Bắc Ninh: Mở rộng mạng lưới công đoàn cơ sở

Kết quả đạt được không chỉ mở rộng mạng lưới công đoàn mà còn nâng cao hiệu quả đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, góp phần vào sự phát triển bền vững của địa phương.

Công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn Khoa học kỹ thuật Goertek Vina tạo sân chơi cho đoàn viên qua cuộc thi vẽ tranh.

Gia tăng số lượng công đoàn cơ sở

Từ đầu năm đến nay, Công đoàn phường Hạp Lĩnh đã thành lập 16 công đoàn cơ sở với 601 đoàn viên, đạt 533% chỉ tiêu thành lập công đoàn cơ sở và 150% chỉ tiêu phát triển đoàn viên do Liên đoàn Lao động tỉnh giao, tiếp tục khẳng định sức lan tỏa và vị thế của tổ chức Công đoàn trong khu vực doanh nghiệp.

Bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy phường và Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn phường đã phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh và phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.

Anh Cao Đình Trường, Chủ tịch Công đoàn phường Hạp Lĩnh cho biết: Đến nay, Công đoàn phường quản lý 69 công đoàn cơ sở với 3.830 đoàn viên. Các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động được triển khai đồng bộ, thiết thực và hướng mạnh về cơ sở. Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 100% đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được quan tâm hỗ trợ; 234 đoàn viên được hỗ trợ vé xe về quê đón Tết, 63 đoàn viên được nhận quà của Liên đoàn Lao động tỉnh cùng nhiều phần quà từ nguồn xã hội hóa và địa phương. Chương trình "Bữa cơm Công đoàn" được triển khai tại 22 công đoàn cơ sở, phục vụ gần 1.730 đoàn viên, góp phần nâng cao phúc lợi, tăng cường sự gắn kết giữa doanh nghiệp và người lao động.

Mới đây, tại Cụm công nghiệp Thanh Vân (xã Hoàng Vân), Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị công bố các quyết định thành lập 2 công đoàn cơ sở với tổng số 113 đoàn viên của Công ty trách nhiệm hữu hạn Khoa học kỹ thuật XingFu 50 đoàn viên và Công ty cổ phần Dancomilk Việt Nam 63 đoàn viên. Việc thành lập công đoàn cơ sở không chỉ góp phần mở rộng tổ chức công đoàn trên địa bàn mà còn tạo thêm điểm tựa tin cậy cho người lao động, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, ổn định và phát triển bền vững.

Thời gian qua, Công đoàn xã Hoàng Vân đã luôn bám sát cơ sở, tuyên truyền vận động người lao động gia nhập tổ chức công đoàn Việt Nam. Chủ động triển khai hiệu quả công tác đại diện, chăm lo cho người lao động, trao quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” và hỗ trợ vé xe về quê ăn Tết. Ngoài ra, còn tổ chức các hoạt động văn hóa - thể thao, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa ngay từ cơ sở.

Nâng cao chất lượng hoạt động

Là địa phương có tốc độ công nghiệp hóa hàng đầu cả nước, Bắc Ninh đang chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ của các tổ chức công đoàn cơ sở song hành cùng sự lớn mạnh của cộng đồng doanh nghiệp. Các công đoàn cơ sở ngày càng khẳng định vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững.

Công đoàn các cấp thường xuyên chăm lo đời sống cho đoàn viên.

Ông Thạch Văn Chung, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết: Xác định phát triển đoàn viên, mở rộng mạng lưới công đoàn cơ sở và nâng cao chất lượng hoạt động là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong quá trình xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Trên cơ sở đó, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động triển khai đồng bộ nhiều giải pháp như tăng cường khảo sát, nắm bắt tình hình doanh nghiệp và người lao động, xây dựng chỉ tiêu phát triển đoàn viên phù hợp với từng địa bàn, ngành nghề; đẩy mạnh tuyên truyền, vận động thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Trong tháng cao điểm, toàn tỉnh thành lập 65 công đoàn cơ sở, phát triển mới 3.093 đoàn viên. Trong đó, kết nạp 556 đoàn viên công đoàn là người nước ngoài. Lũy kế đến nay, toàn tỉnh có 2.078 công đoàn cơ sở với gần 660 nghìn đoàn viên.

Các cấp công đoàn tập trung rà soát doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập công đoàn cơ sở; đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập tổ chức công đoàn. Nhiều đơn vị đổi mới phương thức tuyên truyền, vận động thông qua nền tảng số, mạng xã hội, nhóm công nhân nòng cốt, góp phần nâng cao hiệu quả tập hợp người lao động trong doanh nghiệp.

Trong tháng cao điểm, toàn tỉnh thành lập 65 công đoàn cơ sở, phát triển mới 3.093 đoàn viên. Bên cạnh đó, kết nạp 556 đoàn viên công đoàn là người nước ngoài. Lũy kế đến nay, toàn tỉnh có 2.078 công đoàn cơ sở với gần 660 nghìn đoàn viên. Quy mô này đưa Bắc Ninh trở thành một trong những địa phương có hệ thống tổ chức công đoàn lớn nhất cả nước, thể hiện rõ vai trò nòng cốt của tổ chức công đoàn trong việc tập hợp, đoàn kết người lao động.

Đáng chú ý, Công đoàn Bắc Ninh có bước phát triển mang tính đột phá khi mở rộng đối tượng tập hợp đến người lao động nước ngoài đang làm việc trên địa bàn. Tiêu biểu, tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Fukang Technology có 605/710 lao động nước ngoài đã tự nguyện gia nhập tổ chức công đoàn, chiếm hơn 85% tổng số lao động nước ngoài của doanh nghiệp; hay như Công ty trách nhiệm hữu hạn New Wing gần 400 lao động người nước ngoài tham gia… Đây không chỉ là dấu mốc quan trọng trong công tác phát triển đoàn viên mà còn thể hiện tính nhân văn, hội nhập và thích ứng của Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh mới.

Song song với việc mở rộng quy mô, Công đoàn Bắc Ninh còn chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động của các công đoàn cơ sở. Công tác kiện toàn tổ chức bộ máy được thực hiện theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ công đoàn được triển khai bài bản, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cũng không ngừng đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền, phổ biến pháp luật, nâng cao nhận thức cho đoàn viên và người lao động về quyền, nghĩa vụ, an toàn lao động, bình đẳng giới và phòng, chống tội phạm trên không gian mạng.

Nhờ những nỗ lực đồng bộ đó, chất lượng hoạt động công đoàn ngày càng được nâng lên rõ rệt, với tỷ lệ bình quân 85,7% công đoàn cơ sở hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ hằng năm. Qua đó, tổ chức công đoàn các cấp từ tỉnh đến cơ sở ngày càng khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động, góp phần quan trọng trong việc đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động trên địa bàn.

Nguyễn Hoa