Bắc Ninh: Đưa cán bộ công an về cơ sở, sẵn sàng nhận việc khó

Phát huy kinh nghiệm khi về cơ sở

Sau sáp nhập, xã Trường Sơn có diện tích tự nhiên hơn 72 km², vừa mở ra lợi thế phát triển kinh tế đồi rừng, vừa đặt ra yêu cầu về an ninh cơ sở đối với một địa bàn rộng lớn đòi hỏi lực lượng công an phải sâu sát cơ sở.

Đầu năm 2026, Thượng tá Đỗ Đức Cường (sinh năm 1974) nhận nhiệm vụ Trưởng Công an xã Trường Sơn. Trước đó, đồng chí là Trưởng Công an xã Nghĩa Phương. Hơn 30 năm công tác, trải qua nhiều vị trí nên đồng chí Cường có nhiều kinh nghiệm trong đấu tranh phòng ngừa tội phạm, lãnh đạo, chỉ đạo công tác bảo đảm an ninh, trật tự cơ sở.

Thượng tá Dương Quốc Thông chỉ đạo công tác triển khai nhiệm vụ bảo đảm an ninh trật tự những tháng cuối năm trên địa bàn xã Yên Thế.

Những ngày đầu nhận nhiệm vụ, Thượng tá Cường dành nhiều thời gian xuống thôn, gặp bí thư chi bộ, trưởng thôn, người có uy tín để nắm tình hình. Đồng chí yêu cầu các cán bộ trong đơn vị phải sâu sát cơ sở, gắn quản lý địa bàn với phục vụ Nhân dân. Từ đó tạo được lòng tin để khuyến khích người dân cung cấp hàng chục tin có giá trị cho lực lượng công an, giúp Công an xã phát hiện, xử lý 7 vụ khai thác khoáng sản trái phép.

Là người con quê hương Yên Thế, Thượng tá Dương Quốc Thông (sinh năm 1981) từng công tác và giữ chức Phó Trưởng Công an huyện Yên Thế trước đây. Sau khi không còn công an cấp huyện, anh được điều động về Phòng Quản lý xuất nhập cảnh, Công an tỉnh. Dù được gần gia đình nhưng mong muốn trở về quê hương vẫn luôn thôi thúc trong Thượng tá Thông. Khi Công an tỉnh vận động cán bộ cấp tỉnh đăng ký về cơ sở, anh đề đạt nguyện vọng về Công an xã Yên Thế.

“Về quê công tác là mong muốn của tôi từ lâu. Vì vậy khi có chủ trương, tôi nghĩ đây là cơ hội để mình tiếp tục cống hiến cho quê hương”, Thượng tá Dương Quốc Thông chia sẻ. Kinh nghiệm từng lãnh đạo Công an huyện cùng chuyên môn xuất nhập cảnh giúp anh nhanh chóng bắt nhịp công việc. Từ đầu năm đến nay, Công an xã Yên Thế đã tổ chức 162 ca tuần tra với hơn 650 lượt cán bộ, chiến sĩ và lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở. Tội phạm về trật tự xã hội giảm 25% so với cùng kỳ; đơn vị bắt giữ, khởi tố 4 vụ, 11 đối tượng phạm tội về ma túy.

Rèn luyện để trưởng thành

Từ quê nhà Tân Yên đến Công an xã Tây Yên Tử chỉ gần 100 km nhưng với Thượng úy Đỗ Minh Sơn (sinh năm 1998), hành trình công tác còn dài hơn khi anh thường xuyên về từng thôn, bản để nắm tình hình, gặp gỡ người dân, giải quyết công việc.

Vốn là cán bộ Công an huyện Sơn Động cũ, năm 2022, Thượng úy Sơn được điều động về Công an thị trấn Tây Yên Tử, nay là Công an xã Tây Yên Tử. Những năm bám địa bàn giúp người cán bộ trẻ trưởng thành hơn qua nhiều hoạt động như: Chiến dịch làm căn cước, triển khai Đề án 06, tuyên truyền pháp luật, hòa giải mâu thuẫn... Là cán bộ trẻ, đồng chí Sơn chủ động ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác thông qua việc xây dựng video, clip về phòng, chống tội phạm, phổ biến pháp luật, bảo vệ môi trường.

Khi nhắc về người cán bộ công an này, bà Triệu Thị Xoan, người có uy tín ở thôn Mậu, xã Tây Yên Tử nhớ ngay đến trận bão Yagi (năm 2024) với mưa lớn, sạt lở, mất điện, nhiều khu dân cư bị cô lập. Khi nước lũ dâng cao, đồng chí Sơn cùng đồng đội vượt dòng nước cuộn siết tiếp cận, hỗ trợ người dân di chuyển người và tài sản đến nơi an toàn. "Những đóng góp của cán bộ công an dành cho người dân chúng tôi rất lớn. Nếu lúc đó không có các anh giúp đỡ, chắc nhiều gia đình đã không thể sum vầy sau khi bão qua đi", bà Xoan chia sẻ.

Đại úy Hồ Văn Cường (ngoài cùng bên phải) cùng bà con dân tộc Sán Chí cải tạo vườn tạp.

Khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp (1/7/2025), Đại úy Hồ Văn Cường (sinh năm 1991) bắt đầu hành trình bằng cung đường mới dài hơn 60 km từ nhà ở tại xã Đồng Việt đến đơn vị là Công an xã Kiên Lao. Công việc nhiều, đường xa, con nhỏ khiến có lúc người cán bộ trẻ không khỏi nản lòng. Nhưng những chuyến xuống bản giúp anh nhanh chóng thích nghi và gắn bó với địa bàn công tác. Xã Kiên Lao có khoảng 95% người dân là đồng bào dân tộc thiểu số nên rào cản về ngôn ngữ khiến Đại úy Cường gặp trở ngại khi tiếp cận người dân trong những ngày đầu.

Là cảnh sát khu vực, anh kiên trì gặp gỡ bà con, tìm hiểu phong tục, tập quán người dân bản địa, thường xuyên hỗ trợ người dân thu hoạch nông sản. “Phải gần bà con, tạo lòng tin bằng sự chân thành thì mới nhận được sự ủng hộ của bà con, khi đó thì việc khó cũng có thể hoàn thành”, Đại úy Cường chia sẻ. Bên cạnh bảo đảm an ninh, trật tự, anh còn cùng đồng đội tích cực chăm lo đời sống cho người nghèo, học sinh hoàn cảnh khó khăn. Năm học vừa qua, anh cùng cán bộ Công an xã vận động, đóng góp mua 20 xe đạp và vật phẩm học tập tặng học sinh trên địa bàn xã.

Theo Thượng tá Phạm Thị Khuyên, Phó Trưởng Phòng Tổ chức cán bộ (Công an tỉnh), cán bộ, chiến sĩ nhận nhiệm vụ tại vùng khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số đã thể hiện tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng nhận việc khó. Đây cũng là môi trường để cán bộ rèn luyện bản lĩnh, phát huy năng lực, tích lũy kinh nghiệm thực tiễn, qua đó góp phần tăng cường lực lượng cho cơ sở, nâng cao hiệu quả bảo đảm an ninh, trật tự và củng cố niềm tin của Nhân dân.