưỡng và cùng hướng tới mục tiêu: Doanh nghiệp thành công, xã hội thịnh vượng, báo chí phát triển vì dân tộc.

(Ông VŨ TIẾN CÔNG, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần tập đoàn Inox Hoàng Vũ)

Báo chí với sứ mệnh lan tỏa đạo đức doanh nghiệp

Báo chí có vai trò định hình về chuẩn mực đạo đức doanh nghiệp, đây là nội dung cốt lõi của truyền thông bền vững. Báo chí giữ vai trò “định hướng hành vi” khi phản ánh cả mặt tốt và xấu, từ đó thúc đẩy sự tuân thủ đạo đức trong hoạt động của doanh nghiệp.

Thời gian qua, có một số ví dụ khá điển hình như: Báo chí điều tra về nạn lừa đảo tài chính từ các công ty cho vay trực tuyến, nhiều doanh nghiệp fintech chân chính như Tima, Fiin… đã chủ động đẩy mạnh truyền thông về đạo đức nghề nghiệp, quy tắc bảo mật dữ liệu người dùng, khẳng định sự khác biệt tích cực.

Bên cạnh đó, các cơ quan báo chí tăng cường thông tin về quản trị đạo đức hiện đại trong các doanh nghiệp, tạo ra sự chú ý lớn của cộng đồng. Nhiều doanh nghiệp đã chú trọng xây dựng nội dung và tạo thương hiệu riêng qua các hoạt động của mình, từ đó khơi gợi cam kết đạo đức sâu sắc trong hoạt động của doanh nghiệp.

Có thể khẳng định, báo chí, truyền thông và doanh nghiệp tạo nên một tam giác bền vững trong thời đại hội nhập. Khi báo chí đưa tin trung thực, doanh nghiệp minh bạch và công chúng phân biệt đúng, sai, chúng ta có thể xây dựng nên một hệ sinh thái kinh doanh lành mạnh - nơi văn hóa và đạo đức là nền móng của thành công.

Do đó, hơn lúc nào hết, đối với doanh nghiệp, cần chủ động hợp tác với báo chí, xây dựng đội ngũ truyền thông chuyên nghiệp, minh bạch thông tin và đầu tư cho các chiến dịch truyền thông nội bộ. Đối với cơ quan báo chí, cần giữ vững tính khách quan, nhân văn, không thông tin một chiều; đồng thời phát huy vai trò phản biện xã hội trong định hình văn hóa kinh doanh lành mạnh.

Có thể khẳng định, thương hiệu phải gắn liền với giá trị đạo đức. Trong một xã hội ngày càng quan tâm đến trách nhiệm xã hội và tính minh bạch, việc xây dựng thương hiệu không thể tách rời đạo đức doanh nghiệp. Khách hàng không chỉ mua sản phẩm, mà còn mua niềm tin vào cách doanh nghiệp vận hành và đối xử với con người, môi trường và cộng đồng. Báo chí là nơi kiểm định và củng cố niềm tin của công chúng.

Thực tế đã chứng minh, những tuyến bài điều tra của báo chí không chỉ phơi bày sai phạm, mà còn thúc đẩy các doanh nghiệp tự rà soát lại đạo đức nghề nghiệp, quy trình vận hành và trách nhiệm xã hội. Một thương hiệu bền vững là thương hiệu có khả năng tự sửa sai, tự cải tiến và dám đối diện với công luận.

Do đó, đề cao đạo đức báo chí chính là nền tảng để xây dựng mối quan hệ tin cậy giữa báo giới và doanh nghiệp. Một môi trường truyền thông lành mạnh sẽ giúp doanh nghiệp an tâm hoạt động, đồng thời khuyến khích hành vi minh bạch và tử tế. Một khi hai bên tôn trọng nguyên tắc nghề nghiệp của nhau, cả xã hội sẽ được hưởng lợi.

Khi xảy ra khủng hoảng truyền thông, báo chí cũng có thể đóng vai trò tái thiết niềm tin sau khủng hoảng đạo đức. Các bài phân tích, phỏng vấn chuyên gia, chương trình truyền hình phản ánh nỗ lực cải cách hay cam kết thay đổi của doanh nghiệp có thể giúp phục hồi hình ảnh. Như vậy, có thể thấy rõ vai trò của báo chí, trở thành tác nhân “gỡ rối” và tái lập lại nền tảng đạo đức doanh nghiệp trong mắt công chúng.

Trong thời đại hội nhập và truyền thông số, nơi thông tin lan truyền nhanh và rộng hơn bao giờ hết, báo chí giữ vai trò không thể thay thế trong việc kiến tạo và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.

(Ông NGUYỄN THÀNH LỢI, Ủy viên BCH Hội Nhà báo Việt Nam, Tổng Biên tập Báo Kinh tế và Đô thị)

HÀ AN - ĐÌNH TOÁN (thực hiện)